猎头聊职场
一、885的工作节奏，20k薪资水平不太符合现实。
就目前中国的所有的互联网企业核心经济体的企业来说，工作节奏基本上没有885的，很多都是面临加班的状态，甚至是超常加班，说996也毫不过分，“十十六”也是非常正常的状态。
题目所说的是885的工作节奏，但是每个月的月薪可以达到两万。
★★★这在一般的互联网企业和新经济体的企业来说，薪资可以达到这个水平，但是工作节奏远没有这么轻松。除非是一些崇尚自由和个性的新媒体公司、文化和影视公司。
同时要想获得这样的薪酬，必须是在这家企业承担管理岗位或者领导层才有可能拿到这样的薪资。否则就普通员工来说，要想达到一个月两万的薪资水平是比较困难的。
如果这种情况是发生的央企或者国企，这个薪资也一定是主管级以上的薪资水平。
国企的工作节奏一般都是885，但是薪资水平可能没有这么高，即使是国企的高层领导的工资，一个月也就1万多，这个薪酬不能包括国企的薪酬福利以及各种补贴。
如果是央企的公司，主管级以上的公司一个月拿到两三万是很正常的。但是要想工作节奏是885，还是不太现实，大部分杨琪也是从在很长的加班时间，996都是小意思。
例如，作为央企的中国人寿，不论从领导层还是到各部门的员工，每天十几个小时的工作时间是非常正常的。但是他们的工资普遍来说是偏高的，一般都在1万以上。
二、就题目所说的这种假设情况，应该综合判断，而不能只凭借工作时间长短和薪酬的高低来决定一家公司的好坏，也不能因此而做出你最为正确的职业选择和人生规划。
996的工作节奏，每个月月薪是3万。那么按照这个薪资水平，你一定是进入了互联网企业的高薪行业或者金融等高薪行业。当时你的岗位必须是程序员或者分析师，以及这些企业的管理层岗位，才能一个月拿到3万的薪酬。
就目前中国的互联网企业的程序，软件行业的薪酬来说，一般的程序一个月也就拿到12000到15000左右。如果是高级程序员或者是软件工程师，很有可能拿到3万的工资。
就金融行业来说，以一线城市为例，平均薪酬也就在15000左右，就拿到一个月3万的薪酬也是比较不容易的。
- 那么就题目所说的这种情况，要想做出正确的抉择，得从两点出发：
第一点是，抛开这两家公司的工作时间和工作节奏，去看这两家公司所在的行业以及行业发展前景如何，公司体量大小以及业务模式，你自己内心是否满意，以及是否觉得这是一件非常具有前景和竞争力的公司？
其实这是非常重要的一个判断标准。因为就你这一个月3万或者两万的薪资标准来说，选对行业是一个非常重要的因素。因为只有你的行业选择对了，并且这是一个非常具有潜力和发展的行业和公司，那么你进去这个两万或者3万的薪酬还有更大的涨幅水平。
这一点也是在跟你的专业技能以及职业经验做一个较高的匹配度！这里就不再赘述！
第二点是，去看这两家公司的组织架构、盈利模式和企业文化是否与你内心的期许以及个人的追求是相匹配的？
这一点也是你去做出抉择很重要的一点。虽然这两家公司一家给你开出的薪酬是一个月两万，另一家给你开出的是一个月3万。这只是一种表面的现象，关键你得看这两个工作节奏和薪资高低的背后企业真正的组织架构盈利模式和企业文化是怎么样的？
与你的专业匹配度和职业技能高度匹配是一方面，但是这家公司的企业文化以及你是否足够喜欢这家企业也是跟我们重要的判断依据。
总的来说，
一家公司月薪三万却是996的工作制，一家公司工资两万却是885的工作节奏。很明显，都是属于高薪的工作岗位！让你做出抉择的主要有两点，一点是这两家企业的业务模式以及公司前景是否良好？一定要同你的专业技能和职业经验相匹配，这样才能最大限度发挥自己的工作价值。第二点是，这家公司的组织架构，盈利模式以及企业文化是赋予你内心的期许是相吻合的！对于这样两家有竞争力的公司来说，薪酬和工作节奏不应该是判断的主要依据，二是以上两点之所在。希望有所启发。
个人职场经验见解，欢迎一起探讨；更多职场和新媒体运营知识欢迎关注本人
借你来往
实话实说，就这两个offer来说，还是选996，30K的吧，显然885跟996只差了每周一天的工作日，也就是12个小时而已。
每周只差了1个工作日，却差了1万块
从时薪角度说，显然996是更优解，假设每个月同样工作4周，996一共工作288个小时，那么30K除下来，时薪是104.16元/小时。而885一共工作240小时，那么20k除下来，时薪是83.3元/小时。很显然，两份工作的时薪差了将近21块钱。
而从具体的上班时间看，工作日每天同样工作12个小时，996就是每周比885多工作一天，也就是多工作12个小时。
从多余出来的工作实践来看，996就更具吸引力了
假设每天的12个小时薪水相同，那么就相当于每个月多余出来的4个工作日让你多赚了10k，从这个角度说，周六多工作的每个小时其实时薪是208.3元，那么也就是平时83.3元的2.5倍，想到这里有没有觉得周六上班也没那么痛苦了？
综合生活来看，身体到底还支不支持自己能这么拼
当然无论怎么选择，还是要结合生活实际来看，996也好，885也好，每天工作12个小时多半是互联网行业，如果刚毕业没几年，单身未婚，那么每个月多这10K说实话还是很有吸引力的，毕竟可能之后要考虑买房子买车之类的，现在趁着自己没那么大的家庭压力好好拼搏一把肯定没坏处，更何况拼的狠一些可能未来还有很多机会等着你。
但如果已经是工作了7、8年的老兵，甚至已经结婚或者有孩子了，那么还是要考虑工作和家庭之间的平衡问题，每周工作六天肯定会非常辛苦，周末有没有精力陪陪孩子都说不好了，那么在家庭和工作中就要做出一个更加平衡的选择了。
未泯双瞳
我觉得我很有必要回答这个问题，因为我本人经历过11116（每天11个小时，每周六天），也经历过885（每天工作8小时，每周工作5天）。
首先996这个词语如果不是被互联网营销号给吵起来哎的话，可能很多人不都指导这个996是什么意识。因为目前社会上很多公司其实就是996，包括未来也不会少。提起996大家脑海想到的第一类行业就是互联网，码农。。。但是说真心话，中国最新996或者比996 还要厉害的应该属于制造行业，从创立之初应该就是没听工作11个小时，每个月能休息4天已经很了不起了。
另外回答笔者的这个问题,有两种情况：
1.你已经成家
如果你已经成家，并且家庭的负担是20K能承担的起的，那我建议你兼顾家庭，选择后者。
如果你已经成家，但是综合考虑各方面因素，比如公司平台，家庭整体收入，外债，我建议你选择前者
2.你没有成家
1.如果你还没有成家，我建议你选择前者，因为我们会发现885工作制度很难适应996的制度，或者要很长时间适应，我就是885的工作制度，跳槽到一家集团总部准确来说是每天10-11个小时，休息时间很少，压力很大，后面就坚持不了多久就离开了。但是996 的氛围坚持下来的应该很快就能适应885
2.30K的薪酬和996的工作制度更适合年轻人，熬的起，扛得住。
综上所述，选择什么工作要结合平台，机会，家庭，岗位，不能单独看薪酬和工作时间，如果每天学不到东西，让你带着996岂不是更煎熬，你们觉得呢
奋斗的老鸟
我会选择885的20k。
我们先来解释一下，996为早九点上班，晚九点下班，一周工作六天，算了一下每天工作12小时。
885为早八点上班，晚八点下班，一周工作五天，一天也是12小时。
1、一天12小时工作，不是闹的
我不知道大家坚持过一天工作12小时没有，我是有连续两天类似这样的加班情况。
除了吃饭和上厕所，就在忙自己的一滩事，累了的时候，溜达溜达，然后继续干。
只有两天，就感觉自己严重缺觉，眼睛也累，身体也累，心也累。 
还不用说12小时工作，就让你12小时在办公室坐着，或者站着都会受不了的，人长时间工作，都是疲的，12小时不好熬。
2、996的模式，每周一天根本缓不过来
每天工作十二小时，连轴转，刚开始我们会觉得没什么，尤其成年人多上班一天无所谓，但是连续上两周，大家就会有体会，那种疲惫感渗透全身。
每周一天的休假根本缓不过来，每天上班萎靡不振。
我有个朋友经常加班，好不容易有天假陪想孩子去玩，可上午睡了半天，下午又在车上睡了会，妻子看他这么累，早早回家了，玩也玩不痛快。
3、不要单纯的用钱选择职业
很多数学好的会计算，996每天比885工作模式多挣多少钱，其实没必要。
直接说每月多开10k就行了，虽然很客观，但是钱不会拿的。
多拿了这10k，会打乱你的生活节奏，从而也会影响你的工作节奏，最终导致你的身体出现问题。
单论普通人周末双休，每月20k收入，其实基本已经够用了，不要一味的以金钱为导向，做金钱的奴隶，因为20k也不少了。
4、自己创业，很多都是997
也有很多的员工自己创业，这个我们另当别论。给自己做，和给别人打工是两种感觉。 
自己创业，再苦再累都是给自己干，自己在心态上更加的积极，而给别人打工，虽然给了足够的金钱，但是自己仍然会心态失衡，可能觉得现在的薪金不足以匹配自己单位的付出。
5、放平心态，慢慢来
作为社会大众的普普通通一员，如果我们不是非常缺这10k，那么我建议别透支健康。
不要想着一口吃个胖子，我很喜欢一句话“饭要一口口吃， 日子要一天天过。”
我是小凌子
小凌子悟职场
以一个工作十多年的职场老鸟来看，任何工作看长远。所以看哪家公司个offer前景好，能学很多东西，就接受哪个offer，而不是以996、885来作评判。
以我个人的经历说说。
早九晚五的两年高中老师生涯，做的是一年可以做完，只是重复N年的生活。
本科毕业，来到广东某地市做了一个重点高中的信息技术老师，这份工作非常轻松，有正式编制，每天5点就下班了，但我坚持两年就受不了。因为一毕业就差不多是退休的状态，干着没有挑战的事情，人生没有经历，也找不到人生的意义。最后考研离开了。
进入腾讯的996生活，让我成长很多。
研究生毕业，进入腾讯。刚进来就是做腾讯的Mini项目，一周好几天都睡公司桌子底下，每天压力很大，但一切都是新东西，新挑战，让我每天就像海绵一样，吸收新的知识，每天晚上加班听部门的大拿分享各类知识。
以上就是个人经历。
找一个工作，评判的是这个公司从事的行业，以及能学到多少职场技能，有的工作很累，但真的能锻炼人，能开拓视野，能让你不成为井底之蛙，有的工作轻松，但每天都是混日子，让你脱离真实的社会，无法保持良好的技能与心态。
职场故事慧
肯定是996啊，我怕早起，如果早上8点要上班，那不得6点多起床，要我起来，比杀了我难受。哈哈，玩笑开过了，来看看为什么这么选择？
算时薪，还是996的30K划算
两个工作每天都工作12小时，只是996比885每个月多了4天，工资多了10000，每天2500，很不错的工资，所以这个工作从时薪算比较划算。
平时两个工作时间一样，选择个晚起床的
平时两个工作都是12个小时，所以工作期间长短一样。但是996可以晚一点起床，符合我的生活习惯。
差不多的工作，薪水差这么多，还是选择钱，谁让我穷
工作为了赚钱，10000的差距是个非常大的差距，选择钱多的，可以让父母，配偶，子女有更多的钱支配。
而且一旦调工资的时候，按照比例，也是30K会划算很多。
至于工作的发展什么的，能开到这个工资的工作，都不算差的，如果要赚钱，就选择多的，如果要生活家庭平衡，那就要选择965，这才是正确的选择。
所以，让我选择，我会毫不犹豫的选择996，因为钱多，时薪也高，为了赚钱就选择钱多的，等赚的差不多了，再选择965，Work Life Balance。
欢迎关注【阿布的分享】，跨界理工男，每天分享职场干货，HR知识，认知成长。
阿布的分享
凡事选996的，都是没有真正996过的！
有命赚钱，也得有命花钱！
我是工业设计师，这一行加班是常态。如果有需要，国庆都要加班。
早上9点开始工作，6点下班。但是你千万不要以为真的可以走，每天工作到10点是平均值。真项目赶，通宵去吧！
两年下来身体吃不消了，肥了，没力气了，没精神了，就叫性功能都严重下降。
于是辞职另找工作，目前这家好很多，但还是要加班。现在已经萌生了转行的想法，可能以后做画室吧。
工業產品設計師V
刚刚毕业的时候，我同学进入了一家996的互联网公司，工资很诱人，但基本一个星期只有一天假，每天的三点一线，吃饭、睡觉、工作，基本的人际关系都不能维持，五一国庆都不能按时放假，身为北漂，根本就没有时间回家看父母，交朋友，而且感觉身体已经很疲惫。
工作大概半年，同学就感觉受不了了，半夜给我打电话，让我感觉劝他放弃这份工作，她实在坚持不下去了。为什么让我劝呢？因为她既想脱离现在的工作模式，又舍不得这么高的工资，当然我没有劝她，只是听她发了发牢骚。
第二天，她就提交了辞职信，然后顺利的辞职，辞职去做的第一件是就是回家看父母，第二件事就是去体检。
我觉得选择哪个看个人意愿，但是最重要的是要保重身体，多回家看看父母。
郭小年
对于这个问题，我觉得一个人在不同的年龄阶段，会有不同的选择。
拿我自己来说。
年轻时，我会选996的30k。
那个时候没有家庭，没有孩子的牵挂，一个人可以勇往直前的往前冲，996也不在话下，年轻，身体也扛得住。
年轻时，对于钱是很渴望的。因为想买房买车，买衣服、鞋子、包包等等，个人欲望很强烈。每个月相差1万块钱的工资对于我来说，吸引力还是很大的。
人到中年时，我会选885的20k。
人到中年，上有老下有小，老人孩子都需要照顾和陪伴，生活的重心不再全部是工作，而且人到中年，也越来越意识到健康的重要性，不再愿意靠身体去扛996的工作。这个时候普遍都有了一定的积蓄，30k和20k的重要性也就没那么明显了。
现阶段最想要什么？
无论你怎么选择，其实都是看现阶段你最想要的是什么？这份工作是否和你的价值观以及你心目中的优先事项保持一致。只有保持一致，我们才能从工作中获得更多的满足感和乐趣，我们才能坚持下去。
有人说“如果是做我喜欢的、且擅长的、又是有价值的，别说996，007也是乐在其中，当你在工作中有了心流的体验，那时候会幸福的觉得时间根本就不够用。”
梳理你的工作观和人生观
对于我们大部分人来说，工作是我们人生中最大的一个组成部分，占据了我们大部分的注意力和精力。所以在做决定前，不妨审视一下你的工作观。
为什么工作？
工作对你来说意味着什么？
好工作或者所谓的有价值的工作，是什么？
一个人的经历、成长、成就感和工作有什么关系？
工作和金钱有什么关系？
当你记录了你的工作观后，再反思一下你的人生观。
生活的意义或者目的是什么？
我为什么在这里？
个人和他人之间有什么关系？
......
记录下你的人生观后，认真思考工作观和人生观相似的地方。保持两者一致，他们会指引你如何做选择。
豆芽的小窝
其实这是一个涉及到伦理道德的问题！不知道大家为啥扯到身体上了。难不成都忘了我们刚刚改成干五休二不几年吗？那些年每周休息一天，大家一样很快乐，貌似比现在舒服吧？所以，现在就是矛盾的，多干点不想做，少挣钱了还不干！我问过三星的人，他们在韩国加班很多，我在日本呆过，他们加班也多。而且加班的大多是技术人员或者管理人员。关键问题是，要允许人们自己选择，当然要力所能及，不要透支身体！适当加班增加工资，好多人是愿意的！当然不加班挣很多钱更好，但是得想想自己有那个能力吗？可悲的是没啥钱还当喷子！
