近日，既網易暴力裁員患病員工後，華為也被爆出了以敲詐華為公司罪名拘留前員工“251”天。。。一時間，個人長逛的脈脈，知乎，頭條被各種刷屏，可奇怪的是華為公司並沒有第一時間回應。反而有網友反應相關熱搜被撤，知乎甚至被迫在“你在哪個瞬間決定一輩子不用華為的任何產品？”問題下討論該事件。進而有了
出身985，工作996，勸退035，離職251 ，發帖404的笑話...那麼事情到底是怎麼回事的，我特意重新下載了微博看了下將事情徹底引爆的環球時報總編輯胡錫的微博原文
看的出來，總編輯不愧是總編輯，沒有被輿論引著走，辯證的在看待著問題，我又去搜集了下相關資料：
結合更多能蒐集到的資料，我們大概可以看出事情就是李某元離職協商拿了2N賠償，然後被公司報案關了251天后無罪釋放。但是事情真的就是這麼簡單嗎？
我不負責任的做幾個推測：
推測1：華為的hr都是憨憨
雖然胡玲事件也讓我們質疑了華為hr的能力，但以我個人暑期去華為南研所的實習所瞭解到，華為的hr要麼是從產品等崗位轉崗過來（曾經也是研發的自己人），要麼是南京大學心理學專業定點招聘，單純把過錯歸咎於他們似乎並不合理。
推測2：華為缺這30w？
顯然這是一個白痴假設，且不說前段時間華為給全體員工發了20億，就說今年華為校園招聘，30w只是一個碩士的白菜水平offer...
推測3:2N賠償是本案的起因？
可以看到。李某元拿了2N的賠償，可一位自稱離開3年的前華為研發體系人稱，8年工齡會自動拿N+1再入職，所以李某元2005年入職，2013年會拿一次N+1離職再入職，到2018年，實際工齡應該是5年。正常離職結算N+1都是財經統一入帳，怎麼會個人轉帳？另外為什麼會有2N（一般是N+1），且會定為勒索罪，估計案子背後有其它不方便公開的問題。
如果大家常常逛脈脈的話，可以看到離職賠償業界潛規則是N+1，日前華為提高到了N+4，但與李某元的2N還有距離...
推測4：為什麼是涉嫌敲詐勒索罪？
其實從警方給出的公告可以看出，華為方認為李某元以洩露公司機密為要挾，要求給額外的2N賠償，而不是潛規則的N+1...那不負責任的推斷，是否可以猜測，在談離職賠償的過程中，李某元曾經暗示了這一意思，畢竟作為華為員工，手裡都有公司內部，機密，絕密消息，可能有這個可能。。。
推測5：公司部分領導的蓄意報復
有人在爆料中提到了一個細節，由於李某元處於華為的逆變器相關方向，近些年相關業績不斷下滑，李某元曾經舉報過自己的上司業務造假，出於打擊報復，前上司暗示了這一報復活動，這一切都是精心策劃的，畢竟離職賠償竟然不走公司賬戶，以個人賬戶轉賬，怎麼看都是細思恐極...
然而這就是事情真相嗎，我們還是無從得知.
現在的關鍵就是雙方協商的錄音證據了，在事情真相出來之前，希望大家不要無腦罵，也不要無腦對罵，很不體面，希望大家能理性看待，理性吃瓜（當事人都比有些熱心網友理性多了...），切記不要傳播謠言...
華為曾經吹過很多牛，也有過很多xx門，但華為確實在不斷進步，希望大家多給華為一點時間，給李給大家給社會一個合理的交代。
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