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刚刚步入社会的我在斟酌后选择了规模并不太大的公司，与我一起入职的还有同小王。初入职场，我只顾闷头工作希望为公司多带来些绩效，但没想到领导非但看也不看我一眼，竟还对一个大大咧咧，言语间毫不客气的小王很是喜欢。
开会时，领导提出的制度让众人非常不满，但没有人敢提出来，小王却在众目睽睽之下站起身来提出制度的不合理地方，人人都胆战心惊，小王却泰然自若。
隔天一前辈与小王一起出差，一向很抠门的老板竟给小王发了一百红包，前辈知道后非常不满，但也不敢去质问领导，只能打碎了牙往肚子咽。
因为小王深得老板宠爱，大家也都对他很尊敬。现在，我已从那家公司离职，小王却在公司做了项目经理，日子过得风生水起。
在家靠父母，出门靠朋友。我想每个人都明白人际关系在职场中有多么重要，毕竟我们的工资多少职位高低全在领导的额一念之间啊，但要想和领导同事搞好关系也绝非靠贿赂讨好。
人人都喜欢舒适自在的相处模式，人与人之间也需要不断沟通关系才能不断密切，我们与领导的关系也不是一朝一夕就可以决定的，是需要通过向上管理的。
那么我们要怎么做才能与领导搞好关系呢？
1.提高自身技能，做好本职工作是根本
职场职场，最根本的就是做好自己的本职工作，与领导处好关系的前提就是你已经可以适应公司环境，有能力完成本职工作为公司创造效益。试问，一个只会拖公司后腿的员工，哪个公司的领导会喜欢呢？哪个领导的左膀右臂不是能力突出呢？
进入职场，无论其他人能力如何，职位高低，总会有自己值得借鉴的地方，我们一定要虚心求教，去其糟粕取其精华不断提高自己的工作能力，能挑起大梁者才能为人所注意。
2.面对领导别紧张，尊敬他们的同时也要不卑不亢
职场中很多人对掌握着自己经济命脉的领导都是战战兢兢的，在面对领导时唯唯诺诺，唯恐惹怒了领导，但越是这样领导就越是觉得你无法担起公司重任，只能平平庸庸地在最基层的岗位累死累活拿最低的工资。
我们应该敬畏领导的职位并以此为目标去奋斗，但对待领导这个人，我们应当放下心理负担，保持平常心，不卑不亢地谦和工作。领导也是人，他也喜欢在轻松愉快的氛围里生活，在枯燥单调的工作里寻求一丝快乐。
领导与员工并非天敌，而是相互制约，相互成长，所以对待领导我们既要尊重又不能过分尊敬，保持平等的心态与领导打交道，相处的多了自然也就不会紧张了。
3.平时可以多借助汇报工作等途径，和领导多交流沟通。
在工作中沟通非常重要，正确巧妙地沟通可以缓解尴尬处境，让人感到轻松愉快。
职场中一定有不乏很多员工与初入职场的我一样只顾闷头工作，以为足够努力老板就能看到你，其实职场里努力最不值一提。在完成工作，为公司创造效益的同时一定要及时给领导汇报沟通，否则在老板眼里，你就是什么也没完成。当然，在汇报工作的同时也能促进与领导的沟通，久而久之，与领导之间的关系也会比其他员工更加轻松愉快。
职场中，在做好自己本职工作的同时也要注意与领导的相处模式，不要太过客气疏远，也不要太过亲密以致不够尊敬，与领导处好关系才可以步步为营，升职加薪，才可以让自己的付出获得最高的价值，事半功倍。
你觉得，我们应该怎样才能在职场中和领导处好关系呢？你怎么看待这个问题，欢迎分享说出你的观点。
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