根據《南通市國資委關於進一步加強國有企業員工招聘工作的指導意見》精神和企業用人需求，南通沿海開發集團有限公司（以下簡稱集團）下屬子公司面向社會公開招聘工作人員。招聘簡章公佈如下：
一、招聘單位及簡介
招聘單位：南通沿海開發集團有限公司下屬子公司（集團簡介見附件1）。
二、招聘崗位、人數及崗位要求
本次招聘工作人員共計9名（其中副部長及以上崗位為合同制，全日制碩士研究生為合同制,其餘崗位為勞務制）。具體招聘職位、人數及任職資格條件見附件2。
三、報名資格條件及口徑解釋
（一）報名資格
1、具有良好的思想品德和職業操守。
2、具有較高的個人綜合素質和較強的協調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業精神。
3、享有公民的政治及民事權利。
4、身體健康，具備履行崗位職責的能力。
5、符合招聘崗位的具體要求。
（二）口徑解釋
從業經歷年限為實足年限，以2019年10月31日為期向前推算。
四、程序方法
1、發佈簡章
通過南通市國資委、南通沿海開發集團有限公司等網站發佈招聘簡章，公佈招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。
2、報名和資格審查
（1）應聘人員在規定時間內通過網上報名，每人限報一個崗位；
（2）根據簡章規定和有關要求，由集團會同相應全資、控股子公司對報名人員進行資格審查，確定考試人選。報名並通過資格審查的人數不足3人的崗位不開考。
3、筆試
筆試主要結合應聘者的業務和專業，考察綜合能力。經資格審查應聘人員超過崗位1:10的，將先組織適崗評價進行初步篩選，確定前十名應聘者進行筆試。筆試滿分100分，合格線60分，成績由高到低排序，按比例1:5確定下一輪面試人選，達不到規定人數按實確定。
4、面試
面試的考核內容及形式根據崗位特點進行設定。面試滿分100分，合格分數線為60分。面試合格的應聘人員，將筆試成績、面試成績各佔50%計算綜合成績。
5、體檢、考察、公示
根據總成績，按崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同時，取面試成績高者），由集團組織體檢及考察。符合招錄條件者經市國資委審定，在市國資委網站上公示5個工作日。
6、試用與錄用
試用期1-3個月。試用期內，由集團會同用人單位組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以錄用；不合格的，取消錄用資格。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續的，取消其錄用資格。因應聘人員體檢不合格、自願放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，由沿海集團決定是否遞補。本次錄用的勞務人員將根據每年的考核情況，予以勞務轉正。
五、報名事項
1、報名時間：
2019年10月16日-2019年10月29日
2、報名方式及要求：
登陸南通市人民政府國有資產監督管理委員會網站(gzw.nantong.gov.cn）公告公示欄目或南通沿海開發集團有限公司（www.ncd-group.com）公示公告的人事招聘欄目下載《南通沿海開發集團有限公司下屬子公司公開招聘工作人員報名表》，並將電子報名表（含近期免冠正面2寸電子照片）及個人身份證、學歷證書、職稱證書、獎勵證書及其他相關材料原件掃描件於2019年10月29日17：00之前發送至[email protected]郵箱。（發送到郵箱的電子材料統一壓縮為一個壓縮包，文件名為“姓名+崗位”）
3、依據報名材料進行資格審查
（1）集團將根據報名者的《南通沿海開發集團有限公司下屬子公司公開招聘工作人員報名表》，個人身份證、學歷證書、職稱證書、獎勵證書及其他相關材料進行資格審查。
（2）報名材料必須真實有效，如有虛假，取消相關人員應聘資格。
（3）經資格審查，集團將通知合格人員筆試、面試的具體時間、地點及相關要求。
六、諮詢電話
本簡章由南通沿海集團負責解釋，報名有關事項諮詢電話：0513-69918671；0513-69918672。
七、紀律與監督
集團招聘工作人員的工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門的監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：0513-69918689。
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