愛新說
雷哥先說結論：趕快辭職走人吧，還在這裡耗什麼耗！
題主所在的公司已經3個月沒有發工資了，這種單位還有什麼值得留戀的呢？公司連你基本的生活保障都無法維持，何談其他更高的願景。
對於你來說，才剛剛過試用期，那單位拖欠你的工資，應該都是試用期工作，應該不多。這個時候抽身離開，相對而言對你的損失是最小的。一旦你再繼續拖下去，可能你的損失就會增大。
心理學上有一種叫“損失憎惡心理”。它是指：當人們面對損失的時候，我們天生就對“損失”更加敏感，為了避免損失或找回損失，我們會變得冒險，結果大多數的人就會因為“損失”而做出錯誤選擇，讓自己的損失變得更大，最終不可收拾。
面對經營不善的企業，你失去了3個月的工資，但是你為了想要回這點損失，卻猶豫是否該繼續幹下去，以期待工作有一點可以將所有的工資都補還給你。於是，你就會忽略現在企業經營狀況惡化的現實，冒著風險繼續幹下去，假如再過3個月，還是發不起工資呢？恐怕你連生活都無法繼續了，只能被迫離開另尋其他工作。那這樣的話，你的損失不是就更大了嗎？
因此，果斷決策，儘快去尋找新的工作才是最佳的選擇。同時，保留你在這家公司工作但未領導薪酬的相關證據，或者是讓公司出具欠薪的證明，以備今後討薪之用。這樣，你才能及時止損，防止自己的利益繼續被這家公司損害，這才是最正確的道路。
職場人，要用心工作賺錢，更要會用心保護自己的利益。要知道，及時止損雖然對自己有傷害，但是，繼續心存僥倖去冒險，只會讓你更為被動、更為痛苦、受到更大的損失。
雷哥說職場，經驗共分享！歡迎關注【雪天驚雷】，你我一起職場成長！
雪天驚雷
然後，關於公司這樣得情況，我只能說，我們出來打工都是為了賺錢，而企業這樣拖欠員工工資，只要有銀行流水和相應的證據，可以提起勞動仲裁，維護自己的權益，畢竟，自己的勞動果實，也是辛苦勞動得來的，不應被公司這樣無償侵佔。關於勞動仲裁，題主不懂的，可以諮詢我，我可以教你怎麼弄
至於一些噴子，估計會說，公司沒錢，怎麼給你發工資，或者有一些噴子會說，這樣搞，以後沒人敢你去工作之類的屁話，我就在這裡一一回答下。
第一，企業的構成是債權人的錢和老闆自己的錢去經營的，除非你這家企業所有的錢全部拿去吃喝嫖賭去了，不然，只要你購買了任何一樣有形的資產，那都是公司的資產，當公司沒有錢的時候，可以用資產抵債，對於企業拖欠員工工資這一塊，這就是債務了，可以用資產抵債。
第二，如果你因為怕搞了以後，就沒人敢要你了，那你可以安靜的去做一個啊Q，發揚阿Q精神，國家是有相應的勞動法，相應的法律去約束和管理的，就是說，是有武器給你保護自己的，你自己如果都不願意去拿起武器保護自己，那你得權益被侵害，也只能是活該，沒人會可憐你，所以你也沒資格抱怨和吐槽。
如果你不願意拿起武器保護自己，你想像那些噴子一樣做那些只會怪國家不作為，而自己不敢去維護自己權益的人，那也隨你。
還有，那些覺得如果告了公司就會被封殺之類的，我想說得是，一個企業老闆，還做不到管全中國的企業，所以要說封殺，我也就呵呵而已。
清晨朝陽自媒體
別幹了！
從法律上，不能按時發放工資是違法；
從合同上，不能按時發放工資是違約；
從經營上，不能按時發放工資是無能。
員工是區別於老闆的，他們不是創業者，沒有必要耗著，職場裡，誰都要養家餬口維持生計。
1、離開的損失
（1）3個月的時間，這個已經損失，沒有收益；
（2）3個月的工資，這個可能可以通過法律手段要的回來，不要需要時間、精力和精神的付出，最快的結果就是要不回來，因為大部分人沒有那麼多的時間和精力去為了工資貼時間、精力甚至金錢。
這些都是沉沒成本，無論你未來怎麼樣都無法收回的成本（工資是可能無法收回），但是這樣的成本你越耽誤越多。
2、離開的收益
（1）新的機會，我想你重新碰到一個不發工資的公司的概率並不高，在目前的的法制環境下，惡意拖欠的生存空間越來越小。
而你碰到一個還過得去的公司的概率更高一些，這樣你的職業生涯又可以延續，又有收入，才能圖謀以後的發展。
（2）得到一個教訓，職場一定有各種各樣無良的公司、黑心的老闆、倒黴的項目，反正各種原因，他們會早早死掉，沒有未來。
吃一塹長一智，碰到就會長心眼，以後再被騙的概率大大降低了。
（3）調整後的心態，我們經常說人的慾望是無窮的，其實人的慾望首先是現實的。
舉個例子：一個人感冒了嗓子很疼的時候，會說只要不讓我嗓子疼，怎麼樣都行。
還有，我以前做銷售工作的時候經常喝酒喝的昏天黑地，總是說以後換工作一定找個不用喝酒的事情幹。
經歷過這次不發工資的事情，找工作的第一要素就是這個公司得按時發工資。
3、工資是從業者對公司資質判斷的底線
按時發工資既是企業的義務也是法律對公司的強制要求，除了法律的約束和規範外，作為職場人的我們必須通過職業生涯的學習、跳槽等學會判斷一個的公司的情況，在公司選擇我們的時候，也學會判斷和選擇公司。
判斷一個公司的好壞有很多標準，而要選擇一個公司從事一個崗位，我們首先要確保它能按時足額的發放工資，否則和奴隸有什麼區別？
4、不發或者少發工資如何維權？
（1）學習和了解勞動法的基本規定，這是我們一切行動的指南和依據。
（2）一定要收集儘量多的證據，一切能夠證明你什麼時間曾經在這個公司從事什麼崗位工作的證據，包括但不限於：
- 勞動合同
- 工作證、員工卡、飯卡等與公司相關的身份證明
- 工資條、工資單、考勤表、考勤打卡記錄、考勤界面、考勤打卡的照片
- 入職登記表、員工登記表、員工花名冊、培訓記錄、加班記錄等
- 有公司名頭或者章，有你簽字的內部流轉的文件、表格、記錄等
- 社保卡
- 對外工作涉及的郵件等
。。。。。。
（3）溝通，先禮後兵，提供自己收集文件的複印件，告訴公司相關人員，按照自己收集的證據，如果舉報投訴、仲裁或者訴訟，公司必敗無疑，而且還要提供額外補償，承擔相關費用，不如結算工資兩不相欠。
（4）外部手段：
- 舉報：當地勞動監察大隊
- 仲裁：仲裁機關，勞動仲裁免費
- 訴訟：勞動糾紛訴訟，費用10元
- 還可以申請政府設立的公益法律援助，請專業律師幫忙處理
- 媒體：向各種媒體熱線爆料，請他們介入解決，包括自媒體的呼籲，會促進當地相關部門的跟進處理
切記：不可採取過激手段，既傷害自己，也會使自己追回勞動所得的行動性質發生變化，帶來不必要的法律責任。
鏡頭iread我讀
都已經3個月沒發工資了，你還期待什麼，趕緊換工作吧。
一、你運氣真好
那麼多公司，你怎麼就偏偏選中了一家經營有困難的公司，而且還不是一般的困難，你來3個月沒發工資，其他同事是不是拖欠更多，拖欠6個月，或一年工資了。目前的大環境不是很理想，公司也很難在短期內有好的對策來處理這個困局，所以辭職才是上策。
二、自己的工資要拿到
你已經在公司上班3個月了，按規定他們要付你工資的，要辭職的話，當然要全額拿到工資，先協商，協商不成只能投訴維權。
三、騎驢找馬
一般人短期沒有收入生活可能暫時沒問題，但是，長期沒收入就有大問題了，所以換工作是必須的。你要一邊討工資，一邊找工作了。在選擇工作時一定要了解清楚公司的狀況，在考慮是否入職，希望不要再遇上這種公司。
以上就是我看法，供參考。
我是大魚，歡迎【關注】，每天分享職場經驗、技巧。
分享越多 收穫越多
大魚愛吃小橙子
公司3個月沒發工資是不正常的，建議辭職走人。
除非你入職時公司與你約定，你的工資按規定多長時間發，並經過你同意後按時發給你。
或者約定好一項工作任務結束後才可結算工資，這也是在入職或者在開工前都約定好的。
除此兩種情況，如果三個月都沒有發工資，又不說明原因和明確具體發放時間的話，那這個公司就是不靠譜，沒有發展前途的公司，還是儘快辭職離開吧。
收穫人生後半場
其實遇到這樣的事情，我們在首先進公司的時候都要考慮，我們儘量不要進入小公司，進公司之前先了解一下這個公司的背景，它有沒有發展前途，因為你連進去三個月都沒有發工資，說明公司肯定存在一定的問題，要麼就是詐騙的公司，怎麼可能三個月不發工資呢？
我們要做的就是首先考慮好自己是被公司利用了還是什麼原因，還是不是經常傳銷或者說受騙三個月不發工資，現在已經來說是很少的情況，你進去之後做了這麼久，應該感覺到公司是一個什麼樣子，是不是公司經營不善，如果早點離開也是一個好處，畢竟我們來是為了工資而來，是不是發年薪，這些都要好好考慮一下。
因為在很多時候我們自己也不知道自己在做什麼，但是如果我們選擇錯了，我感覺這個公司不靠譜，我們這些離職也就是了，但是畢竟做了三個月，我們可以去找勞動局去找公司，或者說找相關部門，等相關領導再進行溝通，看看為什麼不發工資不發工資的原因，如果是三個月不發工資工資肯定會有相應的說法。
所以弄清事實的對象才是關鍵，因為你的錢有公司給的錢，有每一個人都會在等錢用，所以說我們出門每天就是為了工資，如果沒有工資的話，我們也不會出來工作，我們一定要考慮好，我們這樣做的目的公司是不是一家正規的公司。
最關鍵的是我們需要了解一下，這家公司在北京剛進入的時候一定要考慮好的，你可以問一下唐氏這個公司怎麼樣，不然的話自己剛進去拿不到工資，這樣對自己來說肯定是一個不利的，同時這家公司肯定也是一個不好的，只要還沒有發工資，無論什麼理由對我們來說都沒有任何作用。
記憶罘檜怺久定格
具體要看你入職時溝通的情況，如果入職已經溝通過實習期無底薪的話，你可以結合自己對環境，工作氛圍的接受度以及正式第一個月的工資做決定。如果是單方面拖延不發工資的話，那要果斷的走！
貪玩灬小鮮
起訴吧
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1280, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2da31000c257bc115eace\
莊皓文
自己的事情自己做主。想待就待，不想待就走。但你如果什麼本事和能力都沒有，那你不論去哪裡都待不住。哪裡的老闆都不會喜歡懶的人和不求上進的人。
手機用戶55048189038
這種畫餅的公司，還留在那裡幹嘛？老闆是馬雲嗎？
