风云6号
单位应制定详细的复工方案和注意事项，并形成正式文件向员工公布，并监督执行。如果有人故意不遵守，就要劝说，仍然拒不执行追究责任，并进行处罚。防疫关键期，每个人都有责任和义务带好口罩，是对自己负责，也是对他人负责。
小崔谈安全
都什么时候了，还给公司添乱！不过还是要提前做好预案，万一真的出现了。首先作为企业复工前要提前告知同事进入办公场所必须戴口罩、测体温，并且在显眼位置粘贴告示。其次，拒不配合的可劝离工作场所，情节严重的可交由物业甚至警察处理，这个时候有权保留结聘的权力！一定要让不按规矩者，没有丝毫的侥幸心理！毕竟非常时期，都没办法，既然不能做到相互理解配合，那就只能按章办事！
我是6子
首先最基本的就是戴好口罩，给自己及身邊的人的保護
现在回答你的问题:因为没有戴口罩被保安拦下询问名字事后被开除，先说下保安拦下你是正确的处理方法。请问当时跟保安走过争执吗？请问当时保安询问的时候你有更改及时戴好口罩吗？请问最后你有进入工厂环境中吗？
如果你有跟保安起过争执，那么不好意思这个时候谁不戴口罩谁都会认为你有问题，你给人的第一感觉就是有问题。如果询问你的时候你有更改及时戴好口罩，我相信保安应该不会记住你的名字上报给公司。公司门口应该有张贴疫情期间该注意的事项吧，再说大马路上贴的到处都是吧，贴的看不见横幅总该有吧！公司处理不违法！你不戴口罩才是违法。
最后有没有进入工厂我只能说应该不会放你进入。
在这个时候请不要再纠结这个问题了，错了就是错了，幼儿园小朋友都犯不出来的错误让你一个成年人做出来了。还能说什么。。。
我是阿兰
劝戴口罩，不服从者坚决不让复工
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