資深問答
幹活是為了掙錢
每一份工作的回報都是有理由的
做事不能只想著回報
很多人幹就是認同這個價值回報
小山的事
我是做商超的，這方面接觸的人比較多。在家門口的，文化不高的都喜歡在超市上班。超市正式員工拿錢並不多，一搬他們都會給廠家兼職，有的可兼職好幾家，一個月拿七八千的都有。還有一部分人是廠家促銷員，拿廠家的錢，給超市幹活。
玉書
這是社會分工的問題。任何工作都要有人幹，如果超市沒人上班，我們還能享受到生活的便利嗎？
不能以工資的高低來看待一個人的家庭財富
我在杭州上班的時候，公司裡有一個保潔阿姨，工作非常出色，待人也有禮貌。每次她走進我的辦公室收拾，都會先問候“早上好”等禮貌用語，離開時也會打個招呼再走。偶然有一次，我從其他同事處瞭解到，她家條件很好，兒子女兒都開廠的，她自己家裡房子也有好幾套，光收房租一年就有幾十萬。她出來上班並不為錢，只是為了實現自身價值。當時我覺得，一個保潔阿姨就把我這個小白領秒殺了！
不能以工資的高低來衡量一份工作的好壞
1、再普通的一份工作，都有其自身價值，都是對社會有貢獻的。我們的社會是一個高度分工的社會，每一個人都扮演著自己的角色，每一個勞動者都值得尊敬。
2、不同的人適合幹不同的工作。2000多元的工資，也有適合的人，你或許不合適，但對很多人來說這份工作非常好。
更多職場文章，請關注荒原狂劍
荒原狂劍
。任何工作都要有人幹，如果超市沒人上班，我們還能享受到生活的便利嗎？
不能以工資的高低來看待一個人的家庭財富
我在杭州上班的時候，公司裡有一個保潔阿姨，工作非常出色，待人也有禮貌。每次她走進我的辦公室收拾，都會先問候“早上好”等禮貌用語，離開時也會打個招呼再走。偶然有一次，我從其他同事處瞭解到，她家條件很好，兒子女兒都開廠的，她自己家裡房子也有好幾套，光收房租一年就有幾十萬。她出來上班並不為錢，只是為了實現自身價值。當時我覺得，一個保潔阿姨就把我這個小白領秒殺了！
不能以工資的高低來衡量一份工作的好壞
1、再普通的一份工作，都有其自身價值，都是對社會有貢獻的。我們的社會是一個高度分工的社會，每一個人都扮演著自己的角色，每一個勞動者都值得尊敬。
2、不同的人適合幹不同的工作。2000多元的工資，也有適合的人，你或許不合適，但對很多人來說這份工作非常好。
女鞋三哥
為什麼有的超市工資只有2000，而很多人願意幹呢？對這個問題我認為有以下幾個原因
第一 隨著社會的發展，很多人的就業壓力都比較大，很難找到適合自己的工作，只能選擇這些收入比較低的行業，在二三線城市特別明顯。
第二 很多人沒有一技之長，，而現在很多工作崗位都需要專業技能的，對專業的要求比較高，即便是普工，也要求是熟練的技術工人。第三 超市的工資雖然低，但在一些大型超市中會幫忙繳納五險一金的社會保險。
第四超市的工作時間比較自由，工作強度不大，上班時間是三班倒，很少加班，有很多時間回家照顧孩子老人，工作環境乾淨整潔，冬暖夏涼。
第五 很多一二線城市社區居民都無事可做，社區到年底有很多分紅，但如果你沒有上班就沒有分紅，這個損失就很大。
最後就是超市員工可以給廠家兼職，促銷一些產品，然後廠家根據你的銷售業績有豐厚的提成。
所以月薪2000的超市工資很多人願意做啦！
東莞大哥
為什麼有的超市每個月兩千多工資還是有很多人幹！就目前我國的基本情況來看，很正常，在我國的三四線及縣城。老百姓的平均收人其實還很低，對一個普通家庭來說，每個月兩千多元的收入能解決不少所需開支了！特別是貧困家庭，再加上在超市上班又不需要什麼技能技術，但也因些反映了實體店的經濟下行壓力，及基層的勞動就力壓力，也從另一方面反映了中底層老百姓的生活水平。
雲上智者
在超市一個月工資2千多元，在東北三四線也算不少的一筆收入。
認為超市的工作，工資能適合你就可以幹，並不足為奇，有夫妻二人同在一家超市工作，離家很近。女的上午上班，13點鐘下班，可照顧家庭及下學的孩子，丈夫早最送孩子上學後，還能兼職幹一份中午外賣，然後在13點接替妻子那份超市工作。夫妻倆每月在超市掙四千多元也挺好的。
老劉105751014
這是很正常的現象，因為每個人都有自己的工作目的和工作的要求
一：有的人可能是因為要帶小孩需要，一個比較有彈性的工作，環境時間要求跟地域要求，所以說在這方面他們不會追求太多的薪資主要圖的還是一個方便。這樣既能工作又能照顧到孩子一舉兩得
二：有的人，他不需要在薪資上有太多要求。也許自己家裡不缺錢。他單純的只是想找一份工作來打發時間工資高低無所謂，只想有個事情做，打發時間，順便還能賺一點零食錢。
三：還有一部分人就是說，剛出社會，沒什麼社會工作經驗，先找一份工作，不管工資高低，積累一點工作經驗為以後的工作做一些鋪墊。
四：另外一部分人呢，就是說他們不喜歡跟人交際，在超市工作需要與人太多溝通交流，只要像做好流水線似的，把每個環節做好就可以了，工作沒有太多的複雜問題，不需要花太多的精力和腦力平平淡淡每個月拿著固定的工資，不多不少夠用就好。沒有競爭壓力沒有業績壓力。每天按著工作流程做每月準時拿著固定的工資，這也是一種生活方式。
總的來說就是每個人的追求不一樣，所以說他們的選擇也是不一樣，這都是因人而異。那這個回答就到這邊，如果說都不夠完善的地方，請諒解本人知識總結了一點個人的看法，謝謝！
海濱Gege
雖說中國已經總體達到小康水平，但是現實中的平復差距遠遠比我們想象的要大。
有人開奔馳寶馬，就有人擠地鐵公交；有人高樓別墅，就有人土房草屋。很多時候，差距不是慢慢才有的，而且在你出生的那一刻就存在了。
一個月2000塊的工資在西部許多地區是正常水平，人們都向往發達的沿海城市，所以會出現留守兒童，空巢老人。
貧富差距，受教育程度以及各種因素的存在，是我們難以改變的，不管你信不信，有的地域，有些時候，有工作就已經是一件很幸運的事了。
流光站臺
由於社會的消費越來越區以自由化，當然對於城市中的超市然而佈滿了大街小巷，尤其是對有些中小型的超市，更加對當地老百姓起著一定購物方便的作用。
對於城市裡的超市同樣解決了一部分人的就業問題，尤其是針對部分低學歷且又不願去工廠打工的年青女孩，同樣是一種選擇，哪麼對於這樣的一部分人另可工資收入並不算太高，每月僅有1500≈2000元左右，但是為了能提供繳納五險也就算可以的了。
為什麼會出現超市工資不高但是還是有不少的人確還是選擇去超市工作？然而對這樣的問題，我也瞭解過，總體有這麼個情況，一，就是離家較近，而只要騎上電動車即可以到單位，而且只要上半天班，雖然工資不算太高，但是按工作時間計算，全月僅上半個月的班，而可以能拿到1500≈2000元，當然除去扣除五險個人部分也能拿到最少1800元工資。其二，即是在超市工作，尤其是對家庭有所照應，尤其是對孩子上學以及家中有老人的中年婦女更為適宜，至於工資高低無所謂，而只要家中有一個頂粱柱賺大錢即可以了。
綜上所述，這就是目前社會上所有超市所招聘女員工的主要取向。然而超市即需要這樣的理貨員，當然對於超市員工能夠拿到1500≈2000元，尤其是對女性來說，沒有更高的學歷，又沒有更好的技能？而對做超市理貨員的工作，也是值得人們而尊重的，總比閒在家裡要好的多吧！個人觀點，僅供參考！
