釋然2007
這個企業肯定是有責任的。最新國家政府已經出來了，在此期間企業復工，員工出現感染事件，這個應該被評定為工傷！企業應該對員工的安全負責。
做有理想的踏實踐行者
《安全生產法》第四十二條規定，生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，並監督，教育從業人員按規定使用。
但對一般企業而言，口罩並不是單位必須要提供的勞動防護用品。某些地方規定，辦公室也可以不戴口罩。
例如，根據北京市疾控中心發佈的《新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間公眾佩戴口罩指引》，處於多人辦公環境下的工作人員，辦公環境寬鬆、通風良好，且彼此間確認健康狀況良好情況下可以不佩戴口罩。
其它工作環境或無法確定風險的環境下應佩戴口罩，通常建議佩戴一次性使用醫用口罩。
姊妹古箏
你這個問題已經有了一個很好的回答了。有一個真實的例子：
在2月1日，江蘇南通發現一企業提前復工，工廠負責人喻某在明知國家下發了企業延遲復工的相關文件，但是因訂單沒趕完為由，叫了一部分員工提前開工，這明顯違反了《江蘇省人民政府辦公廳關於延遲企業復工的通知》。政府開出了行政拘留的處罰單，這也是首例因提前開工開出的首張罰單。但是這次事件是根本沒有人受感染，如果違反了延遲復工文件而又有人感染的話，那麼負責人肯定是要受到處罰法，一切後果肯定全是企業的。
良子微觀
對於單位非要提前開業，員工受傳染，單位是要負責的。下面我來視頻解答
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牛熊人生唐小林
提前上班為了公司，也是為社會做貢獻，也是為了個人：非常時期要做到三不傷害
阿呂在濟南
我覺得單位是有責任的。單位應負次要責任，個人應負主要責任。
雲愛養生
希望我的回答可以幫助到你
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梁曉靈
這是肯定要負責的，政府現在要求那麼嚴，如果企業要復工可以，首先要做好防護和檢查工作做好備案！
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廚子老範
希望能夠幫到你
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大威vlog
這個肯定有責任的
