用戶4959340963777

樓主您好，找工作沒有，單位要年齡已經到達55週歲又不讓退休，這種情況該怎麼辦？首先如果說55週歲辦理退休這樣的年齡，那麼主要是針對於女性的法定退休年齡，那麼作為男性來講，必須要到達60歲的年齡才能夠正常的辦理退休，所以說如果你是一名男性，那麼很明顯是沒有到達正式的法定退休年齡。

如果是女性的話，那麼55歲是可以辦理退休的，同時你的養老保險的累計繳費年限要達到15週年以上，那麼才可以享受到養老金的待遇。但是如果說你的累積養老保險不足15週年，那麼依然也是不能夠正常來辦理退休的。

當然對於男性來講，在這個距離法定退休年齡不足5年，這段時間之內，也就是說自己55歲到60週歲這段時間之內，自己可以按照靈活就業的形式來交納自己的社保待遇，那麼這種情況下是可以享受到社保返還的一個待遇，所以說對你個人來講，雖然說你自己在繳納社保，但實際上所交納的費用相對來說是比較低的。

社保小達人

過年找了幾個工地沒人要，今年五十五了，下崗職工，到現在還在家閒著。看門的工作也不好找，難呀。國家說的在富麗堂皇，可下崗工人沒感受到的溫暖，我希望能提前退休，或三十年工令退，4050政策我們這裡沒有。能提前退解決溫飽就行。

jia愛ren

就一個字熬。到了這個年紀還要出去找工作，和年輕人一起被挑挑揀揀，應該說也是很尷尬的一件事兒了。即使這樣，想上班也沒人要，想退休不夠年齡，想吃老本兒錢不夠，想靠子女他們也很難。但是我們還得活著，不為別的，只是為了我們的這個家，我們必須好好的活下去。

我們倆的情況極其相似，我從上一個工作下來的年齡是54歲，做為家中唯一的一個收入來源失去以後，面對著撲面而來的家裡各種開銷，生活頓時陷入了痛苦的窘境。一度一籌莫展，常常整宿睡不著覺。經過兩個多月的焦慮和迷茫之後，在愛人的鼓勵下，重新投入到了就業大軍行列中。現在也活得很精彩。

這個年代，靠誰也不如靠自己。俗話說，天無絕人之路。上帝會為每一隻笨鳥都準備了一個矮樹枝。這個時候，我們就要放下面子，積極想辦法，或投親靠友，或在網上尋找工作。由於年齡的原因，身體條件受到限制，我們可以找一些技術含量低的工作。如保安，保姆，保潔，保險，醫院護理等工作都是可以選擇的。

我們一定要咬緊牙關，努力前行，不辜負家人的殷切希望，不管是什麼工作，只要我們能自己養活自己，就是沒給家裡增加負擔，也沒給社會增添麻煩。同時也能使自己的心理情緒得到釋放，使我們的人生過得更加有意義。如此，相信剩下的這幾年，很快就會過去的。

井底之瓜

怎麼沒人要，我身邊好幾位退休的60多歲的人都在上班，你可能要求太高，或身體不好。我居住的小區，看門衛的3人都是60歲以上的，上12休24，每月1600元。可能你看不上這個錢，但總比你不幹強。何況你心裡還有工作的想法，時間長了，對你身體不利。

用戶3864480837645

怎麼辦？我說涼拌，你肯定不會同意：沒法涼拌，家裡等著錢用呢。

這就是現狀，有很多像題主這樣的人，別說55歲，那些45的都已經和題主一樣在天天發愁。別說可以去做招待，洗碗，掃馬路，做保安，，，真實的情況不是這些失業人員挑三揀四吃不得苦，確實是現在人多崗位少，都已經很飽和了。

很多企業都不好過，尤其是中小企，私企，每天都有很多在倒閉，高昂的房價房租壓垮了一代創業者和中小企業主。倒閉的公司越多，意味著失業人就越多，一個崗位爭搶就越激烈，大家都難。

再看看35歲，本是青壯年時期，但很多人已經在開始犯愁，怕失業。尤其是這幾年大火的互聯網企業，來得快，去的也快。在一線城市，互聯網企業的平均用工年齡低於30，很多老闆也是30不到，35的技術人員只要失業，除非有很強的技術，公司指望你能支撐豬公司，否則很難找到工作。尤其是那些35歲走上了公司管理崗位，而技術逐步退化的管理人員，隨時可能會面臨被裁員的對象。

怎麼辦呢？上了45歲去找工作，現在越來越讓人感覺比較奢望了，如果真想工作，或者必須要有收入，儘量找找親戚朋友，看能不能引薦，這是最好的辦法。實在不行能回老家鄉下的回老家種點地吧。

如果題主是性格比較開朗的人，可以試試自媒體，具體自己找找相關資料學習下。

再不行就去戶口所在地就業部門，請求就業安排。

上面方法都行不通的情況下，就和兒子或者女兒商量下，給他們帶孩子吧，沒辦法，不是爹媽不想勞動，實在是沒人要。

不管如何，題主都不要精神禿廢，再苦再難想想50年前的日子，現在都好過很多了。

職場二十年

找工作沒有單位要，年齡55歲，又不讓退休，該怎麼辦。辦法很簡單：找一份工作繼續做，做到退休好拿退休金。

我認識一個在民企做設計的工程師，他們公司在業內也算是很有名的企業，市場份額也在60%左右了。

他們公司有設計部門，製作加工部門還有組裝和備貨部門。他們公司裡面的產品有金屬製品也有塑料製品。

設計部門主要招聘一些有經驗的退休老工程師，這些工程師因為已經退休了，所以不需要繳納五險一金，相對而言他們的工資就可以開的比較高一些。他們也會招聘一些年輕工程師，設計部門一般是各個年齡層都有。

製作加工部門就是主要負責進行製作和加工材料。其中有機加工部門，裡面的活計很簡單，一個工人負責一臺機器，如果不會機加工，就做一些力氣活，比如抬抬鋼板這種類型。

塑料加工部門就是將整袋的塑料原材料加工成型，也是比較簡單易學的工作。

以他們公司這種規模和知名度，所有的製作部門的工人都是就近招聘，不看年紀，不看資歷，只要能幹活就要。

有一個大嫂去應聘的時候就言明：還有兩年退休，找個地方呆一下等退休。人事部經理聽到了也沒說啥，安排她去塑料加工部門工作。

樓主，類似這樣的工作是很多的，就看你願不願意，或者你更願意做哪種類型的工作。

綜上所述：

1.很多製造業企業缺工人，特別是離家比較近的工廠都需要大量的工人。

2.小區保安，學校物業，道路旁邊的輔警都是不需要年齡限制的工作，樓主你覺得這些工作很辛苦的話，其實可以去管管棋牌室。畢竟你的願望就是要呆幾年然後可以到退休的年齡。

3.樓主你還可以開個小店做點小吃，這個工作雖然艱苦但是做好了的話，很賺錢。

職場力哥

55歲又不讓退休，找工作沒人要，怎麼辦？沒辦法！只能每天上大街轉游，別說55歲了，35歲找不到工作的人多的是！大學畢業生剛畢業就失業，找工作只能到北上廣深這樣的大城市去，一般的小城市沒有工作，當公務員你能進去嗎？小城市的企業都完蛋了，沒有什麼工作，這就是現實！

張鴻雁780

55歲還不能退休，這種情況按照我國的退休政策，要麼是男性同胞，需要60週歲才能退休，要麼是社保繳費年限不足，需要繳費滿15年才能退休。

如果是前面一種情況還好。

因為即便後面五年都沒有再繳納養老保險，只要等到退休年齡一到，也是可以直接辦理退休的。而這五年期間，是否要繼續工作、繼續繳納社保，主要是看自己的經濟情況了。家裡有錢，那麼這些都無所謂，當然如果能夠繼續繳納社保，退休以後的養老金就會更高，肯定是更好的選擇。如果家裡經濟條件一般，那麼最好還是繼續找工作繳納社保，不然這5年空窗期沒有收入，經濟壓力還是比較大的。

而如果是後面一種情況，那就比較尷尬了。

因為繳費年限不足，那就意味著題主必須要繼續繳納養老保險。對於大多數人來說，這就意味著找工作的問題，55歲這個年紀，正如題主所說，要去正規企業上班基本上不會有人要，因為不管是精力還是成長性，都是比不上年輕人的，而且再過幾年就要退休了，對於企業來說花精力培養一點都不划算。

當然，只要肯放下身段那麼工作還是可以找到的。對於大多數這個年紀的人來說，重新找工作只能找一些簡單的體力勞動工作，男性可以去當保安，女性可以去當清潔工，不過這些工作很多都是沒有為職工繳納五險一金的，只能夠自己去社保按靈活就業人員繳納社保。

當今這個社會，人只要勤勞，沒有生病的情況下肯定是不用擔心生存問題的，只是有一技之長的人更容易找到工作，薪資水平也會更高一些。

所以，這也是為什麼很多人喜歡在體制內工作，因為體制內基本上不會出現55歲失業的情況，而且這個年紀在體制內基本上工作和生活都是比較輕鬆了，退休後的養老金也不低！

流雷電

下崗工人找工作難，55歲沒人要了，希望政府考慮下崗工人早日退休，

用戶71945607722

上海人滿55週歲，辦理自由職業，自己加失業金和醫療保險金1750元，政府補貼一半。到實足57週歲，二金全部由政府出資，還可享受300補貼。

關鍵字: 職場 樓主 感謝