來此閒聊
不可能的！開源軟件你沒版權，你要是限制你就違規了，按理你用開源都有理由讓你將開源部分公開的
卍151988091
首先保密協議是需要先支付員工的相關費用的，其次開源協議不屬於你們公司所有，公司是無權規定員工不能使用特定的開源插件。
huzibbs
基於開源程序，開發出了核心產品，申請相關的專利或著作權，別的公司不授權是不能使用的；
同等情況下，公司開發的核心產品，只是底層基於開源的代碼，但是公司已經進行深化設計，併成為了核心產品，公司的保密協議是可以規定員工離職後，不能使用。
比較妥當的，應該是未經公司授權下，不能使用。
莫非8125
第一保密協議是不洩露公司的信息,（人員，財務，業務等），二:禁止業協議是禁止員工離職後一定時間內，不得從事相關行業，並得支付敬業補償金。開源軟件使用哪個都不屬於，禁止人家使用已經是無效條款，好比如禁止員工離職後結婚一樣，都是無效的，不具約束力
CODINGGHOST
首先開源軟件你們是沒有版權的其次有很多開源協議，很多協議是要求使用開源軟件開發的產品也必須開源，你們要求員工不能使用開源軟件是毫無根據的，當然你們可以要求員工不得從事相關行業工作但是要付競業限制費用
黃頭娃
那不叫保密協議，那叫同業競爭協議。保密協議你怎麼可能規定員工用什麼不用什麼？保密協議，只能規定員工什麼能說什麼不能說。你可以用同業競爭協議，規定員工不能從事與某某開源軟件相關的工作。當然前提條件你得付錢給人家，否則太不公平了，誰會給你籤？
仰望星空179870356
你連常識邏輯都沒有，開源插件是人家的，並且是開源的，你們公司對這個插件沒任何權利。如何主張不讓誰用？
不管對錯嗎
臥槽，開源軟件成老闆家的了，這事只要幹得出來，提前預定2020年十大沙雕新聞。
microkof
這個是規避不了的，開源的東西本來就不屬於貴公司，包括開源程序能實現哪些功能都不屬於貴公司。競業協議做不到。
搞IT的小哥哥
這是什麼問題，，，，，，，，，，，，，，，小孩邏輯
