風雲6號
單位應制定詳細的復工方案和注意事項，並形成正式文件向員工公佈，並監督執行。如果有人故意不遵守，就要勸說，仍然拒不執行追究責任，並進行處罰。防疫關鍵期，每個人都有責任和義務帶好口罩，是對自己負責，也是對他人負責。
小崔談安全
都什麼時候了，還給公司添亂！不過還是要提前做好預案，萬一真的出現了。首先作為企業復工前要提前告知同事進入辦公場所必須戴口罩、測體溫，並且在顯眼位置粘貼告示。其次，拒不配合的可勸離工作場所，情節嚴重的可交由物業甚至警察處理，這個時候有權保留結聘的權力！一定要讓不按規矩者，沒有絲毫的僥倖心理！畢竟非常時期，都沒辦法，既然不能做到相互理解配合，那就只能按章辦事！
我是6子
首先最基本的就是戴好口罩，給自己及身邊的人的保護
現在回答你的問題:因為沒有戴口罩被保安攔下詢問名字事後被開除，先說下保安攔下你是正確的處理方法。請問當時跟保安走過爭執嗎？請問當時保安詢問的時候你有更改及時戴好口罩嗎？請問最後你有進入工廠環境中嗎？
如果你有跟保安起過爭執，那麼不好意思這個時候誰不戴口罩誰都會認為你有問題，你給人的第一感覺就是有問題。如果詢問你的時候你有更改及時戴好口罩，我相信保安應該不會記住你的名字上報給公司。公司門口應該有張貼疫情期間該注意的事項吧，再說大馬路上貼的到處都是吧，貼的看不見橫幅總該有吧！公司處理不違法！你不戴口罩才是違法。
最後有沒有進入工廠我只能說應該不會放你進入。
在這個時候請不要再糾結這個問題了，錯了就是錯了，幼兒園小朋友都犯不出來的錯誤讓你一個成年人做出來了。還能說什麼。。。
我是阿蘭
勸戴口罩，不服從者堅決不讓復工
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