受疫情影响，很多企业于2.10号开工。新潮传媒于开工首日就登上了热搜，原因是开工当日就裁掉了10%的员工，500人，另外高管集体降薪20%，引发全网唏嘘。
在没有疫情之前，就业竞争就很激烈，一方面是由于近几年应届毕业生越来越多，另一个重要原因就是整体经济是处于下行周期的。原本很多公司就在缩小开支，减少用工量，年前就有不少较为知名的互联网公司进行裁员。
这次疫情的到来，更是"雪上加霜"，整个春节期间餐饮、娱乐业关门，其他行业很多企业延迟复工，即便复工，可能也无法维持正常运转。以受冲击比较严重的餐饮业龙头企业西贝餐饮集团为例，据调查在春节前后的1个月时间内将损失7-8亿，作为一个原本现金流充足的大企业，在当前情况下几乎没有任何进账，还要归还贷款，目前扣掉各种开销，账上的资金最多只能维持再发3个月的工资。大企业都如此，小企业更是不必说，能维持不破产可能就要谢天谢地了。
为了维持公司运转，将本次疫情损失降调最低，企业裁员、降薪似乎将会成为"正常操作"。
而除了裁员、降薪外，据从某人力机构发布的调研报告，春节复工后第一周的企业招聘人数较2019年同期下降7成以上，简历投递数量同比减少将近85%。
但据统计2020届将有870多万应届毕业生，其中很多毕业生还没有找到工作，另外341万的考研学生中还将至少有150万以上会因考研失败而去找工作。如此庞大的毕业生人数，加上部分被裁人员，还有一些年前辞职准备年后更换工作的职场老人，面对企业骤减的招聘需求，2020年的就业形势不容乐观。
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