麻雀的力量
這個歲數了，說實話沒有一技之長的話還是建議留在原來單位腳踏實地工作，現在外面招人一方面一般會要求35歲以下，另一方面要致少有一項職業技能會好些
人在旅途20191390
45歲了，在國企還是繼續堅持吧。剛畢業的大學生還在想盡辦法進國企，不知道你有什麼專長本事。
許多身在體制內的人總覺得外面無限風光，自己出去能夠大闖一番，成就一片偉業，殊不知外面的世界精彩是精彩，最後你會發現精彩都是別人的，你在一直“苦逼”.
工地民工多麼希望找到一份安穩的的工作，不會被拖欠工資，60歲後有退休金。
我來給你分析下你目前的狀況，你自己決定是不是需要堅持。
1.按照你目前的提問，你應該不是壟斷企業的國企。
你的企業可能雖然是國企，但是薪資不高，每天從事的是簡單重複又沒什麼價值的工作，你內心不滿足，看不到希望。我覺得你所謂的希望可能是升值或者成為管理者，要知道如果你有能力，在國企也會成為管理者的。
當年我上初中的時候認識一個青海大學的大學生，畢業了校招到某鋁廠，他的人際交往和酒量都特別好，現在成為了分廠的廠長。但是他的經歷也很艱難的，陪領導喝酒2兩的杯子喝了9杯，騎自行車車回單身宿舍時，不會往前走了，往後倒，你說他喝了多少？平時和哥們弟兄和就經常買單組局，不過幹工作也不含糊。大學生到廠裡是技術員，那時候他說“自己身兼數職，技術員、安全員等工作，每個能多掙200元”，不幹是不行，幹吧給的也不多，但是確一直在幹並且乾的挺好。他的到現在其實就是，個人能力和努力以及人際關係交往，幾個要素恰到好處的結合起來了。和他們同時期區到這廠子的大學生技術員差不多30人左右把，走到他這一步的僅有2人，其他人還是技術員，只是工資漲了些。
如果你在這樣的企業你也就不會這樣問了。
2.就算是一般企業，也應該繼續待著。加入你現在1個月掙5000多，出去了你又能掙多少呢？或者說你現在掙3000多，一般國企不會這麼少的，但是你有沒有看過你的工資表，你的工資應發工資在多少？如果在國企，實發工資5000的話應發工資是不會低於8000的，你出去能掙到這麼多嗎？
不幹是什麼種類的工人，都是為了生活，詩和遠方是富裕以後的事情。
3.出去了容易，碰壁了可就回不來了。辭職或者出去，分分鐘就被省批了，甚至領導都不帶挽留你的。那麼多校招年輕人不用，用你個老油條？領導巴不得你走呢，他才好管理了。
我的一個朋友從法院辭職去當律師了，他的基本條件是西南政法大學本科法律專業畢業，在基層法院民事、刑事、執行、立案各庭室都待過1年，對法律業務諳熟於心，並且司法考試考了當年全市分數第一名。人際交往和辦事能力也很強，他自己說：只是想出去多掙點錢。試問你有這麼強的能力嗎？
離開國企，難道你要去賣早點或者攤煎餅，雖然他們掙錢多，估計你拉不下臉。
4.要算總賬，不能看眼前。現在只要是國企肯定是五險二金，這個在你退休了，你就感覺出來，國家待你還是不薄的。你想想你現在一個月的公積金扣多少，絕對不會少於1000元，單位給你補1000。你去了外面的企業呢，按照你最少的基本工資給你交一切社會保障的錢，你又能實際有多少呢？
華為、阿里、騰訊等大公司你是絕無可能去入職上班的，社會上試想還有什麼企業能夠要一個45歲的工人，並且在國企幹了20多年的人？
他的企業可是既不養閒人也不養庸人也不養懶人，江郎才盡就讓你離職了。
5.喝多了吐槽一下工長、段長、廠子啥的也就那麼回事了，逍遙的再幹10年也就退休了，重工業的最晚55歲退休。
結語：真正從體質內走出去的，大多是小有本事的人，並不是上面技能也沒有，然後就頭腦一熱，這個工作不是我想幹的，我要幹更好的工作，殊不知你的才華並撐不起你的想法。
夜風驚起
我的觀點是你應該堅持！因為你已經在國企呆了很長時間了，外面市場環境需要你花較長的時間延應！45歲的年紀正是上有老下有小，老人需要贍養，孩子教育要大把費用，生活壓力肯定比較大，如果沒有一技之長，去外面找工作很難找到合適的工作，沒有十足把握不要自己創業，電子商務的興起，對實體經濟衝擊太大了，電商領域的創業門檻遠高於實體經濟，時代不同了現在已經不是蹬個三輪走街竄巷就能過日子養活一家人的時代了，沒有人脈資源的話，創業比較難，一旦失去固定收入，整個家庭會陷入困境！在國企有一份穩定的收入，再過個10多年退休，可以拿到退休金，將來身體有病，醫療有醫保都有保障。
賓子李
堅持肯定要堅持，而且要堅持到底。
到了咱們這個年紀，有頭腦的膽大的早出去單幹了，我們要承認自己是一個普通人。並且像你在國企這麼多年，工齡也不少了，並且我們就是家庭的穩定器。
所以說要堅持努力工作，要學會熬：熬的住出眾，熬不住出局。
不過 ，你可以搞點業餘創收或者是豐富自己的業餘生活，工作是為了生活，而絕不是生活的全部。
要用百折不回之真心，換取萬變不窮之局面！
曉冬輝行遠方
年齡是把殺豬刀！呆在廠感覺沒前途沒動力沒方向！但你一旦辭職找工作時。情況會恰恰相反還是原廠好的感覺！謹慎再謹慎！出來找工作不好找呀！
海闊天空hx
45歲，在國企工作想換工作，你真的考慮好了嗎？45歲其實是一個尷尬的年紀。現在社會，要麼講學歷，要麼講技能，請問你是什麼學歷，什麼技能。先不要，想著離職，出去走走，或者看看招聘信息，想想換了工作以後，能適應新的工作環境和強度嗎？你是否想好，要去什麼行業發展。45歲這個年齡，上有老，下有小，還有家庭責任需要承擔。你要換怎麼樣的工作，才能保持以前的收入。
貓貓愛甜甜美美
先不說堅持不堅持吧。
假設一下，你如果出來了，能幹嘛？看看身邊的朋友、熟人，你是有了一定的打算，那麼做這一行的熟人總有的，去了解下，你能不能出來後就吃上這行飯？你是比別人聰明，還是比別人勤勞，多瞭解點背後的故事，每個成功的在行業裡立足的人，一定不是光吃吃喝喝那麼簡單的。我們永遠只看到，也選擇性的只去看到別人的表面，認為換了自己，一定會如何如何，實際上，背後，都是有故事的。
心靈捕快
我覺得還是堅持堅持到退休比較好，有這麼幾點原因，1你能從二十來歲幹到四十五歲說明你缺少一股拼勁兒，不願意冒險自己打拼一條路，2從家庭考慮，應該小孩兒剛結婚不久，孩子面臨的壓力也比較大，應該幫助孩子，減輕一下他的壓力，3國旗的待遇呀！還有各方面的福利都比外面好，所以我覺得還是堅持堅持，到退休算了。
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薩達爾江寒
堅持個毛線啊，我這兩天也尋思辭職呢，國企混一輩子沒出息，就是餓不死，但是想翻身太難了，所以還堅持個錘子。趕緊找方向，一年把三十年上班的錢都賺了然後好好享受人生，加油思密達。
老王搞笑膠囊
很高興能回答這個問題。分析一下:1年齡問題（年紀比較尷尬，很多公司招聘年齡通常在35歲，個別管理崗40歲）2技術能力儲備（你都擅長哪些方面的技術專長）3資源（圈子的人脈）4吃苦（國企相對安逸，外界的壓力和競爭能否適應）5學習（互聯網時代，知識的快速迭代和思路能否跟上和轉變，這個相對比較難）總之弊大於利，不建議冒險。更不建議創業。三思。希望對你有幫助。
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