邦威好男兒
等你收拾了小人的時候，你才發現你也成小人了。對待小人的唯一正確方法是敬而遠之，因為小人的惡習你是改變不了的。
伍佰年壹遇
對付小人的最好方法就是把矛盾公開化，讓大家都知道你們處於矛盾之中，我兒子剛剛參加工作的時候，他的一個女領導為了關照她老同事的兒子，總是在背後說我兒子的壞話，兒子很苦惱，回家告訴我，我就要我兒子找機會和她吵一架，讓同事都知道你們有矛盾，效果真的很好。
楊青69793464
有句話說的好：寧得罪君子，不得罪小人
我一直以來，善良當中少了鋒芒，而且平時比較不喜歡惹事生非，作為一店之長，凡事做的也是比較優秀，深受顧客和老闆器重，可是，這樣幾天招來很多嫉妒，在背後搞事搞非，剛開始，我忍了，可是我發現忍了之後，卻讓小人更加肆無忌憚，我忍無可忍，來了一場善良當中必須要帶點鋒芒之後，當中老闆的面，我大拍桌子，如果以後繼續在我背後做小人搞事搞非，誰我都不給面子，不信試試看！
後來，小人乖乖的不敢惹事
我也儘可能不會理會這些人
我的為人處世：善良的對待每一個人，生活中大家都不易，所以多一事不如少一事，當然，違背了我的原則的人和事，一律踢出我的圈子
鳳兒luo
什麼叫小人：能把他和別人人性的惡壓榨出來，謀取見不得光的利益，才叫小人。
對付小人我個人覺得大原則是：無事不惹事，有事不怕事，見面勤笑臉，眾爭利少爭，倘若想挑釁，先為不可勝，小人越兇殘，弱點必更多。
對付小人首先得了解小人的弱點：
用形式邏輯看事物不一定是小人，但小人一定是用形式邏輯看人看事的，這是小人最大的缺點。因為小人為了表面看起來比別人好比別人強是無所不能，無惡不作，導致小人都用形式邏輯看人做事 ，至少他挑選對手都是先看對手有沒有背景和勢力，有背景有勢力用漁翁局折騰，沒背景敢直接當面幹，而從不去看別人內心強大不強大，是不是用辯證邏輯看人看事，這個弱點要是充分利用起來，足夠讓小人搬形式邏輯的磚砸自己的腳。
小人最擔心是勢力不夠大，但根本不擔心勢大大了以後，他的道行支撐不起局面，無法修復每個不靠譜的手下拖累他，甚至洩露他的重要信息。
小人怕敢當面揭底敢怒懟的人。
小人最怕策劃失敗後在同夥面前很沒面子。
小人最怕那種想激怒他，不怒反被激怒得暴跳如雷。
小人最怕那種怎麼試探都看不穿他，卻常常一眼被看穿的人。
小人最怕那種明明自己折騰錯方向，還在旁邊幫忙向更錯方面推一推。
小人只怕無術，不怕無道，卻不知道無道有術，術止於道。
小人最怕那種能做逆向佈局的人，越想隱藏，越用隱蔽的手段反而在這種逆向佈局中會突然暴露在火力之中。
小人最怕那種缺點故意無限放大，優勢優點故意無限縮小的人。
越小人知道越多越會在風聲鶴唳中第一個出賣同夥或者團隊以求自保。
只要把這些小人的缺點能瞭解通透，實事求是，按規律按小人人性的弱點對付小人，對付小人沒什麼難的。
一生最服王陽明
自古有一個錯誤概念，對待小人敬而遠之。在實際生活中，這種辦法最坑人的，因為小人不受恭敬，你越是敬他，他越是蹬鼻子上臉，以為你怕他，對你反而會變本加厲。
對付小人最直接、最有效的辦法，一是孤立他，二是乾脆不搭理他，三是直接狠狠的揍他。小人欺軟怕硬，欺上瞞下，外表強硬，內心是做賊心虛的，他整別人，也怕別人整他，這就是小人的軟肋。
只要你一身正氣，小人自然銷聲匿跡。
梧桐落鳳
"小人"心暗，作事不能見光，這是他們的特性，因為陰謀詭計一見光就會失敗，將受大眾的遺責和言語圍剿，所以碰到小人把你當成目標，可以及時給它爆光，在公共場合讓它無法再實施陰險手段，這是最好的對付小人的方法，但是自己別有顧慮可有效避免小人侵襲。
張師傅5107
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第一,儘量不要得罪小人 ，小人是得罪不起的。小人善於琢磨別人，會把極小的恩怨放大。一旦盯上，會很麻煩。
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第二， 君子不與小人相爭，小人之所以稱為小人，是因為他不受道德約束。 小人無德無信，為了達到目的，不擇手段，所以君子是很難鬥得過小人的。而且，既然是君子，又何必自降身份，與小人為難呢？
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第三，應當堅守君子之道。不可用小人的手法對付小人，公眾自有他們判斷是非的標準，群眾的眼睛是雪亮的。小人遲早會被大家認識到他的嘴臉。一旦被大家所識破，自然就成為過街老鼠。
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第四， 遠離小人。小人最善於捕風捉影，撥弄是非，遠離小人，不要讓自己捲入紛爭。
近朱者赤，近墨者黑，不要與小人有太多的交往。
害人之心不可有，防人之心不可無。
O青島小哥O
以其人之道換治其人之身。
以毒攻毒。
小人怎麼整你的，你就留著攢好了找個機會一把算清楚。
告訴他，你不是他爹媽，不會慣著他的臭毛病。
一般小人都欺軟怕硬的，整治一次就老實了。真的啊，親身經歷！
緣份天空143108238
對待小人，以牙還牙，以眼還眼，不給ta 機會，你的溫暖換不來ta 的自律，ta 只會變本加厲；人心不公道，自有天來收。
北極星136
凡是人，有時都會免不了、偶爾的做過那麼一、二回小人，那實屬正常，非小人。
如搬弄是非、見不得人好卻又忘恩負義已成習慣，那才是真小人，受人討厭了。
生活中怎麼分辨真小人：比如家庭內有重大事發生、動拆遷分房時或父母年老得病需要照顧時，這裡最容易暴露小人真相。常人、和諧家庭應該是得利時不爭、謙讓，對老人是勇於體貼服侍。
小人卻相反，分利不讓、一分錢也要掰開，爭個臉紅耳赤。輪換陪伴父母時總會找出事宜推脫、不會負起晚輩責任。而且還要臉紅脖子粗，理都在他那一邊。
在單位裡，接活時向領導信誓旦旦保證不怕流汗多做做好完成，當領導一走他也轉身不見了人影。小人就是自己在幹活時不願辛苦付出，但在領導面前卻要搶佔頭功，能說能道。並且還要對真幹活的人說三道四、評頭論足的那種。
認識了小人，也不要去收拾他，因為凡是人，都有不足、有缺陷，小人只不過想不多勞而多得。
我們原諒他人，等於放過自己。
但生活會告訴他、教育他，希望他醒悟。
