為做好疫情防控期間務工人員就業問題，水城縣結合實際，充分發揮當地茶產業優勢，積極組織開展采茶技能的培訓，幫助農民工提升採茶技能促進就業的同時，有效幫助當地群眾的增加收入。
“我們雙手採茶，採的時候都是提倡從近處到遠處，也就是說從我們的近處，我們的面前往外圍去採，如果是從外圍往內處採那麼就會導致我們的手把所有的芽頭遮住了，然後你就無法採，看不見芽頭了……”
初春時節，在龍場鄉茶葉種植基地，一個個腰挎籃子的村民正在茶葉基地認真聆聽採茶培訓師對雙手採茶技能的講解。
雙手採茶技能比單手採茶技能的效率要高出一倍多，這對許多采茶工來說，技能上的提升能為自己帶來不錯的經濟收益。
一直在浙江打工的毛學書因為新冠肺炎疫情的影響目前不能外出務工，為了學會採茶解決就業，從未採過茶的她也跟隨其他人前來參加採茶技能培訓。
“以前一直在外面打工，也不知道怎麼採茶，現在培訓老師教會了我雙手採茶，也學了很多東西。”水城縣龍場鄉村民毛學書說。
此次雙手採茶技能培訓是六盤水市、水城縣人社局聯合組織開展的首次採茶技能培訓。
為保障新冠肺炎疫情防控期間務工人員實現穩定就業，水城縣人社局採取就地就近解決就業的方式，與水城縣茶葉公司、南部園區等積極對接及時摸排用工情況，並在相關網絡平臺發佈用工信息，多舉措促進貧困勞動力就業，減少疫情對脫貧攻堅成效的影響。
水城縣就業局局長王府東告訴記者，“一方面可以解決採茶工人不足的問題，讓我們的春茶能夠得到及時的採收，同時也可以讓我們暫時不能外出的返鄉人員能夠找到一份事情做，通過培訓提高他們的技能，可以增加他們的收入，助力脫貧攻堅。”
茶葉是水城縣農業的支柱產業，當前，早春茶已實現開採。在確保疫情防控安全的前提下，水城縣堅持從緊從嚴、安全第一、科學有序的原則，制定相關制度，通過對採茶工人開展線上培訓，進行發放口罩、檢測體溫、分散採摘等措施有序推進春茶採摘，實現既防得住疫情又聞得見茶香的目標。
“我們水城縣的茶葉上市時間非常早，在今年的1月11日就已經正式上市了。”水城縣南部園區黨工委書記晉儒豫說，目前我們採取了很多積極的措施，首先是制定了相關的工作預案和方案，並且落實了我們相關的上崗人員崗前體檢制度，通過這一有序的措施，目前我們的茶葉基地都進行有序的生產，我們也相信通過這些積極的措施，我們全縣的茶產業不會受到影響。
來源：天眼新聞
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