記者 黃慧玲
近兩日，廣發基金連續發佈了9只基金產品人事變動公告，具體如下：
- 廣發龍頭優選解聘基金經理李琛，由此前共同管理本基金的田文舟繼續擔任基金經理。
- 廣發行業領先解聘基金經理李琛，由此前共同管理本基金的程琨繼續擔任基金經理。
- 廣發聚富混合解聘基金經理苗宇，由此前共同管理本基金的林英睿繼續擔任基金經理。
- 廣發大盤成長解聘基金經理李琛、程琨，由此前共同管理本基金的苗宇繼續擔任基金經理。
- 廣發新興成長解聘基金經理李巍，由此前共同管理本基金的劉玉繼續擔任基金經理。
- 廣發核心精選解聘基金經理吳興武，由此前共同管理本基金的程琨繼續擔任基金經理。
- 廣發鑫裕混合解聘基金經理洪志，由此前共同管理本基金的張芊繼續擔任基金經理。
- 廣發集裕債券解聘基金經理洪志，由此前共同管理本基金的張芊繼續擔任基金經理。
- 廣發安悅回報解聘基金經理洪志，由此前共同管理本基金的謝軍繼續擔任基金經理。
根據公告所述，變動原因全部為工作安排。所涉產品以權益類基金為主，少數涉及債券基金。明顯的共同點是：此前均有兩名以上的基金經理共同管理。此次變動後，都變成了只有一名基金經理管理。
為何出現如此密集的人事變更？界面新聞就此事詢問廣發基金，截止至發稿前尚未得到回應。
此次變動將對基金運作將帶來怎樣的影響？界面新聞根據基金過往實際運作情況逐一分析推測如下：
一、李琛
上述變動中，涉及最多產品的基金經理為李琛，一日卸任三隻產品。
李琛是廣發基金的老將，從業18年，是廣發基金籌建人員，擔任基金經理近13年。此次變動前，旗下共有7只基金，涉及規模124億元，離任3只基金後總計規模不到70億元。
去年7月，廣發基金髮布公告稱李琛因休假暫停工作崗位超過30天，由他人代為履職。
李琛的基金分為兩部分，一部分基金原本由李琛一人管理，由於產假原因新增了基金經理，包括廣發消費品精選、廣發穩健策略、廣發均衡價值、廣發龍頭優選。其中本次變動涉及到的產品為廣發龍頭優選。
另一部分為與他人共同管理的基金，廣發行業領先、廣發大盤成長、廣發聚豐。其中本次變動涉及到的產品包括行業領先與大盤成長。
從公開消息可知，此次休假為產假。距離暫停工作起算起已超7個月，目前尚無恢復履職公告，卻迎來了離任公告，似乎有大變動的前兆。
二、苗宇
上述變動中苗宇出現了兩次，離任廣發聚富，留任廣發大盤成長。對比相關基金經理多隻產品如下（圖片來源：天天基金網）：
界面新聞結合產品情況推測：
（一）苗宇獨自管理的廣發競爭優勢（紫色）與廣發大盤成長（綠色）趨勢相近，說明大盤成長至少近一年實際管理人為苗宇。
（二）對比苗宇獨自管理的兩隻基金以及與他人共同管理的廣發聚富（黃色），可發現差異較大，推知廣發聚富此前即由他人管理，即第二基金經理林英睿。
(三)為了更確切地瞭解廣發聚富的實際運作情況，我們將第二基金經理林英睿單獨管理的其他產品加入對比，包括廣發睿毅與廣發多策略。從睿毅的名字可看出，這是為他量身定製的基金。對比睿毅（橘色）與聚富（黃色）、多策略（紅色），可看到睿毅明顯跑贏後兩者，近一年收益高出25%左右。
（四）廣發趨勢動力雖由苗宇一人管理，但去年下半年淨值波動非常小，或跟大比例資金進出有關。
三、吳興武
吳興武是近期投資者比較關心的基金經理，其管理的廣發醫療保健去年收益超80%。從此次變動來看，廣發核心精選原本就由程琨實際管理，吳興武只是摘下了掛名而已。吳興武獨自管理的其他基金沒有變更。
四、程琨
程琨在上述變動中也出現了兩次，離任廣發大盤成長，留任廣發核心精選。前述分析可知，大盤成長實際管理人為苗宇，此次離任也是摘下掛名。
五、李巍
李巍離任廣發新興成長，由此前共同管理本基金的劉玉繼續擔任基金經理。
從李巍旗下代表作廣發製造業精選的投資風格來看，二者差異較大。實際上廣發新興成長也是由劉玉管理，現在只是被“扶正”了。
資料顯示，劉玉擔任基金經理的年限為1年又116天，現任基金資產總規模為8.5億元。李巍則是任職超8年的成熟基金經理。
六、洪志
洪志為債券投資部基金經理，迄今任基金經理剛滿一年。而留任的兩位基金經理謝軍與張芊的資歷均比洪志更深，此次變動大概率對基金運作影響不大。
綜上所述，本次人事變動雖然密集，但對基金實際運作影響不大，只是摘掉了“掛名”，其中一些基金“扶正”了年輕基金經理。對投資者來說，更有利於分辨基金的實際管理人。
Wind數據顯示，廣發基金現有91只主動權益類基金（不同份額分開統計，包括普通股票型、偏股混合型、靈活配置型）中，此次密集變更後，還剩14只基金由多人共同管理，佔比約15%。
此外，值得投資者注意的是，如上述提及，有的產品在由兩名及以上的基金經理共同管理時業績不如一人單獨管理，或許這也是廣發基金此次密集變更基金經理的動因之一。
閱讀更多 界面新聞 的文章
