近日，大沽河度假區內一開發單位遇到返崗人員居所不足難題，該區包項目科室瞭解到情況後，當天便幫著在區內協調了臨時居住點，解了企業開復工的燃眉之急。
在大沽河度假區，這只是幹部主動靠前護航企業復工的一個縮影。連日來，面對企業陸續復工熱潮，該度假區管委會強化“一崗四責”，要求所有幹部在當好企業“服務員”的同時，扮演好“信息員”“聯絡員”“監督員”等多重角色，全員“沉”入企業復工保障一線，全力護航企業開復工，助力企業“輕裝上陣”，騰出主要精力專注本業、聚力發展。
主動登門，當好“服務員”。根據前期建立的服務企業長效機制，進一步建立健全乾部聯繫企業、問題排查整治、督導檢查等各項制度，督促所有人員深入所包企業和一線現場，瞭解企業開復工意願，指導幫助企業解決好開復工面臨的困難和問題。
不留遺漏，當好信息員。在走訪過程中，不只是聽企業的彙報，看企業的報表，而是深入企業進行實地調研，開展全面摸排，掌握第一手信息，精準把握項目開工數量、企業投入、工人到崗、項目進度等情況，及時做好統計、分析、彙總，指導企業建立健全復工防疫“一圖四臺賬”，完善復工報審資料。
居間協調，當好“聯絡員”。要求所有人員當好政府政策的“二傳手”，第一時間將上級要求傳達到企業，並以“明白紙”“流程圖”等簡潔明瞭的形式，幫助企業最短時間內學懂弄通相關政策要求。同時，積極幫助企業爭取上級資金、政策支持，落實優惠措施，匯聚各方資源，幫助企業提振發展信心。
嚴格標準，當好“監督員”。將疫情防控作為長期重要任務，確保各項防疫措施實現規範化、常態化和長效化。要求所有幹部主動為企業提供疫情防控服務指導，持續監督企業開展疫情防控，堅決控住安全生產基本盤。
該區有關負責人表示，後期他們將視疫情發展，在強化“一崗四責”工作機制基礎上，進一步摸排梳理企業開復工情況，加大各方面服務保障力度，採取更加精準有效的措施，讓企業開復工更加省心安心。(通訊員：傅玉佳）
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