2月17日，臺北，《勇闖天涯 翻轉人生：寫給年輕人20個築夢踏實的故事》一書首發。這本書深入探訪天文、科技、醫療、藝術等各領域的20位專家、學者、創業者，記錄他們邁向世界、實踐夢想的經歷，凝聚成20個築夢踏實的故事。其中，便有耐能創始人兼CEO劉峻誠。
活動現場，劉峻誠與主辦方、出版方、故事“主角”代表，以交流對談的方式，分享各自的築夢奮鬥史，並暢談對新一代的期許。他寄語年輕人，AI領域會是未來的一個大機會，很希望年輕人能找回上一代闖蕩世界的衝勁，抓住這波機會。
活動現場
因為一句承諾，他放棄高薪選擇創業。創業初期，為打響知名度，他參與真人秀節目，卻遭到團隊夥伴誤解，讓公司陷入極大的困境。為了東山再起，他不眠不休爭取大單，終於力挽狂瀾。
他們開發出性能更高、功耗和成本更低的終端AI芯片，將AI從雲端的超級計算機帶入日常生活中。不僅和眾多國際知名廠商達成合作，也獲得紅杉資本、李嘉誠旗下維港投資、阿里巴巴、高通等國際頂級投資者的青睞。
締造這些輝煌紀錄的，便是耐能創始人兼CEO劉峻誠。
一手拿畫筆，一手做實驗
自臺灣成功大學電機工程系畢業之後，劉峻誠申請到獎學金前往加州大學洛杉磯分校（UCLA）深造，並順利拿到電子工程學博士。先後在三星、晨星半導體（MStar）、高通等知名企業任職，直到2015年創立耐能。只用了4年多，就成為AI領域的潛力新星。
雖然公司有高科技能量，劉峻誠卻顛覆了一般人對工程師成天待在實驗室、只會與機器打交道的刻板印象。親和力極強的他擅長溝通，說起公司新發布的AI芯片便雙眼發光，熱情地展示各種AI設備將如何改善人們的生活。
劉峻誠說：“其實小時候，我是想當畫家或音樂家。”初中時期，他同時考上美術特長班和音樂特長班，在家人的期待下最終進入數理資優班（注：相當於“理科重點班”）。
一路走來，劉峻誠曾經對許多學科都產生過濃厚的興趣。例如，高中時，他特別喜歡物理，還同時拿到臺灣大學、新竹清華大學、新竹交通大學的物理系入學資格，但在父母的建議下，他選擇進入成功大學電機工程系。是否會感到遺憾？劉峻誠樂觀地說：“不會。因為我後來讀了電機之後，越看越覺得有趣。”
擺盪在不同學科之間，劉峻誠十分得心應手。他說，“我有兩個很顯著的特點，一個是學東西很快，第二是創造力很強。”就像達芬奇一樣，一手拿畫筆、一手做實驗。出於對世界的強烈好奇心，他從來不畏懼嘗試解決別人眼中的難題，並在熱忱與專注的自我驅動之下，總能創造優異成績。
博士時期跟過五位教授苦讀，練就一身功力
表面上，劉峻誠的求學過程順風順水，在拿到博士學位之前，還拿過IBM競賽獎以及兩個國際級期刊的最佳論文獎提名，但對劉峻誠來說，在美國的求學過程卻是人生中遇到最多挑戰的艱難時期。
一般來說，大部分的博士生都是深入鑽研某個細分領域，劉峻誠在這段期間卻先後跟過五位不同的教授。“其實我是被生活所逼。”劉峻誠無奈地說，因為當時經濟大環境很差，獎學金大幅縮水，加上姐姐與弟弟也同時出國深造，為了減輕家人的經濟重擔，他只能瞄準各個有經費的研究室爭取助教資格。
每個老師的研究領域都不一樣，沒學過怎麼辦？就是趁著寒暑假買教科書來啃，用很短的時間把這些書讀懂。劉峻誠說，這聽起來很瘋狂，但為了活下去，他強迫自己發揮200%的動能，就像一人籃球隊似的，同時打前鋒、中鋒、後衛。儘管辛苦，卻為他奠定了從軟件到硬件、從上游到終端的紮實知識基礎。
拿到博士學位後，原以為就能進入大公司、拿高薪，一路邁向人生勝利之路，不料遇到2008年金融海嘯，面試了30多家公司都不理想。當時，劉峻誠已經準備回臺灣，所幸在朋友的介紹之下進入諾基亞的外包公司。
劉峻誠說：“那是一家小公司，什麼都要做，薪水又低。”幸好，是金子總會發光，隨著經濟逐漸復甦，劉峻誠先後經歷過無線通信軟件、軟硬件結合系統、3.5G手機開發、觸控面板芯片等不同業務，每個業務都做得很成功，拿下多項專利，也發表了許多論文。
回首自己的博士生涯，畢業後經歷過美商、韓商、臺商等不同文化的洗禮，做過的業務橫跨各領域，劉峻誠有感而發地說，“我一直在打破不同的框架，雖然過程很辛苦，但每打破一次、自己就成長一次。”
劉峻誠（舞臺右二）參與對談
看對AI趨勢，卻不被當時市場接受
2015年，劉峻誠離開高通，與幾個好朋友共同創辦耐能。
好不容易穩定下來，為什麼又要進入另一個動盪的新世界？劉峻誠解釋，“因為在高通，我永遠只是一顆小螺絲釘。”
儘管生活安逸，又擁有令人稱羨的薪資與社會地位，劉峻誠心中卻始終有一簇想要改變世界的火苗。
因為曾任職高通多媒體研發中心，劉峻誠接觸到深度學習神經網絡終端運用、3D人臉識別技術，視野變得更加廣闊，血液中好奇與創造的因子也開始蠢蠢欲動。
“既然超級計算機可以全面模擬人腦的思維，那我們能不能將它縮小到終端、讓AI也進入生活中？”愛看電影的劉峻誠用《終結者》與《黑客帝國》來比喻。科幻電影中常出現超級計算機產生獨立意識、最終取代人類的情節，劉峻誠卻認為，人與AI的關係不應該只有對立。AI所蒐集到的數據不會上傳集中在雲端的服務器，而是直接在終端AI設備上傳用，無需懷著AI將掌握人類所有秘密的疑慮。“AI與人類之間，應該就像大雄與多啦A夢一樣，彼此能夠建立起信任關係，讓人們的生活變得更便捷。”
2013、2014年，人工智能的概念不像如今這樣火熱，終端AI的想法更是冷門。當時，劉峻誠在高通的提案總是被忽視，在外面尋求投資也四處碰壁，很多人甚至建議他乾脆改做當時最流行的VR/AR。
即使心中有夢，這些挫折與冷眼卻讓劉峻誠一度對創業止步不前。但最終，他仍在2015年創業，這可說是一種命運的安排。
一起創業，卻遭夥伴誤解
談起創業，劉峻誠說，當時有位前輩找到一筆錢要創業，請他推薦適合的人才。有個朋友立刻從三星韓國總部離職來到美國，沒想到說好的資金卻一直沒到位。
但是，朋友已經辭職，怎麼辦呢？重義氣的劉峻誠“收留”了他，還將每個月的薪水分一半給他，就這樣撐了半年。劉峻誠說：“後來想想這也不是辦法，就把工作辭了，幾個朋友把錢湊一湊，準備創業。”
回顧剛創業的那幾年，箇中辛苦實在難以用三言兩語說清。劉峻誠表示，創業要成功，必須兼具天時、地利、人和。當年，他們在AI領域的步伐邁得太快，在賣出產品之前，往往要花很多時間先教育客戶、打開市場。
為了爭取訂單，劉峻誠2016年來到中國大陸，在合作伙伴的介紹之下，參與了創業真人秀“我是創始人”。一路過關斬將，最終拍了兩個多月。
“參與節目是為了提高公司知名度和建立在大陸的人脈，沒想到卻引發公司創立以來最大的危機。”劉峻誠回憶，因為長期不在美國辦公室，他與團隊的溝通決策出現很大的落差。2016年12月，結束拍攝的劉峻誠回到美國，卻發現公司只剩下兩個人來上班。
“後來我一個個打電話把大家找回公司，讓大家把我罵了一頓。”在激烈的溝通之下，劉峻誠才意識到，夥伴們以為他迷失在浮華的鎂光燈下。大家都說，“你不是工程師嗎？怎麼變成藝人、整天跟著名人吃喝玩樂？”
劉峻誠說：“我整整一個禮拜無法入睡，一直在想，自己到底做錯了什麼？為什麼以前在公司什麼都沒有，大家反而很有凝聚力，現在卻亂成這樣？”
經歷從滿懷熱情到巨大幻滅的過程，劉峻誠才深刻體會到，創業並不只有夢幻的追尋理想，還有殘酷的商場殺戮和背叛。當時，團隊士氣低落，資金也十分緊張，他本想變賣資產度過危機，但在關鍵時刻，半導體界一位前輩伸出援手，通過名下的基金會借了350萬美元給他，讓公司暫時撐下去。
劉峻誠接受媒體採訪
背水一戰，15人團隊拼出大訂單
資金壓力暫時緩解，但這還遠遠不夠。“我在參與節目拍攝時認識了一些大咖，便去求助，請他們給我機會。”因為被劉峻誠的熱忱感動，某家電巨頭的董事長說，“我們要開發一個產品，如果你能立刻過來，證明你們的技術比較好，我就給你單。”
大病初癒的劉峻誠坐著輪椅、帶著願意回來的8位同事義無反顧地飛過去，才發現對方其實已經有合作廠商，而且方案已經進行半年。“我們要在很短的時間內提出更好的方案，才有勝算。”劉峻誠說。
在這過程中，劉峻誠和他的團隊還遭到客戶員工的刻意刁難。無奈之下，劉峻誠只好打電話向臺灣的朋友求助。有人立刻辭掉聯發科的工作過來幫他，形成一個不到15人的團隊，每天都在工廠挑燈夜戰。“不只是客戶，其實連我們團隊自己都覺得不可能。”但劉峻誠沒有放棄，反而鼓舞團隊說，“反正沒什麼好失去的，不如盡力拼一把。”
憑著這股不肯放棄的“傻”勁，劉峻誠的團隊果然在30天內開發出性能更好、功耗更低的神經網絡處理器（NPU）。成功拿下這個訂單，打響了在業界成功的第一仗。之後，不僅爭取到很多大客戶，2017年底還獲得融資，公司發展越來越平穩、順遂。
劉峻誠說：“過去我看不懂財報，也不會賣東西，更不知道原來還要和客戶搞好關係，但這些痛苦挑戰和折磨，其實都是逼著你快速成長的養分。”
爽朗笑聲的背後，是劉峻誠堅毅不屈的決心與志氣，也是他在創業過程中學到的最寶貴的一課。
創業別怕失敗，跌倒要比別人更快爬起
目前，耐能還是與其他公司合租辦公室，身為CEO的劉峻誠出差時，也住每天不到100美元的酒店。
對劉峻誠來說，創業最快樂的不是賺到很多錢，而是可以把高中、大學的同學，或者是在三星、晨星、高通的好朋友聚集在一起，白天大家一起奮鬥，下班之後一起喝喝啤酒、在公司旁邊的球場打球。這種簡單樸實的生活，卻讓劉峻誠由衷地感到快樂與踏實。
針對未來有志創業的年輕人，劉俊誠真誠地提醒，永遠不要忘記最初踏出舒適圈的那股熱情。他說，這些年，公司經歷了數次危機，也有很多誘惑，但最後你會發現，“最正確的道路，往往是最簡單也最踏實的選擇。”
創業過程中，劉峻誠摔過很多次跤，所以他過去並不鼓勵年輕人創業。但走到如今，他的想法開始鬆動。劉峻誠說，“我常去演講，也在大學當過客座教授，發現現在的年輕人很悶、對未來沒有希望。”
科技的變動、產業的洗牌、居高不下的房價……種種現狀，讓年輕人耽於眼前。劉峻誠希望，通過耐能的例子，激勵更多年輕人付出努力、改變自己的未來。
耐能成長曆程
2020年2月 完成4000萬美元A2輪融資，李嘉誠旗下維港投資領投
2019年5月 發佈首款AI芯片——KL520智能物聯網專用AI SoC
2018年5月 完成1800萬美元A1輪融資，李嘉誠旗下維港投資領投
2017年11月 完成1500萬美元A輪融資，投資者包括阿里巴巴創業者基金、中華開發資本、奇景光電、高通、中科創達、紅杉資本子基金Cloudatlas等
2015年11月 創立於美國聖地亞哥
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