我一直是做数控机床的,为什么从上一家公司离职后去其他公司找工作就总感觉做不来,想逃避?

寻树人


这个跟你从事什么职业没有关系,新的公司,新的人际关系,你真正难适应的是这方面,多花点时间去适应一下吧!


保存童年


N年前在火车上遇到一个小姑娘,听我说四川话,就与我认老乡。她自述是 “四川城口县” 的,在深圳 “做集成电路”。还问我知不知道什么是集成电路。我就逗她说不知道,于是她就用她的所知告诉我,什么是集成电路 ……。直到下车我都没有告诉她,城口县属重庆直辖市,不属于四川。


大路不弯249


我和你是同行,我二零零五年入行,你的这些情绪我都经历过,深有体会,我告诉你我的经验,感觉做不来就是你的技术水平不好,适应力差,这时候呢不能逃避,要有自信,抱着什么想法呢?我在这干,干不了大不了你再开了我,我损失了什么?没啥损失,但是我坚持下来了,那我技术就会有进步,这种事多了以后,技术就会提高,性格也会磨砺得更加坚韧,希望我的话对你有帮助,加油


好想吃but懒得做


嗯,我打工十几年,跳槽十几个修理厂,每到一个地方增加一两百,直到自己做老板,才懂得,用人不用新人,不乱换员工,尽量满足员工待遇,培养一个人的成本很大,走了一损失惨重,当然工人不理解。换工作是不好的,老跳槽是不会得到重用的人,除非有人高请,老招工的地方老板肯也不是好人,新来的人都是新猪肉🐷,谁都防着你,所以你很孤立无援,也许半年后才能被人接待!


修车佬3869510


这个问题我有点体会。主要还是自已心里承受或接受新事物或生人的能力问题,简单的说还是心灵脆弱。本人从小是养父母带大,被小伙伴潮笑,心里从小就有结,幸好我天生乐天爱笑,整个义务教育九年也过的不错。但对新的环境与人总有一段时间磨合,步入社会亦如此,但过了磨合期总能与同事打成一片。后来作工地木工,经常要换工地,都是刚去谁也不认识,甚至有吵架、打骂的。但后来都能打成一片。我天生乐天不记仇,但该吵就吵,该打就打,过后不记,进退有方,到那个工地都能干的开心。我想就因为我心胸宽广,也不委屈自已,更重要的是善于观察进退有方才能在任何新地方干的开心。希望能帮到你。


正卫234


心态要归零


熊建峰


我认为,机器的问题不是主要问题,机器型号、功能等一段时间后就熟悉了,效率、质量慢慢就提高了;关键的问题是:

1, 你对这个企业的认同感还没有建立起来,潜意识里还有跳槽的思想,工作态度自然消极。

2, 你与周围同事特别是上下级之间的关系还没有融洽,没能和他们拧成一股绳,团队意识淡薄,工作就没有热情,没有积极性。

3, 你的利益诉求似乎没能如愿,或单位的奖惩制度不够完善,不能体现多劳多得。


腾云驾雾36095607


要不你再回去?


手机用户50636680193


你没人脉了


用户7323458942445


这证明你还是绿箭侠一个,努力吧骚年,话说机加工这个行业就得多跳槽几家单位才能有点出息,换过10家工厂你就会发现自己能耐大增


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