自2月10日以來，鐘樓區推出多項措施，確保企業在嚴格落實防控要求的前提下，有序精準可控復工復產。到2月26日，全區290家規上工業企業已100%復工。另外，通過“線上+線下”審核模式，全區有13285家小微企業和個體工商戶准許營業。
該區建立駐廠監督指導員制度。目前，各板塊均已明確備案企業駐廠指導員，監督指導企業加強疫情防控措施落實。同時，區級層面專門成立了8個督查指導組，前期負責指導企業填報和現場準備，企業復工後進行隨機抽查。根據員工健康、辦公場所消殺、食堂就餐等12個方面的檢查情況，給企業發放紅、黃、綠三色信號牌。企業如被髮放紅牌、黃牌，必須按照要求進行整改，再次收到紅牌，將被勒令停工整頓。
該區主動服務，解決企業難題。作為重點外貿出口企業，春季是常州格力博有限公司的生產高峰期。該公司共有4200多名員工，其中76%為外來員工。為解決該公司外來員工的有效觀察和隔離問題，鐘樓區第一時間與城建學校聯繫，將一幢不用的宿舍樓改造成了安全、衛生、滿足員工居住條件的臨時隔離住所，解了企業燃眉之急。
同時，該區還多措並舉，保障用工需求。區人社局主動對接轄區企業職工返常需求，開通返常“綠色通道”；發揮機構作用，通過靈活用工、代為招聘等形式，為部分企業解決用工1500餘人；開展“線上”招聘，疫情期間為100餘家企業發佈崗位信息4300餘條；對接“蘇陝勞務協作”結對地區——陝西省鎮坪縣，採取包車形式為企業輸送員工。
分享到:
閱讀更多 泰州中航旅行社 的文章
