記者從19日雲南省新冠肺炎疫情防控工作新聞發佈會（第十一場）上獲悉，為助力我省企業復工復產，省人力資源和社會保障廳針對企業面臨的難題，積極出臺相關支持政策，建立保障機制，狠抓各項工作落實，全力疏解復工復產企業困難，減輕企業負擔。
就業方面，明確對我省春節期間開工生產、配送疫情防控急需物資的企業，按照每名上班職工每天150元的標準，給予一次性吸納就業補貼；將我省受疫情影響的企業員工開展線上職業培訓納入我省職業技能提升行動培訓範圍，按規定給予職業培訓補貼；對由社會機構創辦並經人力資源社會保障、財政部門認定、且在疫情防控期間主動降低或減免創業者場地租金等費用的創業載體，按照創業載體降低或減免場地租金等費用的50%，從就業補助資金中給予最高不超過5萬元的一次性獎補，幫助創業載體穩定經營；允許各級財政、人力資源社會保障部門統籌使用工業企業結構調整專項獎補資金，用於支持受疫情直接影響企業（包括上下游企業）穩定崗位；對提供職業介紹的人力資源服務機構，按照介紹成功就業人數每人100元的標準，給予人力資源服務機構就業創業服務補助。同時加大線上招聘、崗位推薦的力度。讓企業坐在辦公室就能夠實現網上招聘、網上籤約。目前已經組織各級人社部門和人力資源服務機構，共在網上發佈招聘崗位93.72萬個，組成3.6萬人通過網絡招聘實現了就業。
社會保障方面，從對受疫情影響，面臨暫時性生產經營困難，確實無力足額繳納社會保險費的企業，2020年一季度應繳納的養老保險、失業保險和工傷保險費徵收期可放寬時限要求，對未能及時辦理參保繳費的企業，允許疫情結束後補辦，並在系統內標識，補辦手續應在疫情解除後三個月內完成，對企業延遲繳費期間，不徵繳滯納金，不影響參保人員正常享受待遇，不影響個人權益記錄。
援企穩崗方面，對符合享受失業保險穩崗返還條件的不裁員或少裁員的失業保險參保繳費企業，根據其上年度實際繳納的失業保險費金額，按50％的標準給予穩崗返還；對深度貧困地區的失業保險參保繳費企業按60%的標準給予穩崗返還；將暫時性生產經營困難且恢復有望企業失業保險穩崗返還政策實施期限延長至2020年12月31日。
省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長石麗康介紹，為進一步用好用足援企穩崗政策，省人社廳完善了援企穩崗的措施和方式，變過去企業申報為主動通過系統篩，對符合條件的企業主動服務，為切實減輕企業負擔，已安排10億元的失業保險基金，用於援企穩崗的失業保險返還。對返還的資金，企業可以用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出，有力地為企業復工復產減輕壓力。今年以來，目前全省共有47戶企業申請享受失業保險返還政策，共發放企業穩崗補貼近700萬元。另一方面，對企業的新招用職工、在崗職工和轉崗職工給予職業技能培訓補貼，助推企業復工復產。2020年計劃從已籌集到位的28億元培訓專賬資金中全力以赴支持企業培訓。截至目前，省職培平臺線上累計開班6212個，加入班級學員數量超過33.67萬人，今年以來，全省已有108家培訓機構計劃線上培訓開班347個，報名的培訓學員有15095人。
與此同時，積極改善社會保險經辦方式，認真落實企業延期繳納社會保險費的政策措施，通過人社服務專員，變過去的企業上門申報、審核、撥付的方式為線上辦、快捷辦和主動辦。並開展網上仲裁、網上勞動關係調處不見面、快捷辦等方式，解決勞動者與企業的勞動糾紛，對勞動者遇到的問題及時給予答疑解惑，通過構建和諧的勞動關係來幫助企業輕裝上陣，把精力集中到復工復產上。截至2月18日，共有7家企業報備延期繳納養老保險和工傷保險，涉及金額1.73億元。且針對國務院最新出臺的有關階段性減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費的政策，明確從2月到6月可對中小微企業免徵上述三項費用，從2月到4月可對大型企業減半徵收政策，省人社廳將切實抓好此項政策的貫徹落實，確保政策及時落實到位。（記者：李承韓）
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