金石集团为员工父母发放66万元“年终奖”

新年第一个月职场最热的话题应该就是年终奖了。好多人在网上吐槽公司没有年终奖,腾讯人手一部苹果手机让人见识到了什么叫任性的“壕”,周鸿祎的“免裁卡”在黑色幽默中昭示出职场的残酷。还有发两箱矿泉水的、五张彩票的,甚至有公司直接给员工发了个锤子。正所谓没有最奇葩,只有更奇葩。

金石集团为员工父母发放66万元“年终奖”


而金石集团的年终奖不仅让员工体会到工作的尊严和价值,也让很多员工的父母感受到企业对他们的关怀。金石集团的每名在职员工都按照工龄收到了年终奖,其中还包括刚来几个月不满一年的新员工。更值得一提的是,金石集团还为180名员工的父母送去了一份特殊的年终奖,总数达66万元的“孝亲敬老金”。

金石集团为员工父母发放66万元“年终奖”


金石集团公司在北京、贵阳、贵安新区、广西北海、毕节黔西、毕节织金、平坝等城市群拥有众多处于不同发展阶段的项目,产品涵盖住宅、别墅、商业、写字楼、SOHO公寓、loft公寓会所等,总资产已经达到100多亿,累计开发面积160万平方米。为23000多个家庭提供了温暖舒适的居所,员工总数突破1000人。成为中国西部小城镇建设的倡导者和践行者。

金石集团为员工父母发放66万元“年终奖”


金石集团王美焰董事长是北京大学的经济学硕士,师从厉以宁和孟晓苏两位教授。厉以宁教授是中国经济学界的泰斗,孟晓苏教授是中国房地产建设领域的权威专家。身为这两位学界大师的门生,王美焰董事长也是典型的儒商代表,特别注重对中华民族传统孝道文化的保护和弘扬。集团在2017年公布,以后每年都为工龄在三年以上的员工父母发放“孝亲敬老金”,感谢父母的养育之恩。

金石集团为员工父母发放66万元“年终奖”


金石集团之所以要在广西北海进行房地产开发投资,因为王美焰董事长坚定认为北海房地产市场发展非常健康。北海作为国内最著名的海滨旅游度假胜地和长寿养生之城,具有得天独厚的自然资源和文化环境。每年接待国内外游客四千多万人次,还有数十万的“候鸟老人”来此越冬,这些都是北海房地产市场发展的基础条件。并且北海的房价并没有泡沫,在十四个沿海开放城市中排名最后,属于明显的价值洼地。

金石集团为员工父母发放66万元“年终奖”


金石集团在北海金滩富人区开发的一线海景房北海明珠,离海岸只有350米,三房两厅只有39.8万元,而他们在北海合浦高铁站附近的奥林匹克花园项目一室两厅29.8万还送精装修,折合下来甚至比很多内地三四线城市还要便宜。随着北部湾开发建设的热潮和北海各项基础设施的进一步完善,北海房价会一路水涨船高,2020年应该是稳中有升的走势。

金石集团为员工父母发放66万元“年终奖”


分享到:


相關文章: