養老保險自己以個體戶的身份年年繳，多繳好還是少繳好？

春天來了088

多繳好，都有基數。按照社保法的規定，凡是參加養老保險的人員，達到法定的退休年齡，養老保險繳費滿15年，可以領取基本養老金。但是這只是領取養老金的一個最基本的條件。養老保險繳納的基本原則是多繳多得、長繳長得。繳費時間越長，繳費金額越高，將來的退休金也就越高，這是最起碼的常識，但是有的人由於經濟的原因，交滿了15年，儘管人還比較年輕，不想繼續繳納養老保險，待達到法定的退休年齡再去辦理退休。那麼，社保滿十五年後停繳，退休後能拿到養老金嗎？

社保滿十五年後停繳，退休後養老金肯定能拿到，但是建議不要停繳。繳滿了15年後停繳，這個雖然不影響將來辦理退休，按月領取退休金，但是從總體上來講，還是有一定影響的。我們一起來看一下停繳的影響。

一是基礎退休金的影響。比如計算社平工資時，並不會按照辦理退休時上年度的社平工資來計算，而是要按照養老保險停繳時的社平工資來計算，僅僅就社平工資一項，每月就有可能夠減少三四百元，這個影響是一輩子的，不是幾個月。

二是個人賬戶養老金的影響。在計算退休金時，個人賬戶資金多少，是決定養老金高低的重要因素。一般個人賬戶養老金都是按照個人賬戶總額來除以領取月數。比如60歲辦理退休的領取月數是139個月，每月能領到多少，完全取決於個人賬戶資金的多少。三是繳費年限的影響。繳費年限在退休金的計算中也佔有一定的比重，除了計算退休金要考慮外，今後國家調整提高退休金時，也是和繳費年限掛鉤。如果在沒有達到法定退休年齡之前停保的，有可能在今後調整提高退休金時，不予調整。

雨曦頓悟

樓主你好，養老保險自己以個體戶的身份年年繳納，都繳納好還是少繳納好呢？這個問題我認為如果你按照個體戶的形式來交納自己的社保，那麼就屬於靈活就業的職工養老保險的參保和靈活就業的職工醫療保險的參保，這種情況下自己可是可以自由的變換繳費指數的。

也就是說從60%~300%之間的繳費指數，你都是可以任意的來進行選擇的。舉一個簡單的例子就是說你今年按照60%來進行交納自己的社保待遇，那麼明年也依然可以選擇300%的指數來進行繳納社保待遇，後年又可以變更自己的繳費待遇，所以說這個繳費指數每一年在繳費之前都是可以正常的變換的。

不過有一點可以肯定的是，平均繳費指數是決定你今後養老金待遇的一個條件，所以你的這個繳費指數越高，實際上你今後獲得養老金的待遇就會更高一些。當然繳費指數越高就意味著你所付出的這個金額相對來說也就更大一些，所以說這個完全還是取決於自己的經濟能力，來決定自己適合於選擇什麼樣的繳費標準。

懂社保

樓主你好，養老保險自己以個體戶的身份年年繳納，多繳納好還是少繳納好呢？這個問題實際上它就體現了，養老保險多繳多得長繳長得這樣的原則。那麼我們養老保險繳納的年限越長，繳納的費用越高，那麼實際上所對應的將來所能夠獲得養老金的待遇相對來說也是比較高的，所以說最終受益的是我們本人自己。

作為個體工商戶來講，那麼我們可以按照靈活就業的形式來選擇參加自己的職工養老保險和職工醫療保險，實際上這種養老保險和醫療保險，他跟我們企業的在職職工所獲得的待遇是完全相同的，因為都最終可以獲得職工養老金和醫保的退休待遇。所以我們想想我讓自己獲得一個較高的養老金，他們選擇一個繳納費比較高是比較合適的。

反之，如果說自己的條件一般，那麼無法承受高額的繳費，那麼按照低標準交費也是完全沒有問題的，只不過就是按照低標準交費的話，將來所獲得養老金的待遇相對來說可能也是比較低一些。但是無論如何我們要保證一個最低要求，就是累積養老保險的繳費年限一定要達到15週年以上，這樣的話才可以正常的辦理退休享受養老金的待遇。

社保小達人

個體戶交社保15年，以後每個月可以領取多少錢呢？很多個體工商人員知道自己可以繳納靈活就業人員保險，但是猶豫不定，因為錢都是自己掏，不知道會不會吃虧。實際上來講，我們的社保是我們的社會保障，是照顧我們低收入困難群體，只要我們參保，絕對不會吃虧。如果不考慮15年的工資變化以及利息變化，實際上我們15年按照60%到百分之百繳費，可以領取6%到10.5%社會平均工資。也就是說我們退休待遇只有18%到25%的社會平均工資。社平工資是5000元的情況下，退休待遇只有900到1200元。