宇丽盛感悟人生
人际交往，需要沟通，需要理解，需要懂得，任何情感都需要沟通来维系。
沟通得用心，用情，更要用智慧才能得以畅通！沟通可以说，可以倾听，可以肢体语言……
沟通是一门学问，笔者认为70和30的比例并不重要，重要的是，你要学会沟通，懂得沟通的决窍，善于适时，适地，应人而已！更关键的是多倾听，多陪伴，而不是说大道理！真的，有时候一个握手，一个拥抱，一个拍肩的动作，胜过千言万语，特别是人在悲伤哀苦的时候！语言是蒼白的！肢体语言是最好的沟通方式！
平平4040
我認同。和人沟通就是你有事需要和人说，不管这个人是熟人，或陌生人，你要把你的意思传达给别人，首先你要营造一个亲和的气氛，给人一个热情，亲切的印象，人家第一时间就会对你产生一种好感！要谈的问题就顺利多了，人家也会耐心的听，仔细的思考，如所说合理，那么问题就会容易解决！当然，这要看个人的修养，一个好的攻关人员，必须要有高深的谈话艺术！但营造情感的亲和，还是主要的。
命运天注定22
分情况吧！
你说领导要你回报工作，你给他慷慨激昂，充满情绪的去说，估计早该被吼出来了。领导要的是干货，一般先要说结果，再简明扼要的说过程。这时候你和领导的沟通估计70%是内容，30%是情感。
你和朋友，家人沟通当然是70%是情感，30%是内容，当然咱们不用纠结比例，本来也没法去用比例衡量。家人和朋友都该是用心去培养的，情感更重要，也许说一个观点要说许多个相关故事来表达，而不是直接去说。当然最默契的是，谁也不说，一个眼神就够了，比如恋爱时是不是经常会如此？
橙说诚事
所有的人与人之间的沟通都是有内容的，那怕一个礼节，那怕说个天气，那怕表达一段情绪，都是在表达内容的信息，你是否读懂了对方表达的信息呢，见仁见智吧！
所有人与人之间沟通是否有意义，就另当别论了。
故，人与人之间的沟通即使形式化，表面化，也在传达内容，不可简单用数字列表，分切，否则，万物之灵存在的意义何在？两个黄鹂在绿柳上唱歌，也是有内容沟通的，唐人都入诗了。
顺答一笑，有失偏颇，见谅！
用户江湖夜雨
我认同这种说法，每个人一生中要接触很多人，有亲人，有朋友，有同事还有不知识的陌生人，只有少数的人是和自己的人生信息相关，相互关照，相互合作生活中彼此离不开，双方之间的沟通知无不言，言无不尽，沟通的内容达到百分之七十至百分之百。而面对与多数的陌生人说话，只是出于礼貌相互打个招呼，寒玄几句话，过去以后就再也不会联系了。
汾河弯农夫
很多时候，人们容易情绪化！
一些问题往往坏在情绪上，百分之七十的情绪很不理想。
我认为应该反过来：30%情绪，70%内容。
为人处事的五大学问：
1，懂得装糊涂，不要认为比别人聪明。
2，不要把情绪和心机写在脸上。这是幼稚的表现。
3，学会捧场。君子捧场，小人砸场。
4，不要与人争辩，学会沟通，有话好好说。
5，学会谦让。谦虚是建立人脉的基础。
112020666
人与人之间的沟通，就是这么奇怪，就是不认同事实，只从情面出发。是情面上的人，一点就灵。要不，口讲出鲜血了，也没有任何意义，其实，主讲者，真的很善意，实在是有让步性，可对方就是不滿意，不接受，还是以深度防护为好。不信任感和过度信任，往彺就是以情所取代的结果。所以有人说，这不是讲理，讲事实的地方。[捂脸][捂脸][灵光一闪]
伟134682046
认同。情绪都包含在每句话里，有时是负面情绪的积压，生产的不良情绪一统倒出，情绪中找真理，情绪中找不知，这是人变向的心里反映，也可大，也可小，也可无。人无完人，每个人的爆发点不一样，情绪反映不一样，沟通方式不一样。举例:在一个家庭中夫妻俩个人吵嘴了，情绪上来有骂人的;有打人的;有摔东西的等等。但可控点还是有的。情绪的可控点还是有的，自己说服自己冷静，冷静。人要有自律，不然什么事情都坏在情绪上。冲动是魔鬼，🙏
冯桂清8247480773239
对于与人沟通的情绪与内容比例，或是因人而异吧。语音这东西，一句话可令人反目成仇，也可一见如故，如胶似漆。这就要视乎对方的文化素质高低、对事物的认知程度而言，有的人以一个眼神，便可让对方收到你的用意，或随即便明白下一部的做法。若对于一些文化素养低的人士，则要以70%的情绪来营造氛围，首先要像抚摸猫咪一样，理顺、安抚好其心情，表张其题外的优点，通过谆谆诱导，使其首先信赖你，之后，若沟通内容不怎么理解的他，或会因基于你在他心目中的认可，从而信服于你，得到一次完满的沟通结果。
静春春春静
人与人沟通是多方面的，有互相之间共同事务沟通，也有亲朋日常生活的沟通，更有与邻里之间互相利益沟通，我认为，与人沟通必然带有一种目的，其目的必有一种想法，其想法，如果事与愿违就会产生情绪，其情绪带着沟通方式就会发泄出来。一种带着情绪与人沟通，其实是不可取的，当然，人之天性，事与愿违总会有情绪。如果为了个人利益问题，与别人沟通，首先带着情绪，那就不叫沟通，叫发泄情绪，那能把事情沟通得好吗？情绪虽有，但要自我控制，不可任性。
