LiNanWang
百度陸奇的離職，成為近期互聯網圈子的重大新聞，因為百度也是目前國內第三大股票市值的上市公司。對於這個問題，我有如下的專業觀點：
一，陸奇的離職。
從陸奇第一天進入百度開始，我就認為他遲早要離職，原因是陸奇是海歸派，未必適合國內互聯網企業的文化和土壤，因為海外互聯網企業與國內互聯網企業還是存在很大的區別，陸奇的離職是水土不服。陸奇在離職後，還表示離開百度是個人原因，與其他高管沒有關係，有傳聞陸奇離開是因為百度其他高管的原因。
另外一個原因是，陸奇和之前離職的吳恩達都是職業經理人，一個企業的發展和未來還是由股東決定的，也就是百度創始人李彥宏才能決定，其它職業經歷都是一個過渡的角色。
對於百度的人工智能戰略，這是百度的最高公司戰略，為了這個戰略，百度先後放棄很多業務，包括生活服務O2O。目前百度在公司層面，重點是兩個方向的業務，一個是自身的傳統搜索和廣告業務，另外一個就是人工智能戰略。
在2107年百度推出人工智能的阿波羅計劃，與國內和海外的許多著名企業共建自動駕駛的生態系統，並且推出各種工具支持開發者在自動駕駛方向進行研究和開發。
因此，陸奇的離職不代表百度人工智能戰略的失敗，因為在最近兩年裡面，百度確實在人工智能方面做出一些成績，包括自動駕駛汽車的上路測試、百度小度機器人的亮相、扶持一批開發者等具體成績。百度是一家以技術為導向的公司，技術的功底和基礎非常好，有著天然做人工智能的先發優勢，百度的人工智能戰略依然是公司最重要的戰略，也是最有前景的方向。
陸奇的離開，則是百度再度發力人工智能的表現，因為李彥宏將親自出任CEO，整合公司全部資源加速人工智能的業務發展，這將更加有利於百度人工智能戰略的推進和成功。
三，人工智能和人生。
人生之中，我在十幾年前，那時候的工作經歷是為了給客戶提供更專業的服務和幫助，每次與客戶溝通，都是用筆和紙記錄與客戶溝通的情況，方便下次的繼續溝通交流，這就是用人工完成的智能。經過這些年的科技發展，科學技術已經可以真正實現智能化，完成大數據的精準營銷和服務，感嘆科技的變化和力量。
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