小富即安0504
看到這個問題，我不得不說你兩句！
第一，經濟環境這麼差，大多數公司都在裁員，你有工作做，能養活自己，還交換自己比上墳還難受，那那些沒有工作或沒有機會的人，豈不是要死了！人要知足！
第二，上班本來就是這個時代的必然模式，即便你創業，哪怕你開網店看，辛苦工作也在所難免的。做什麼不累，哪裡那麼矯情！
第三，你這問題矯情而炫耀。前面說不想上班，後面說1萬多工資，露出不捨得錢的口氣，當代年輕人真的不明白怎麼想的，不付出就只想收穫，這樣的思想建議你早日斷掉。
天下沒有免費的午餐。
大小姐修行中
我家庭條件很差，哥哥，父母相繼去世對我打擊很大，我堅強的一個人活著，靠自己努力找到一個愛我的老婆一直對我不離不棄，現在還有兩個小孩。
朋友你的感覺我特別能體會，不滿現狀，只有不滿現狀的人生活才有多種可能，20多歲時，我在廠裡做技術工人，曾經有一段時間我也是這樣迷茫過，特別痛苦，感覺上班沒有任何前途，何時才能實現心中的抱負，如是頭腦一熱，下班後去做兼職，網上創業項目也做，做之前沒有經過詳細的規劃與市場調研，短短几年換個多種行業，沒有一個成功，自己反而負債累累，家人生活都成了問題，這才醒過來，可以說是被現實的生活打醒。
誰都想創業，都想發財，成功並不是我想的這麼容易，我先要保證家人孩子的生活問題，才能想其它，有時候你又不得不踏踏實實上班，保證最基本的家庭收入，做一行就要愛一行，不然會更痛苦，如是我調整了自己的心態，上班全身心的投入，當我用行動加上心態調整去工作，不知不覺我發現自己每天過來很充實，之前那種焦慮不在了，因為我工作的努力付出收入也得到提升，職位也得到提升。
同時我也知道我內心那顆創業的種子，夢想的種子還在等待著破土而出的一天，我相信這些經歷教會我，再做任何事情前都要沉穩冷靜，不要像之前那樣急躁，先保住家人生活沒有問題，再有多餘資金，有好的調研項目，要做詳細計劃和分險評估，我相信一定有自己成功的那天
朋友以上是我內心的真實經歷與想法，希望對你有所啟發，共勉[握手]
子軍談管理
咋整？
忍啊！
我都忍了40年了。
雖說，每天上班心累，比上墳心情都難受，但是畢竟還有班可上，每月還有1萬多工資可拿。
等你沒班可上了，沒錢可領了，你就不會再有這種累的感覺了。
俗話說，做一行，怨一行。
沒有一個行當是容易做的，其中的苦處只有在裡面的人才知道。
所以，沒什麼可以抱怨的。
忍。在忍中不斷提高自己的水平和能力，不斷營造和諧輕鬆的人際關係和工作氛圍，慢慢地你就不會抱怨了。
總而言之，對待工作要像照鏡子一樣，你對著它笑，它也會對你笑；你抱怨它，它也會抱怨你。
調整好心態最重要。
駝眼看世界
先爆一張90後的我們的生活狀態！
首先，對於兄弟這個問題，1萬多工資，我很是敬佩！只是上班心累的話，我還是有很多方法給你的!
法一，體力工作學會轉移注意力
法二，多和家裡人打電話交流，談談心，可以排解鬱悶
法三，找個地方把負能量發洩出來！
法四，享受工作或者生活帶來的各種樂趣
……
當然，還有很多方式，比如散步聽音樂之類的，上班心累不可怕，可怕的是看輕自己！如果上有老下有小你需要不斷自我激勵，去克服困難，積極上進，取得事業上的成功，這是對親人和朋友的負責！是回饋他們的信任和期待！
當然，如果不是那麼缺錢，那就果斷換份開心點的工作，畢竟人生在世，錢乃是身外之物，開心才是最快樂的，難道不是嗎？
想我一本大學應屆畢業的90後，裸辭6500+的大公司，在社會找份工作真心不易，而且社會水很深，防騙知識學到位的我果然戲耍他們HR😄😄😄，凡是先交錢都是坑，入職你還得自己租房吃飯，不包吃住月薪8000的上海鏈家我收到offer也不去！
所以啊，不管自己做啥，感嘆生活艱辛不易也好，笑談人生悲涼也罷，努力做自己，不為自己，為家人的幸福快樂也要努力奮鬥哈！偉大的物理學家、哲學家愛因斯坦曾說“人是為了別人而活著的”，所以，相信自己，勇敢的走下去！做自己認為對的事情！不要為生活一點小苦惱而影響一天心情，難道不是嗎？（喜歡關注我，點讚我，在下感激不盡，有問必答，追求全知全能的90後）
職場不迷路
條件允許的情況下，做的不爽就走人吧！畢竟千金難買你喜歡啊。
看你提的問題，目前的糾結點就在於月薪1萬5，對於工資你還是滿意的，只是不確定辭了這份工作以後，還能不能拿到這麼高的工資？
打鐵還需自身硬啊，只要本事夠硬，不怕找不到1萬5的工作！
關鍵點也就是在這裡，能不能找到一個稱心如意的工作？能不能找到一個自己既喜歡工資又滿意的工作？
答案是：“難”……
難啊，真的超級難，人性從根源上說是懶惰的，只要是工作那就談不上喜歡與否。
就算再喜歡的事情，一旦變成了工作立馬就會變了味。
比如打遊戲，偶爾玩一下覺得怎麼都不過癮，結婚過後我也偷偷玩，經常幾個好朋友半夜玩遊戲，因為只有等各自愛人睡著後才能好好過過癮。
一旦把遊戲變成工作，要你從早上9點一直玩到下午6點，還要掛上各種KPI指標，我想下班後你再也不會打開電腦玩兩把了。
所以啊心態很重要，玩遊戲為何那麼容易上癮？因為遊戲有各種各樣的挑戰，而且遊戲能給你帶來及時的反饋，每升一級給你獎勵，升十級又給你特別獎勵，在遊戲中你不知疲倦地刷怪升級，失敗了總結一下再來。
那麼工作中的挑戰你是如何面對的？還是害怕挑戰？遊戲可以重來，放到現實生活中你就變得唯唯諾諾。
但你也可以拿著玩遊戲的心態去工作，給自己一個通關時間（什麼時候實現財富自由），然後打怪升級（積累經驗），遇到BOSS努力攻克（拿下大客戶或大訂單），BOSS攻略失敗了總結經驗繼續……最後實現通關拿到獎勵。
生活就是遊戲，能夠玩到最後並且通關的人絕對只有少部分。
但生活和遊戲不只是只有通關，還有許多風景，等待你去發掘。
輕舞飛揚any
上班的心情堪比上墳，但又不敢辭職，其實這個現象很普遍。
比如我的朋友小周，他是一名國企員工，所在企業的員工平均年齡較大，工作環境無法激發他的激情，幾年下來能力也說不上有什麼提升。
但是，小周總在抱怨工作環境不好卻終沒有辭職的勇氣，因為畢竟這是個鐵飯碗，工作清閒還有固定的工資。幾年過去了，現在成了家有了房貸，就更別提辭職了。小周最怕的是自己這邊辭了職，又找不到新的工作，結果竹籃打水一場空。
讓我們分析一下小周不喜歡現在的工作，但又不敢辭職的原因。
1. 對自己的能力有所擔憂，缺乏自信。
2. 沒有明確的跳槽行業目標。
3. 缺乏變化的勇氣
我認為可以從以下三方面去解決。
一、 做好分析工作，有針對性的提升能力
孔子有句名言：“君子求諸己，小人求諸人”，也就是遇到任何問題，我們要先從自己身上找原因，而不是怪環境。
造成上班如上墳的感受，是人際關係的問題還是工作能力的問題，不同的問題有不同的解決方案。
1.人際關係問題
如果是人際關係問題，即使你換了一個工作環境，還是會遇到同樣的問題。比如處理不好上下級關係，和同事合作總是遇到麻煩等等。在任何公司企業工作，我們不可能孤立作業而不和別人交流，人際關係是必須要面對的。
可以多去讀一些人際關係方面的書籍，其實這類問題說起來複雜，但歸納總結後很簡單：
在溝通中，你要首先看到別人的需求，根據需求與人交往。比如上級給你佈置了一個任務，不要總站在自己的角度想問題，要學會換位思考。領導為什麼要佈置這個任務，他想得到什麼結果？這樣才能更好的得出工作成果。
另外就是要多讚美、少批評他人，這是搞好人際關係的秘訣。人性都一樣，大家都喜歡被認同，如果你在說話辦事前用恰當的語言讚美別人，就可以更快更好地達到目的。
2.工作能力問題
如果自己在工作中遇到瓶頸，也會覺得上班很痛苦，有沒有考慮提升自己的能力，讓這份工作變成自己能力範圍內可控的事情呢？
其實職場上有很多可轉移能力，這些能力在各行各業都可以用到。也就是說你現在擁有了這種技能，將來即使跳槽到其他公司甚至其他行業，都能用上。
我認為最常見的通用能力有以下6種：
1. 寫作能力
2. 溝通能力
3. 人際關係能力
4. 學習能力
5. 演講能力
6. 組織管理能力
如果你現在覺得工作難熬，可以在下班後的時間學習這些能力，什麼時候都不會過時。學到了就是為自己的未來積累本領。
二、找到自己跳槽的目標
上班如上墳，說明自己不太喜歡現在的工作。遲遲不辭職，有可能是不知道自己到底喜歡什麼，沒有明確的目標，就只能在原地徘徊了。
很多人都容易知道自己不喜歡什麼，但卻很難理清自己喜歡什麼。你有沒有思考過，如果要跳槽，往哪個行業裡轉行呢？
建議你找個安靜的時間坐下來，用一張紙和一支筆做個自己的5年規劃，想象一下5年後的自己，正在從事什麼工作，過著什麼樣的生活。
只有有了明確的願景目標，才能規劃出一個清晰的達成路徑，然後一步一步地前進。
比如小周現在在國企工作，確定未來想從事培訓工作。有了目標就好說了，培訓工作必須要具備課程研發能力和溝通表達能力，那他就要往這兩方面使勁學習。
如果覺得一下子辭職心裡很慌，不如先利用業餘時間兼職做一做，多與目標行業內的專業人士溝通，瞭解市場現狀。
有可能的話，先把目標行業變成自己的副業，有一定認知和收入基礎後再完全轉行。對普通人來說，這樣不會有特別大的經濟壓力。
三、擴展走出去的勇氣
在這個快速發展的時代中，你知道如今的組織有多短命嗎？
有報告顯示，中國的中小企業平均壽命是2.97年，世界500強的命會長一些，將近35年。
這說明，即使你不主動自己走出企業，有可能也會因為企業破產而被迫下崗。這確實是我們要面對的鐵錚錚的事實。
所以主動學習成長，擁有走出去的能力，比被動承受變化要好得多。
而且，現在的企業都是狼性競爭了，比如華為曾經就辭掉7000名老員工。
任正非說：“對於企業而言，想要長遠的發展下去，員工不能太過安逸，這樣公司的氛圍會非常懶散，從而失去危機意識，在發展這麼快速的時代，沒有狼性般的競爭容易被社會淘汰。”
可見，時代在發展，能力強的人會笑到最後，能力弱的就會落到被淘汰的結局。
我們唯一能做的，就是勇敢的接受社會的變化，提升自己的能力，不斷擴大影響圈的範圍，讓自己擁有做更大選擇的能力。
那麼以上就是我的建議。不喜歡現在的工作又不敢辭職，你需要做這三件事情：
1.有針對性的提升能力
2. 找到自己跳槽的行業目標
3.擴展自己走出去的勇氣
想你所想願你所願
本人現在在電商庫房做收貨工作，每天不需要太多體力勞動，更多的是電腦操作，主要是認真仔細。月工資從原來的每月4千左右到現在約6千。上班時間從八點鐘在年前也調到了7點，但是下班時間不固定。要是活幹的快了就等點到六點下班，要是沒有幹完就啥時候幹完啥時候下班。可以說加班是經常性的，尤其是618和雙11，那幾天基本睡覺時間在四小時以內。
實話說每天的上班心情真的連上墳都不如。但是同行業差不多的工作可能還到不了這個工資水平，家裡上有老下有小，還有房貸要供。 每天都在想這該乾點什麼副業，錢不夠花呀，要是我這個工作每月10000，就是再鬧心都不換，只能是用其他方式舒緩一下心裡壓力，畢竟錢不好賺啊。
雪梨愛上火龍果
你這個情況其實很普遍的，凡是不是強技術類工作，基本都是賺多少錢操多少心。但是你這個程度估計心裡受了很大委屈，換工作又怕賺不到這個錢，不斷惡性循環導致的。那麼我建議你看長遠，有幾個變量很重要，1、自己是否年輕，是不是心態不成熟。2、未來的職業規劃是什麼，這份工作是否對未來有益處。3、同行業的同事、榜樣是如何處理的。4、深入瞭解自己的情況，你要清楚自己想要什麼。5、找到合適的工作再提離職，這點很重要！
宇雯墉
每天上班比上墳還累，那你問問自己，如果不上班的話，還能不能掙到一萬塊錢？如果能，就別上班了。
如果只有這份工作才能給你一萬，其他工作都給不了你這麼多錢，而你的生活水平也不願意降低，那就當天天上墳唄。
你好，每月一萬多工資，已經算是高層人事工資了，現在有多少人拿著三四千的工資，人家都沒天天喊著累。
每天上班心累，可能遇到一些煩心事了，上班沒心情，或者上班枯燥無味，沒有激情，所以才會感到心累。
要找出自己的興趣所在，下班後做些自己喜歡做的事，比如，想搞點副業做做，做做運動健健身，都可以緩解心情。
人這一生要活的精彩，這樣才有意義。
謝謝😜，希望能幫到您。
