北京创业365
作为曾经的新老师我对此感触颇深。
记得考教资面试的时候，无人对话的模拟表演，至今都觉得辣眼睛。
但真正接触学生之前，必须要经历一段时间课堂的模拟表演，就是所谓的演课。
那么演课之前教师首先必备的学科知识技能是必不可少的，很多新老师其实对教材和教辅其实都是不熟悉的，从而对自己所教的知识点也不熟悉，从而也不知道该怎么去备课。
其实不论什么学科，它都有自己的知识架构，最好的方法就是先做一个简单的知识梳理，了解自己所教学学科的知识点都有哪些，然后所有的备课内容都围绕着知识点来进行。
比如语文分为字词、古诗词、古文阅读、现代文阅读、作文几大板块，五大板块还可以进行细分再细分。
那如何按照课文来备课呢？其实篇课文都有其主要的教学目标，这些目标不是由自己胡编乱造的，都是有大纲的，那我们根据大纲来进行，选择相应的教辅。
教学目标无非三种，一、知识目标，这是最基本的，比如这节课要教学生认识哪些字词、学会哪些描写方法、表达方式、哪种文体写作等等，这些都可以参照我们的知识梳理。
二、过程目标，这个主要是在课堂中用什么方法让学生掌握本堂课的内容，比如自主探究、合作交流、反复朗读、老师引导等等。
最后一个情感目标，这是本堂课在情感和行为上上希望学生达到什么样的效果，比如爱国主义、关爱他人、热爱自然、学会独立、体会思乡、习惯养成等等。
那怎么来进行教学呢？说到我们最重要的一步了，就是演课，知道的理论再多，也不如一次演课。
备演课之后，我们需要把本堂课的教学过程先熟悉一下，主要熟悉所要教授的知识点，你不能自己都不清楚就去教给学生，同时设想一下学生可能会问的问题，如果没有被清楚，那课堂上就尴尬了。
接着就找人进行“表演”吧，完全把你找的人当做学生来进行，不要觉得尴尬，一场“表演”下来你可能会发现自己的很多不足，比如如何导入？比如说着说着忘词？比如问题和知识点怎么衔接？比如学生回答完之后你给怎么回应？比如这堂课生硬的不能再生硬？
但这都没关系，因为我们是新手，卖油翁的故事都听过吧，熟能生巧，当你真正和学生接触的时候，你会发现演课其实比有真正的课堂更难，因为表演的时候你对学生的实际情况都是未知的，因此有种无从下手的感觉，真正面对学生的时候，只要把所教知识点掌握牢固，其他的都是随机应变的，反而更好把握课堂。
那你是不是要想，那我不要演课，直接上课俗话说台上一分钟，台下十年功，你没有演课也是不行的，我们毕竟是新老师，必须呈现一个好的课堂，对自己负责，对学生负责，当你真正熟练的时候，成为一名老教师的时候你大可不必演课。
总之作为一名新老师，一定要想方设法提高自己的教学技能，不断学习学科知识，毕竟我们不能误人子弟，祖国未来的花朵还需要我们来浇灌！
迟之以恒
如何培训新老师的教学技能及知识技能？
第一，如何培训教学技能
1⃣️磨课，新教师总是要站上讲台的，那么在新教师站上讲台前，让新教师先磨课，练好台风。怎么磨？要有多情景假设的磨。除了要讲课的老师外，可以让其他新老师们，分角色，有的做好学生，有的做调皮的学生等等。培养老师对各种突发状况的应急能力。
情景设置要根据该老师所教年龄段的学生特点来模拟哦，会受益非浅的。
2⃣️听课，听优秀老教师的课程，并且输出感悟及收获，一定要有输出的过程，不然听课就没什么意义，听过也就没了。
第二，如何培训知识技能？
1⃣️构建新教师的知识体系。很多新教师在入职前往往缺少系统的知识体系的，都是比较零碎。但是要教学生，就必须有系统的知识体系，才能更好的帮到学生哦！比如初中段的老师，要对整个初中阶段的知识都了如指掌，小学老师对小学的整体知识脉络都要很清晰等。最简单直接的方法，就是看教材书，然后输出，做每个单元的思维导图，列出考点要点。同时也要多结合考纲，多解读研究。
2⃣️心理学知识培训。在教学的过程中，肯定会有各种各样的“问题学生”，那么如何去正确的引导这些学生呢，需要老师具备一定的心理学知识，同时要耐心。
3⃣️各种专题的培训。比如如何让孩子喜欢你？怎么让你的课堂有趣？我想这些专题的培训也很重要，让有经验的老师来分享经验及成果，会给新老师带来更多的启发，也能帮助新老师更快成长。
一个优秀老师，除了专业知识要好，有一颗宽广的心也很重要哦！
上面是对普通的中小学教育机构培训新老师的解答，仅是我个人想法，希望能帮到你哦！
越同同
越同同
2小时前 · 教师资格证持有者 教育领域创作者
如何培训新老师的教学技能及知识技能？
第一，如何培训教学技能
1⃣️磨课，新教师总是要站上讲台的，那么在新教师站上讲台前，让新教师先磨课，练好台风。怎么磨？要有多情景假设的磨。除了要讲课的老师外，可以让其他新老师们，分角色，有的做好学生，有的做调皮的学生等等。培养老师对各种突发状况的应急能力。
情景设置要根据该老师所教年龄段的学生特点来模拟哦，会受益非浅的。
2⃣️听课，听优秀老教师的课程，并且输出感悟及收获，一定要有输出的过程，不然听课就没什么意义，听过也就没了。
第二，如何培训知识技能？
1⃣️构建新教师的知识体系。很多新教师在入职前往往缺少系统的知识体系的，都是比较零碎。但是要教学生，就必须有系统的知识体系，才能更好的帮到学生哦！比如初中段的老师，要对整个初中阶段的知识都了如指掌，小学老师对小学的整体知识脉络都要很清晰等。最简单直接的方法，就是看教材书，然后输出，做每个单元的思维导图，列出考点要点。同时也要多结合考纲，多解读研究。
2⃣️心理学知识培训。在教学的过程中，肯定会有各种各样的“问题学生”，那么如何去正确的引导这些学生呢，需要老师具备一定的心理学知识，同时要耐心。
3⃣️各种专题的培训。比如如何让孩子喜欢你？怎么让你的课堂有趣？我想这些专题的培训也很重要，让有经验的老师来分享经验及成果，会给新老师带来更多的启发，也能帮助新老师更快成长。
一个优秀老师，除了专业知识要好，有一颗宽广的心也很重要哦
思维袋子世界
认真备好每一篇课文，而且是手写教案，而且要参考三本以上
江鸟142509083
有道无术，术尚可求，有术无道，止于术。
剑胆香魂
第一步请老师爱上孩子
