用戶68042581
2020年法定節假日調休計劃公佈了，和往年相比還是有相當大不同的。
1月1日是星期三，單休一天，不跟往年一樣用其他的週末來湊，強行推出一個三天小長假。
春節1月24日至1月30日，7天長假很正常。
清明，4月4日至4月6日三天小長假。
端午，6月25日至6月27日三天小長假。
國慶和中秋節是10月1日至8日，合併到一起的8天大長假。
最特殊的實際上是五一勞動節，5月1日至5日休足5天，4月26日週日、5月9日週六調為正常上班。不過對大家壓力也不是很大，4月26日至4月30日是工作5天，5月6日至5月9日是工作4天。對於大家來講，休5天年休假甚至可以連續休息11天。
看樣子又有了恢復勞動節大長假的趨勢。很多年輕人可能並不瞭解過去的五一，實際上是7天長假。
2007年12月14日，中國國務院第二次修訂《全國年節及紀念日放假辦法》，增設了端午節、中秋節和清明節三個新的法定節假日，突出了我們中華文化的特色。不過為了社會穩定期間，將五一的三天法定節假日調整為了一天。這樣實際法定節假日只有10天增加為11天，增加了一天而已。
當年清華大學教授蔡繼明表示，他建議過取消五一七天長假。由於很多人不喜歡改變，再加上五一長假是人們難得休息出遊的機會。因此，他也被網友詬病了很久。
實際上，這件事情屬於公說公有理，婆說婆有理的爭論而已。但就總體而言，大家的法定假期還是多了，雖然出行可能覺得三天不是很方便而已。不過，很多人忽略了國家更改假期的另一項大的舉措，那就是《職工帶薪年休假條例》也是從2008年1月1日實施。
根據《職工帶薪年休假條例》，工作滿一年以上的職工就可以享受帶薪年休假，根據工作年限分別可以享受5天、10天、15天。像我們前面說的，如果休5天帶薪年休假，五一長假可以變成11天，這可遠遠比過去的7天過癮。
所以說，調整了小長假以後，再加上帶薪年休假，所有人都會受益的。人們的休假更自由，應該會受到更多人的歡迎。
不過，我也理解一些人的反對理由。那就是很多企業並沒有實施帶薪年休假，再加上原先的7天長假被分散以後，實際上職工出去遊玩的機會少了很多。因此，一些人也會有怨言。
但是，企業不實行帶薪年休假就可以嗎？當然不行。《職工帶薪年休假條例》明確勞動保障行政部門可以對用人單位不執行執行帶薪年休假行為進行查處。職工可以通過投訴、舉報等方式，向勞動監察部門進行維權。
關於帶薪年休假問題，並不是想休就休的。企業應當在徵求職工意見的情況下，根據生產經營情況自行安排，也就是說企業佔據主導權。如果企業沒有安排職工進行帶薪年休假，經職工同意可以不安排帶薪年休假，但是應當按照職工日工資標準的300%的支付年休假工資報酬。
所以，總體來看社會是不斷進步的，這次五一休假時間的調整，也是國家對大家恢復五一小長假呼聲的回覆。想恢復五一天長假很難，但是未來帶薪年休假條例肯定會越來越多的貫徹到位，這樣大家的自由休息時間會越來越多。來肯定會更好。
暖心人社
五一小長假的恢復確實已經證明清華大學教授蔡繼明被打臉了，而且是打的啪啪響，下面進行了解具體情況。
五一長假恢復的情況：
2019年11月21日，根據國務院辦公廳發佈關於2020年部分節假日安排的通知，其他節假日並未改變的前提之下，在五一勞動節從3天變為5天，似乎又回到了五一黃金長假的情況。2020年五一假期變為5天，1~5號為法定節假日。
如上圖，這是明年五一假期的具體情況，1~5號為法定節假日，2號和3號是週末，但在9號又進行補班，所以除了週末2天，補班一天，實際五一真正算放假的是2天。但不管怎麼樣，五一小長假恢復到5天已經都是非常好的事。
五一長假為何被取消：
2008年之前，國內是有三個長假的，其中分別為春節，五一，國慶等三個長假，每個長假各7天時間。
2007年12月14日，根據中國國務院第二次修訂《全國年節及紀念日放假辦法》中規定，取消了五一小長假調整為3天的短期假期，所以自從在2008年起五一法定節假日的規定，五一法定假日為期3天。時隔12年後，國家再度進行了修復法定節假日的情況，五一假期雖然沒有7天，但已經恢復了5天時間，又變成了五一長假。
五一長假的被取消的真正原因就是跟清華大學教授、經濟學專家蔡繼明的提議，蔡繼明成為五一長假被取消的關鍵人物。由於蔡繼明提議取消五一小長假，把這些假期分散到其他節假日中，只從那天起聽取了蔡繼明的建議，五一長假從此取消了，調整為五一短假變為3天了。
為什麼說清華大學教授蔡繼明被打臉了
其實原因很簡單，2007年國內五一都是被定為長假的，但自從蔡繼明2007年提議取消五一長假之後，聽取了他的個人建議，從2008年開始五一長假被取消了。
從而蔡繼明成了五一長假被取消的最大關鍵人物，隨之在2014年之時，蔡繼明又再次提出把國慶長假也取消，提議一出來蔡繼明遭到網友們大量的吐口水，但是法定國慶法定長假也沒有因此被取消，這是萬幸啊。
五一長假被取消12年之後，從2020年起五一長假似乎又回來了，五一長假又變成了法定5天假期。從這個決定真是大快人心，直接否決了蔡繼明五一長假被取消的提議，這就是直接證明蔡繼明確實被打臉了，重新恢復五一長假就是最好的證明。
2020年的節假日規定：
元旦：2020年1月1日放假，共1天。
春節：1月24日至30日放假調休，共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。
清明節：4月4日至6日放假調休，共3天。
勞動節：5月1日至5日放假調休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。
端午節：6月25日至27日放假調休，共3天。6月28日(星期日)上班。
國慶節、中秋節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
老金財經
我沒有感覺打臉啊，恰恰相反，我比較認同蔡繼明教授的觀點。蔡教授的建議被斷章取義了很多，很多人只知道他建議取消黃金週，卻不知道他真實的意思是，把黃金週的時間分佈在其它傳統節日中，加大傳統節日的放假天數。
為什麼在全年的假期當中，只有五一和十一以及春節會堵成狗，原因不就是因為這三個節日可以讓老百姓擠出更多的時間嘛，因為只有長假，老百姓才有自由支配的時間，才可以去追求自己的詩和遠方，如果是三兩天，單位放不放假還難說，哪裡還能出的去呢，光在路上的時間上了。
老百姓都知道黃金週出行是人看人人擠人，但他們仍然選擇外出旅遊，因此很多人還嘲笑這種行為，是他們不知道到哪都堵堵堵嗎？不是，是因為他們沒得選，他們只能選擇在黃金週出行。如果老百姓有更多的可以自由支配的時間，我想他們也不會集中到黃金週。我個人認為，應該取消七天的黃金週安排，多設幾個五天假的小黃金週，分佈在全年不同的時間段，以此來鼓勵老百姓錯峰出遊，避免全部集中在黃金週，給交通和景區造成巨大的承接壓力。
另外，我認為還應當進一步拉長春節假期，起碼要保證十天以上的休息日期，要考慮到春節的交通壓力和協調，以及外出打工者寶貴的休整時間。
元芳有看法
對公共政策要秉承仁者見仁智者見智的觀點，何況現在是百家爭鳴百花齊放的時代，無所謂打不打臉，只是政府採不採納的問題。
清華大學教授、經濟學專家蔡繼明是當年建議取消五一黃金週的關鍵人物，他曾建議取消“黃金週”7天長假，將集中休假改為分散休假，增加部分傳統節日為法定節假日。但有一個必要前提，全面推行帶薪休假，讓人們自由選擇休假時間。
我是很贊同清華大學教授、經濟學專家蔡繼明觀點的，黃金週小長假對於一般老百姓而言，沒有太多實質性好處，只會延誤辦事的時間，但有利於能夠享受小長假的人員調休和出外遊玩，對於很多私營企業職工而言，並沒有任何的關係，畢竟沒有小長假存在，要想享受小長假，除非你不幹了。
對國家而言，因為大量的人員出遊，可以增加消費，帶來旅遊收入，對於促進消費增長大有裨益，副作用就是造成景區短時間人流湧進，超出接待能力，另外高速路城市呢主幹道堵塞嚴重，也容易出現意外事故。
對於資本市場而言，更多的是增加很多不確定性因素，目前是一個互聯互通的信息時代，國際金融市場波動，會帶來國內金融市場同步波動，國外金融市場正常交易，國內金融市場暫停交易，每到一個小長假，就會有持股持幣等憂慮。
我記得有一個小長假，國際黃金市場異常波動，把一眾國內投資者牢牢釘死在虧損上。msci指數在納入A股的時候，就特別關注到小長假風險問題，這不是國外機構危言聳聽，而是客觀的存在。
一個制度沒有絕對好壞之分，只有利益的均衡，小長假亦是如此，有利於促進消費，有利於能夠享受小長假人士出遊，可是有多少人能夠享受小長假呢，佔比很少，與大部分人根本就是無緣的。
杜坤維
有什麼可打臉的！此前，全國假日辦曾向全國人民，徵詢“關於節假日放假安排”的意見，其中超過70%的網友，不滿意現有的集中放假制度。可見，與蔡教授持有相同看法的人，數量並不在少數！
分散休假PK小長假
我們先來看一下“五一”、“十一”黃金週的情況，就大抵知道為何很多網友建議採用分散休假的方式了！
宅在家裡很無聊、出門旅遊人擠人！現如今，黃金週高速免費通行，出門旅遊的人越發的多了起來！每個景點都是人山人海，這哪裡是在看風景，完全是在看人，而且還特浪費金錢和時間！
或許黃金週能極大促進國內的居民的消費，可錢是花了，身心卻沒有得到應有的放鬆，旅遊體驗極差！這也使得，越來越多的民眾，放長假要麼宅在家裡、要麼直接去國外旅遊！
黃金週集中出行，本身就會帶來一定的風險。尤其是在交通方面，潛在的風險還是蠻大的！
由上面幾點可知，集中放假雖好，但帶來的問題也不少，旅遊出行難、購票難、住宿難、吃飯難等，使得原本該放鬆旅行，反而成為了一種負擔！
而如果將假日分散，讓個人有更多自主選擇的權利，那麼可以大大分散交通的壓力，也能讓人充分享受旅行的快樂，更好的體驗傳統節日的氛圍！
這難道，就是所謂的“被打臉”。我看並不是這樣的，既然是全國假日辦徵詢意見，那麼每個人就都有發言的權利。更何況，分散休假還有著很大的優勢呢！
總之，集中休假也好、分散休假也罷，各有特點！只不過，集中休假能形成較大的規模效益，更能促進國內消費經濟、旅遊經濟的發展罷了！
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財經者思
打臉很正常，在中國民意才是最重要的
去年五一假日安排不知道大家還有印象嗎？原本是放假一天：
如上圖，可以看到5月就一天假期。但實際上去年五一放假多少天呢？4天，改了。
這還能改？這當然能改。去年3月份人們提了意見，說假期太短，結果管理層說要研究下，結果3月22日，國務院就發佈了《關於調整2019年勞動節假期安排的通知》，1天變4天。怎麼樣，這效率可以吧？
然後，今年更進一步，4天變5天，說明去年的4天假期效果還是不錯的。
咱們來看一下數據：
2019年五一假期日接待遊客達1.95億人次，按可比口徑增長13.7%，遠超近年水平；
2019年五一，國內旅遊收入1176.7億元，同比增長16.1%，創歷史新高；
鐵路單日旅客發送量創新高；
電影票房破15億，刷新五一檔新高；
上海、南京、石家莊、達州、攀枝花等多個城市消費增速遠超10%。
所以，專家說什麼其實無所謂的，關鍵是老百姓愛怎麼過，說不定老百姓就喜歡假日期間人擠人的氣氛呢，你能想得到？畢竟人多才有氛圍吧，中國人愛熱鬧的。
趙冰峰財經
明年五一勞動節休息5天，這是好事情，大家可以有更充足的時間去享受假期。至於說這個假期的調節是否打臉當初建議取消五一長假的教授，那到不至於，因為他當初的建議也並沒有縮短休假時間，只是分散了而已。
11月21日，國務院辦公廳發佈了2020年節假日安排通知，其中，五一勞動節休息5天（4月26日和5月9日上班），十一國慶節加中秋節休息8天（9月27日和10月10日上班）。
這個消息對於大家來說無疑是一個驚喜，因為自從五一7天長假取消之後，每年的勞動節假期就變成了合計休息3天，這讓不少人覺得假期時間太短，休息的不夠過癮。不少在外的打工者連家都不敢回，因為時間上趕不來，還沒與家人好好相聚便又得著急返程上班了。
這次將2020年的五一假期調整到5天的休息時間，看上去更像一個小長假了，可供支配的假期時間也更多了一些。尤其對於喜歡旅遊的朋友來說，五一假期的延長簡直就是個福音，可以有更充足的時間去遊覽各地的美景。
不過，大多數人都明白，儘管明年的五一假期變成了5天，但依然屬於調休的結果。因為2020年的5月1日正好是星期五，5月2日和3日是正常的雙休日，5月4日休息由4月26日週六來補班，5月5日休息由5月9日週六來補班，實際的休息日依然是5月1日當天。其實，無論如何去調休，一年所休息的總天數不會有太大出入，這個是不會輕易有變動的。
不管怎麼說，能通過調休將五一假期調整到5天，也是不容易的一件事，顯然是為了勞動者能夠更好的享受五一假期而做出的努力。大家要充分利用好在這五天的時間，愉快的度過一個自己想要的五一假期。有不少朋友看到這個消息後，已經第一時間啟動的自己的假期安排程序，你心動了嗎？
大家打算如何度過即將到來的這個小長假呢？
【謝謝朋友們耐心閱讀，歡迎關注、評論等，發表看法，一起互動交流！】
龍族社
2019年11月21日，國務院辦公廳發佈關於2020年部分節假日安排的通知，按理來說這個通知是很正常的一個通知，不過今年的通知出來之後，一下就引起了網友的熱烈討論。
而廣大網友之所以熱烈討論，有一個重要的原因，就是因為五一假期從之前的三天變成了5天。2020年五一小長假期間，1號到5號全部休息，這裡面2號跟3號是週末，然後9號要加班，扣除兩個週末以及一個加班日之後，實際法定假日是2天時間，這個要比之前好幾年多出一天的法定假日。
看到五一小長假假期更改之後，很多網友都表示熱烈的歡迎，五一小長假終於迴歸到了以前的狀態，雖然沒有7天時間，但是5天時間也是讓很多網友比較滿意的。
實際上在2007年之前，我國的五一長假一直是7天時間，跟國慶是一樣的，但是從2008年之後，我國更改了一些假期體制，新增了清明節、端午節、中秋節等假期，然後五一小長假被從7天削減到了三天。
當時這個假期調整的初衷是為了分散節假日的客流量，因為當時五一假期跟國慶假期的客流量比較集中，導致很多景點和交通暴增，這在很大程度上大大影響了大家出行的效率和心情。同時節假日的調整目的也是為了增加大家的節假日時間，然後促進大家的消費。
然而實行了十幾年之後，五一長假的取消給大家帶來的不便是非常明顯的，因為以前有三個長假，分別是五一國慶和春節，但是春節大多數人是很少出去旅遊了，所以國慶就變成了大家集中出去旅遊的時間點，這就直接導致了全國各大景點和高速公路壓力陡增，很多人國慶出去旅遊，基本上都是在高速公路上度過的，這樣不僅導致大家的體驗更差，而且刺激消費的作用也沒有達到預期，比如過去10年，我國的社會消費品零售總額增長速度其實是不斷下降的。
而現在國家把五一假期從三天調整到5天時間，其目的跟原來的初衷其實差不多，一方面是為了分散國慶等假期遊客壓力，另一方面其實是為了刺激消費的增長。
最近兩年多時間全球整體經濟並不太理想，我國的經濟下行的壓力也進一步增大，而且面對外貿一些不確定因素影響，刺激國內消費就成為了保增長，刺激經濟發展的重要舉措之一。在這種背景之下，國務院把五一假期從三天調整到5天時間，這在很大程度上對於刺激消費是有一定的積極作用的。
我們可以參考2019年國慶7天假期時期間全國社會消費品零售總額來看一番。比如2019年國慶假期期間，全國零售和餐飲業銷售額達到1.52萬億元，同比增長8.5%，另外全國接待國內旅客7.82億人次，同比增長7.8%，實現國內旅遊收入6497.1億元，同比增長8.5%，光這兩項加起來就有2.17萬億，這個規模相當於2018年江西整個省GDP了。
所以可以預見2020年五一假期從三天調整為5天之後，出行的人數肯定會增加，對應的整個社會消費和旅遊收入也會進一步增加，這對於促進經濟的發展，緩解經濟下行壓力是有很大的作用的。
看到這有些朋友就開始出來找問題了，五一7天天長假取消之後，12年又回到了原來的地方，那是不是意味著當初建議取消五一小長假那些專家要被打臉了呢？
實際上當初這些專家提出取消五一長假是有一定的意義的，因為當時我國的假期比較集中，主要是五一國慶和春節，並沒有清明、端午、中秋這些這些小節假日，這導致在這些重要節假日的時候，很多人都只能請假出行，給大家帶來很大的不便。
但是當時我國的法定節假日是比較少的，不可能一下新增出一些節假日，所以當時為了平衡其他節假日以及這五一國慶春節這些大節假日之間的法定假日，最終國務院只能把五一長假的三天減到到一天，然後把另外的兩天法定節假日分到了其他小節假日當中去，同時另外增加了一天的法定節假日。
而且從實際表現來看，過去十幾年我國實行大節假日跟小節假日的假日體系，對大家出行是有很大的幫助的，一方面是可以緩解大家的客流壓力，另一方面又方便大家在那些小節假日的時候出行。
但是最近幾年隨著的居民收入的不斷提高，大家出行的慾望不斷增加，每年出行的人數都不斷增加，所以傳統的節假日體系已經不能滿足大家的出行的需求，所以才導致了國慶期間各景點和道路擁堵的情況。
而2020年國務院調整五一假期從三天調整到5天，事實上原來的假日體系也沒有改變，只是國務院新增了一天法定節假日，然後把這一天放到了五一長假裡面。
根據國務院2020年公佈的節假日來看，法定節假日大概如下：元旦1天，春節3天，清明節1天，勞動節2天，端午節1天，中秋節1天，國慶節3天，總共12天。
貸款教授
曾建言導致五一小長假取消的清華教授蔡繼明沒被打臉啊，明年的五一長假還是不是一個換假期的結果嗎？其實真正的五一長假只有1天，另外4天都是週末啊！
詳細安排速看
↓↓↓
一、元旦：2020年1月1日放假，共1天。
二、春節：1月24日至30日放假調休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。
三、清明節：4月4日至6日放假調休，共3天。
四、勞動節：5月1日至5日放假調休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。
五、端午節：6月25日至27日放假調休，共3天。6月28日（星期日）上班。
六、國慶節、中秋節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
其實看到這樣安排已經心涼了一半，為什麼？？因為明年的五一長假，其中四天是週末換來的！意味著未來需要用更多的加班來彌補。
這不是我們所需要看到的5.1長假，原因很簡單：
1、如果沒有加班，那麼我們所享受到的是福利，但是如果是加班換來的，不就是一個“羊毛出在羊身上”的道理嗎？
2、許多上班族都有深刻的體會，那就是連續上班6天會比上班5天累很多，這不是表面看上去的1天差距，而是身心和精力的疲勞。現在的社會競爭太激烈了，腦力，精力上的疲勞遠比身體上的疲勞更可怕；
3、五一長假雖然看似有5天，可以好好出去度個假，但是大家都知道，你放假，別人也放假，全國人民都放假，所以出去旅遊更多的是“人擠人，人看人”，價格還特別貴。所以許多人會選擇宅在家，甚至選擇加班。
所以，許多聰明的人更願意捨棄節假日的人擠人，還死貴的旅行，選擇錯峰遊。這樣的結果就是既省錢，又可以看到一番好風景。
大仙也幫你想好了，我們完全可以利用所謂的錯峰遊，拼假遊方式旅行。
元旦
拼假建議：請2天年假（12月30、31日或1月2、3日），可連休5天。
春節
拼假建議：請2天年假（1月31日、2月1日），可連休10天。
多爽啊？
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琅琊榜首張大仙
這事還得一分為二的看待。
前些天，2020年法定節假日調休計劃公佈了，很是受到大家的關注。其中，春節長假一如既往的七天，而中秋與國慶合併在一起，達到了八天，而五一小長假也達到了五天。2020年五一黃金週小長假的安排是這樣的：假期為5月1日至5日，4月26日週日、5月9日週六調為正常上班。
2020年的五一小長假休五天，就說曾經力主取消五一小長假的清華大學蔡繼明教授被打臉，顯然不夠客觀。不夠客觀的原因，是對蔡教授觀點，顯然沒有進行一次全面的瞭解。
簡單的說，在帶薪休假暫時還沒有鋪開的前提下，黃金週小長假仍然是一個比較好的休假方式。而蔡教授建議取消十一、五一小長假也是有前提的，就是希望全面鋪開帶薪休假。
從目前情況看，黃金週制度對假日經濟的推動作用是非常巨大的。1999年，黃金週制度開始實施，至今已有整整20年。在剛剛結束的2019年國慶黃金週，全國共接待國內遊客7.82億人次，實現國內旅遊收入6497.1億元。這是一個巨大經濟數字。而在20年前的1999年，這一數字分別為2800萬人次與141億元。
而2019年的五一小長假也不再是一般的三天安排，也達到四天。這說明黃金週制度對經濟推動的能量是顯見，有關方面對此仍持建設性的態度。
黃金週制度實施以來，隨著人流量不斷放大，而一些交通配套等跟不上，也給不少的出行者帶來了困擾，這些也是需要克服的方面。建設性意見不斷增多，這是好事。議論多了，更符合時代發展的制度變革才會生成。
客觀的說，全面帶薪休假要在民企中實施，並不是那麼容易事。對於解決了國內眾多就業人數的民企來講，不少還面臨生存的問題，帶薪休假全面實施，還需要一個過程。
壯大城市服務業，其重要性並不亞於發展高端製造業，而假日經濟與夜間經濟對城市服務業的拉動作用也是明顯的。未來都市圈與城市群的建設，也離不開文化與旅遊消費的帶動。
因此，在錢並不是那麼好賺的今天，保持一些能夠激發規模消費效應的模式，是重要，而不是次要的。
