喝茶看球
我也有过这种经历，真的很能感同身受。
痛苦，焦虑，纠结。日复一日地剥夺自己身上的精力。
整天的生活都被一种无力感给包围。常常反思，批判自我，真的很痛苦。
后来在朋友圈里看到高中同学晒的市级优秀教师证和美国旅游的照片才开始想着改变这样的生活。
接下来说说我怎么改变的，希望能给你带来点帮助：
我是按照发现问题、分析问题、提出问题、解决问题这个逻辑来改变的。
先说当时的背景：
我当时是在一个月嫂公司做SEO的，也就是搜索引擎优化。
公司很小加上老板就8个人，每天的工作的就是发外链发软文。
工资很低基本都是重复性的工作，这些工作谁都可以做，去其他公司也毫无竞争力。
再说说我为改变生活做的哪些思考，如何分析问题并提出问题的：
1、我在做什么工作，
2、我做这些的目的是什么，
3、达到这个目的还有其他方法吗，
4、掌握了这些方法做的事情，是我喜欢做的吗
5、达到这个目的后的结果，是我愿意看到的吗
6、我愿意后半辈子都做这件事情吗
这些问题的答案：
1、在做SEO，互联网中粘贴复制文章到公司网站，去外面发外链。
2、做SEO的目的是让月嫂及相关的关键字拍到搜索引擎首页，让需要服务用户打开网站从而成为公司客户。
做SEO的最终目的是把产品销售给客户，也就是网络营销。
3、是把产品销售给客户除了SEO还有其他的方法，比如竞价，社区，自媒体等。
之前的工作是知道做什么，做了这些思考，我才知道为什么做这些，这也是转变重要的一刻。
4、我喜欢电脑、互联网，所以我喜欢做这些，我要做网络营销，而不是最低成的粘贴复制
5、网络营销的结果是把好的产品推销给需要的客户，是我愿意看到的
6、这是职业规划，也是关乎自己发展的选择。网络营销也是销售的一种，是可持续的行业。
所以解决问题的结论是：我要学习网络营销，从根本上掌握网络营销的技巧。
我是怎么做的呢？SEO和竞价关系很大，然后半年时间我花钱学习了竞价相关的课程，
然后拿到了一家教育机构的精准营销主管。
然后又两年的时间在工作的同时学习运营市场等相关知识。
现在在一家互联网公司做运营总监。
这几年互联网的变化很快，以我的能力不知道现在的公司有没有前途，只知道每天都要充实自己，才能不被淘汰。
希望对你有所启发
晓飞爱生活
说来真是巧，邀请回答的这个问题正是我几个月前的一种状态，真真切切就是前几个月的我。本人91的，快三十了，大龄未婚女青年一枚。2013年大学毕业，在武汉瞎晃悠了两年多，那时候武汉的工资水平真的低，每个月我都只有一两千块钱的工资，还是要经常加班才拿到的。所以呢，就一直想着换个工作，但是自己没有一技之长又不知道能干啥，于是天天就在这样纠结的日子里混。后来2015年快年底的时候，我的老家也就是湖北下面不知道是几线城市的农村，因为新修了一条高速公路，所以在招高速公路收费人员，因为这个工作是属于湖北交投旗下的，我爸妈当时知道那里招人的时候给我打电话的声音里满是激动和兴奋，因为在老一辈的人看来交通行业挺有前途的，而且他们都误以为那是事业单位，其实也就是一个大型的国企。然后，报名成功后，很快收到通知要几号去参加考试，考试分笔试和面试，成绩取这两项的总和，分数从上往下一次选取排名靠前的人择优录取。其实当时并不太想去的，因为来了武汉我就不想回老家小地方了，感觉大城市的新奇和好玩比老家有趣，再加上听说那条高速公路是在挺偏僻的农村，附近也没什么吃的玩的，工作又挺无聊的，所以不太想去，后来禁不住爸妈一直劝说，再加上在武汉真的是入不敷出，于是我去参考了，也很幸运被录取上了。短信通知让我第二天去指定地点参加为期一周的培训，然后我收到短信当天就跟领导说了辞职，因为当时在的小公司不规范没有签合同所以不存在什么提前一个月报备，老板说好就让我走了，不过代价是这个月的工资和奖金都没了，当时没想那么多，反正那个月我也只上了一个星期的班，工资也没多少，不给就不给吧，我从单位到住的地方跑得很快，然后回来后就是收拾行李，第二天很多东西我都没要，就带了一些衣服鞋子和比较重要的东西拖着我的超大行李箱就出发了，一路上狂奔着赶公交，因为指定的培训地点离我很远，虽然都是在武汉，不过武汉真心大，从一个地方到另一个地方花上两个多小时很正常。然后我早上出发的，后来下午赶到了指定地点签到了之后就去了安排的宿舍。在宿舍里就和其他几个女孩子聊聊天，然后跟爸妈打打电话，第二天正式开始培训。
一个星期的理论培训结束后，公司的大巴车🚍那我们拖到不同的收费站去实习，大概为期一个月，具体时间等通知，我还算幸运的，被分到离家不远的地方实习，想着休息还可以跑回去很开心，有些人被分到离家很远的地方都很不开心。
实习的一个月很快就结束了，于是我又被大巴车🚍送到我的工作地点，离我家不远的村里，然后在这里一呆就是三年半。刚开始做这个工作就觉得新鲜，毕竟没做过也没听过，所以第一年还是干劲十足，经常休息的时候都在单位加班或者学习，也因为自己一直想好好努力，争取慢慢晋升，所以第一年我基本上休息没怎么回家，都在单位休息一下或者加班或者学习，后来在第二年下半年我从收费员被提升到收费班长，想想都是有点激动的，毕竟大小也是个官。但是后来在这个单位呆的越久我渐渐发现后面的晋升可能并没有我想的那么简单，不是说我努力工作表现优秀就可以的，在一家国企，晋升远非你想的那么单纯，估计大家都懂的。渐渐的对工作没有以前那么热情了，再加上长期的熬夜让我的身体渐渐不好了，可能是刚进来那年年轻身体好熬得住，两年多后发现身体越来越不好了，17年单位体检检查出胃炎，但是平时并没影响我的生活，所以我没在意，但是18年开始我渐渐感觉自己的月经越来越不正常了，有时候两个月才来一次，我慢慢感觉到了事情的严重性，但我不敢去医院检查我怕查出来什么问题，于是今年年后开始我就一直考虑辞职的事情，跟家里说过几次家里人一直不同意，说这个单位在我们当地福利待遇算很好的了，其实单位的工资虽然不多，每个月拿到手三千多，坚持了三年多都还是这个工资，但是单位包吃包住其实在我们当地而言算很不错了，于是乎我自己也纠结了一段时间，也是想了又想，但是后来感觉身体实在吃不消夜班了，我就哭着跟父母说不想在这里干了，这一次爸妈没有说什么。于是乎，今年七月我离职了，跟自己之前想的一模一样，开心激动什么的，再也不用熬夜了，然后也可以去武汉边工作边玩了，但是事情来得很突然，辞职在家的第三天我陪我妈妈去医院检查妈妈得了宫颈癌晚期，痛苦笼罩着那段时间的我，几个月的时间里我感觉像是几年，那几个月在医院陪妈妈治疗，也让我想了很多，想着要好好工作努力赚钱，因为可能你家里一辈子的积蓄也就刚刚只够看个大病而已，所以赚钱很重要，我这样想着。
然后十月底，妈妈前期的治疗结束，情况还算稳定，然后我去了武汉，去了这几年在老家一直心心念念的武汉。然鹅，事情并不是我想的那么简单，我知道自己没有一技之长，所以我找工作都把要求放很低了，从助理开始做起，一个月三千左右的工资就可以了，然而我发现武汉的坑真是多，很多公司的助理其实就是销售人员，后来我死心了想着要不就去做销售吧，给我三千一个月也可以，结果我发现武汉普遍销售的底薪都只有两千，当然如果你销售能力好可能拿到很高工资，关键是那些销售根本没你想的那么好做，这就是为什么有些公司一年四季都在招人，因为销售压力很大而且提成很难拿到。不过还好，经过两个月的努力，暂时找到了一个三千的工作先做着吧，慢慢提升自己去选择更好的出路。
现在回到正题，题主想辞职了。你就要问一下自己，辞职是什么原因，是因为晋升无望还是因为工作太累还是单纯的只是自己任性就是不想干了？题主要想清楚，如果是想晋升，那就工作努力一点再找找关系；如果是自己感觉太累了压力太大了，那可以请几天假放松一下；如果只是单纯任性的不想干了或者是羡慕那些赚大钱的同学而想辞职，那我劝你考虑一下，说实话，今年的经济挺萧条的，我来武汉了才发现很多门店都关门了或者是在转让，经济萧条的时候工作其实挺难找的，而且找到了工资也许还不如你以前的多，并且在这个过程中你要经受比以前工作稳定的时候更多的考验。这些你都要想清楚，想清楚自己能不能承担辞职后的一系列问题，包括可能一段时间的经济短缺，或者找工作屡屡受挫后的绝望，或者家里父母亲人的关心期望，都会成为你后面心理上的压力，会让你觉得非常累。
加油吧，各位！生活不易，且过且珍惜。
木石前盟的爱情
等我两个小时后，终于坐大巴车回了成都，又乘坐地铁赶到学妹面前，陪着她输液，给她点了小米粥，换了有餐桌的病床，两个人开始嘬着晚饭的时候，她突然开口和我说，想从现在的公司离职，问我好不好。
好不好？
我肯定不能直接就回复她好或者不好，万一我说“好”，结果她离职了，却没找到合适又满意的下家，得不得怪我哟？万一我说“不好”，但是在现在的公司又过得不开心，会不会怨我说“当初就是刘鹿鹿说的，喊我不要离职，现在我受了委屈，这都怪她！”
为了不让我可爱的学妹变“黑”妹，我开始耐心地问她几个问题。
想离职的原因是什么？
你离职后，你现在的能力能不能满足你想去的公司或者岗位？
你是真的不能继续在现在这家公司待下去了吗？
学妹想了想，开始和我讲述，毕业之后，她的职场之路。
学妹不是我真正意义上的学妹，同校，不是一个学院，但是是一个地方的，嗯是我老乡。我总觉得“老乡学妹”虽包含浓浓家乡情却总带着一丝丝难以言喻的乡土气息，默默地删去了“老乡”二字，平日里说起也总是介绍说“这是我学妹，也是我老乡”。
学妹很软糯，说话嗲嗲的，带有很浓的闽南腔，是那种给人感觉小鸟依人很需要人保护的小姑娘。但是别看小姑娘身板小小的，性格还是很要强的，大四时还因为要留在成都实习，而拒绝回老家父母身边，和家里吵过不知道几次架。好不容易家里妥协，答应她自己在外面打拼，现在她却来问我，离职好不好？
学妹说，毕业之后就来了现在这个公司，负责过一个又一个的产品海外推广，却从来不知道自己做得如何，日复一日，像流水线上的机器人。“主管也不会和我们交流，项目失败了，就换一个项目。推广效果如何、有没有效益、为什么失败……我们统统不知道。”
“那你有没有想过一个问题：你在负责这个产品推广的时候，有没有对这个产品进行分析？比如，你现在负责的是一个游戏项目，你推广之后，有没有去查看推广情况；有没有以一个玩家的角度去玩过这个游戏；有没有去收集这个游戏玩家们的反馈情况，尤其是负面的吐槽；除了你负责的海外平台外，有没有去查看其它平台的推广情况，尤其是网友们的负面留言……”
“有，我去看了，我还尝试自己做了总结。”
“会做总结，很好。那有没有把总结整理成改进方案，交给你的主管，甚至你的甲方？”
“没有……”学妹很小声的回复。
其实现在哪个行业不是日复一日的重复工作？如果想要在一个行业走下去，当然不能够只是机械化劳作。
1、要列好工作要点。知道自己每天要做什么事情，并且根据轻重缓急有个完成计划。
2、要做好工作总结。一件重复的工作，如果你只知道重复去做，当然会疲惫懈怠。同样是做三明治，今天的三明治面包买错了、荷包蛋煎焦了，做好总结，明天不就知道避免了吗？
3、要学会工作技巧。想要三明治香脆好吃，如果没有面包机，就可以先用黄油热锅，放面包片，让面包片两面煎至金黄，也就会香脆好吃。
4、要了解工作流程。做三明治是先煎面包片，还是先煎荷包蛋，还是先切好生菜？你了解了流程，下次做的时候速度就会提高，还可以教朋友怎么做。
5、要清楚工作计划。有规划的生活，能够让你更自在，不会因为不知道该做什么而手足无措。
“当然，这是针对你个人的。当你有了一份产品推广总结或者产品推广改进方案的时候，为什么不呈现给你的主管，让你知道你对这份产品做了努力呢？你要认识到，不是主管让你做流水线上的机械手，而是你自己就已经当自己是机械手了。当然，如果是我，产品推广总结和产品推广改进方案，我更乐意看到产品推广方案，如果改进方案可行，我会更高兴。这证明你不止有自省习惯，而且还有提升空间。”
做自己的工作，和做好自己的工作，是两码事。
当你能够做好你的工作，你要让你的领导知道。（如果你没有晋升意愿的话这句话可以当“耳边风”）
学妹说，想离职最重要的一点是，感觉公司对员工没有规划，自己看不到未来。现在的公司说白了就是家创业公司，有家行业内的大型公司来挖我，我很心动。
“那你想过自己的未来规划是什么没有，有没有和你的主管讨论过？”
如果你从来没有为自己规划过未来，不管你在哪家公司，都待不了多久就想离职。因为你根本就不知道自己想要什么。
从“世界那么大，我想去看看”，到“90后是史上最爱辞职的一代人”，“辞职”好像和一日三餐一样正常。但是有多少人真的在这过程当中找到了自己想要的东西，还是只是“爱”上了辞职的感觉呢？
我其实不反对学妹离职，只要她两项权衡之后，离职后找到的新工作，会比现在好——不单是福利待遇，而更多的是个人成长和未来发展。
“你回去后，拿出两张白纸来，一张代表你现在的公司，另外一张代表邀请你的另外一家公司，从工作内容、工作时间、薪资待遇、岗位提升空间、地理位置、公司目前状况以及未来发展规划……等等，一项项列出来，不清楚的就去问个清楚，正好和现在的公司摊开了说，以及和邀你的这家公司谈清楚。再根据这每一项，去打分，看看最后的分数分别是多少。客观理性的去看，除了这些，你看重哪些，也可以加上去打分。”分数都列出来了，数学不至于差到不知道哪个分数高吧？
嗯，不用我来替她做决定，我悄悄地松了口气。
至于，学妹最后有没有根据我说的办法，去列点对比，我就不就而知了。我只是觉得，这种方式，可以让自己的大脑冷静下来，而不是揣着“我到底要不要辞职”的想法，天天苦恼纠结，这时候不用你自己提辞职，上司也会因为你屡屡不在工作状态找你谈心的。
6月的时候，学妹和我说想跳槽，9月把半成品稿给她看，她说已经从原来公司跳槽了，新公司比之前的好很多，学到了很多，虽然还在适应期。
“我后来又去面试了一家新公司，也是比较大的公司，没有第一家公司那么行业知名，七八十多人，也算比较好的公司。抉择得比较困难，我选择了和第一家（面试的）公司leader沟通，说了所有我有顾虑的地方，也反问了leader入职这家公司的感受，收获，这次的沟通比较愉快，也让我决定入职第一家公司。
“入职后也的确学到了很多，看到了很多同岗位的人的工作状态，也在调整自己的规划，觉得也算是没有入职错误，觉得比起上家公司好太多，自己可以补足发展地方太多。
“目前还在适应期，也在尽快调整适应上，尽快追上自己规划。” ：-D
她最后总结说，总是有利有弊的，但对于她现在的阶段来说利大于弊。
事情当然是双面的啦，但只要是正面大于负面的就好。生活总会慢慢好转起来的呢。：）
跳槽后我最大的感受是原来我以前没看到的事情太多了：我不知道我的岗位有相匹配的证书、不知道一个业务方案从开始到结束原来要有那么多步骤。
所以可以的话，在完成本职工作的同时，多去接触新的事物、事务。；D
嗯，咱们水瓶座就是这么NB！
5、写在最后悄悄欢呼下：终于写完啦！
5月发生的事情，6月在图书馆开始动笔，9月在动车上继续写，现在10月啦！都想欢呼万岁了呢！
自动忽略存稿箱里的几个题目，下次写这么多字都不知道什么时候呢！
不BB了，回去睡觉。
卓聚乐学
没有前途的工作，每个人做的时间长了都会疲惫毫无激情；但这份没有前途的工作是否很稳定呢？现实是圈里面的人想出来，圈外的人又很想进去。
任何工作都有着不易
我的同窗室友经历长辈的人生规划，读大学、读研然后考入外省公务员属于基层，生活上没有忧虑，但也毫无波澜，每天都在忙碌中度过，想回来基本是没有可能了，不过也算是铁饭碗一个了，按部就班的工作升职，不说大富大贵，衣食无忧也还是可以的。
而我和另外一个室友选择在职场中打拼，虽然看起来也还不错，每天、每月、每个季度以及年度都在经受KPI的考验，争取做到最好，谁知道哪一天谁又会被裁呢。
靠人不如靠己，靠己仍要靠人
其实我们大部分职场人又或是基层公务员都是很平凡的一人，并没有惊天动地的才艺，这种情况下我们只靠自己来进行打拼，不是说不会成功而是很难、特别难。
反之，如果我们有资源，家里面也可以大力支持，那么又不一样了，我们必须在弹性规划内去折腾，去打拼，这时你能成功的机会会大大增加。
实践是检验真理的唯一标准
所以说，不要看这份工作是否有前途来决定是否做下去。
如果你家里面尚可，那就去企业里面试试吧，或者说摆一下夜市，加盟一些品牌，尝试一下，慢慢的你会发现你更喜欢做什么。
当然如果家庭经不起折腾，我的建议还是求稳，有时候我们并非只为自己活着，我们自己可以承担失败带来的结果，然而我们又有什么资格让父母一起承担呢？
生活真的不易，且行，且珍惜！加油
LBoYu
这是个纠结的事情，个人觉得还是要看每个人具体情况。
①如果你是有事业心的男士，建议你辞职，一定要考虑自己的前途，年轻怕什么，不然你这这个舒适圈里呆着，以后如何养家。
②如果你是职场宝妈，建议深思一下。以我来说，我全职宝妈在家带女儿三年，孩子上幼儿园了之后出来工作，现在工作也是没什么前途，但是稳定离家近，工资也不算低，上班也不忙，没想辞职，这不刚开始做悟空问答兼职下。
所以自己考虑清楚，到底想要什么，未来的路怎么走，你就会有自己的答案了。
飞儿甜甜
首先要真正想清楚你想要的前途是什么？成为董事长，当上CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰？还是燃烧自己，照亮他人？
我们这里只说第1种，我的建议是你先想想，再看看，然后准备准备。
通常我们理解的职业没前途指的是：
第一，这个行业本身来讲，市场需求很小，或者属于被淘汰的边缘。比如说，现在去卖bp机[笑哭]。但是通常来讲，一个行业或者公司能够存在并存活，一定有他的道理，这个世界很多，小而美，或者在很细分领域做得非常成功的公司。而要弄清楚这个行业是否有需求或是否有前途，通常最少要在这个行业里花1~2年的时间。你们公司还存活着，建议你多花点时间了解一下你们公司所在的行业情况。
第二，这个公司本身来讲，管理混乱，任人唯亲，裙带关系严重等等。这个时候你要考虑一下，你不能改变公司，你能不能改变自己变成公司环境所需要的那种人？实在说服不了自己，不愿为五斗米折腰，那就走吧。
第三，就你自己本岗位来讲，天天端茶倒水，鞍前马后，做着毫无技术含量，也没有技术积累的工作，没有丝毫的不可替代性。这个时候你要考虑一下。你有没有找到有技术含量工作的能力，或者你愿不愿意从头开始学习一份有技术含量的工作？不用考虑了，赶紧开始吧！
再回过头来。分析一下，我们上班我们工作的原因是什么？或者我们想要的前途是什么？
第1种，赚钱，养家糊口，满足物质需求。
第2种，学习，提高，增长自身能力。
第3种，被尊重，被需要，实现人生价值。
你要实现的是哪一种？或者你更看重的是哪一种？你说，年轻人，小孩子才做选择题，我都要！有志气，我很看好你哦。但是话说回来，我还是建议你先选择一种，并不是让你放弃其他两种，也并不是说这三种不能共同存在。而是建议你结合自己的实际情况，以其中一种作为优先考虑，当你把其中一种做的登峰造极，炉火纯青，你会发现，其他两种，你也已经拥有了。
所以你感觉工作没有前途，我建议你先想一想你想要的前途是什么？再看一看你所在的行业，你所在的公司以及你个人是否有实现前途的条件？在为了你的前途去准备准备需要的东西吧！最后祝你好运！
大大大大闵爷
珍珍讲一个故事：
小王恨恨地说：“我要离开这个公司!我恨这个公司！”同事小李看了小王一眼：“我举双手赞成你报复！破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，可不是最好的时机。”
小王问：“为什么？”小李说：“如果你现在走，公司也没什么损失。你应该趁着现在还在公司，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独当一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，到那时公司损失会非常大。”
小王觉得小李说的非常在理，于是拼命努力工作，老天不负苦心人，半年后，他有了许多稳定的大客户。再见面时小李提醒小王：现在是时机了，可以带着你的客户行动了哦！
小王淡然笑道：老板前几天跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。
初衷是可以化作动力的，只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力和价值，才能有更广阔的前景让你去发挥。
题主认为在单位上班没有前途，有两个原因：一个是自己没有真才实学，得不到重用。第二是肚子里有真货，被排挤打压无法实施。
如果是第一种原因，在辞职之前建议像上面的故事那样，把该学的、该掌握的都掌握好了。带着技术和能力辞职。最起码在新的公司里，你不能像原来这样混日子。
如果说第二种原因，那更不用说了，辞职就好。你的技术能力就是你吃饭的家伙，技术过硬，走到哪里都不愁吃穿。
综上所述，能不能辞职，需要好好规划。我们提倡有准备的、有目的的辞职。带着技术和能力，去筛选心仪的公司。祝题主好运。-end-
山东艾珍珍
每个人都会想的问题，一个人在单位干的时间久了会有一种疲惫感，而且觉得自己的工作没有实际意义，有一种混日子的感觉，都想转行或者是更进一步，如果处理不好，很容易造成职业断档。
不知这位提问者在什么单位上班？是国企？政府部门事业单位？还是私营企业？若在国企上班，你的工作属于非常稳定的一种，福利待遇都不错，比一般的公司都要稳定，你的工作生活和家庭都很稳定，这样何尝不是一种安稳的生活
你在私营单位上班的话，如果说你对现在的工作不满意，或者是觉得工资低，没有发展空间，如果这样可以考虑转行或者是转型。
在辞职前，有没有想过你的去路，你是继续找工作上班？，还是想自己去创业？如果说你想继续上班的话，你最好先把工作找好或谈好以后再辞职，这样你的职业是没有断档期的，如果你要创业，先请考虑清楚干什么，怎么干，做好风险评估，因为创业是九死一生，不是每个人都能创业成功的。
最后一个问题你如果想辞职，请先看看你的家庭生活情况怎么样，你有没有足够的储蓄或积蓄支持你这次转型，如果觉得风险过大，请重新评估你要辞职的这个冲动。
桐梓琦
既然你觉得没有前途，那就辞职，不要犹豫！人这一生很短，不要把时间浪费在犹豫上。
你想要的前途是什么？你想要的未来又是什么？2020年即将到来，给自己定个目标吧。
一、你想要的是升职加薪。
在你现在的单位，如果升职加薪很难，或者你不想的话，那就跳槽啊！在这个时代，在中国你还愁找不到工作吗？打开各种招聘网站，做好简历行动起来。
二、自己开个小店或者与朋友合伙创业
美食小吃，还是饮品店水果店，这个要看你自己想做什么喜欢什么。有钱就开大一点的，没钱就租小一点地方，主营外卖。虽然很累，但是你是在给自己打工，你是老板！
三、提升自己
国内考证，各种外语证、导游证、消防工程师证等等，有证就有资本。
国内读研读博。
国外留学。
四、去旅行吧。也许你最近比较心烦，旅行是最好的解决办法。世界那么大，你应该出去看看。
换个环境，换个心情。好好想想自己想要的人生是什么。记住这是你的人生，不是别人的人生。
2年前，我辞掉了工作五年的地方。一个人跑到塞尔维亚和波黑玩了一个月，在路上，我遇到了很多朋友。我知道了很多工作五年我都不晓得的事情。回来后，我换了一个单位，工作了三个月，我发现在办公室过996的生活已让我厌恶。我再一次辞职，去阳朔做义工，去鼓浪屿做义工，每天工作轻松，包吃包住包玩，结识很多小伙伴，分享经历分享趣闻。之后又去湖南省、江西省、湖北省游玩。回家休息一周后又去了土耳其、高加索三国、东南亚等国家。。。人生是我的，我只想更爱自己一些，更珍惜这自己的人生。
一起背包旅行
冷静分析利弊，离开了单位，自己是否能有更好的选择，还是说走一步看一步，选择不一样，效果也不一样，如果个人能力强可以提前去面试更好的单位，面试录用后可以向原单位提成离职，不建议裸辞，没有谁离不开谁，如果不喜欢就为将来做准备，厚积薄发，干一行爱一行，前途是光明的，前提是要比现在付出更多时间，精力
