用户9684903318736
如今用人单位正经企业家不多，奸商倒不少，这现状苦了劳动者，国家应出政策保障劳动者的权益。
北斗星1740
疫情属突发不可抗事件，我国公民具有配合疾控部门及医疗部门进行传染病检测，隔离，治疗的义务，在疫情期间，所有企业不得以劳动者不得到岗为由克扣工资，不得以劳动者无法工作为由提出辞退。否则，用人单位需要按法律规定支付劳动者就业补偿金。
生活法学家
我觉得即便不违法也太不进人情了。而且法律无外乎人情，所以可以申请劳动仲裁，让他赔偿相关损失！
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如今用人单位正经企业家不多，奸商倒不少，这现状苦了劳动者，国家应出政策保障劳动者的权益。
疫情属突发不可抗事件，我国公民具有配合疾控部门及医疗部门进行传染病检测，隔离，治疗的义务，在疫情期间，所有企业不得以劳动者不得到岗为由克扣工资，不得以劳动者无法工作为由提出辞退。否则，用人单位需要按法律规定支付劳动者就业补偿金。
我觉得即便不违法也太不进人情了。而且法律无外乎人情，所以可以申请劳动仲裁，让他赔偿相关损失！
