疫情期间公司突然安排去出差,是去还是不去?

阿衰碎碎


不管公司现在是处于如何的危险处境,我觉得这个时间是不适合安排任何人去出差的。或许是领导被逼无奈才提出这样的建议,但是如果我是这个领导,我会在安排你出差前先征求你的已经,并为你准备好一切防护必需品,然后告知你,如果在出差途中被感染,公司承担一切后果。出差回来后,安排好住处,隔离14天后身体没有出现不适再安排回公司正常上班,隔离期间工资照发。隔离期间可以远程办公。员工冒着生命危险在给你工作,身为老板你也要做到你应该做的。

另外,这个点车站,机场都管控,能否顺利到达目的地还不确定,就算是能到到目的地,对方公司愿意见面吗?毕竟这一路过来接触了太多太多的人。。。。。。有什么事情重要到拿全家人及公司人的性命更重要呢?


希宝儿


应该去。疫情都知道,领导也不会不知道当前严重情况,我个人认为一是出于职责应去,这叫担当,二是出于社会责任也应去,这叫爱国。克服困难做好自已本份,也是一种使命,一份责任和一份爱的贡献,是我一定去!


水火源


只怕你下不了高速,如果坐飞机,动车,对不起,全国都一样,隔离14天后再说,估计你就是徐峥的片子,自己想去吧,不要不相信,你可以试试。


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