第一、普遍性的问题，为什么工厂养这么多闲人，因为他们大多人有关系，不是哪个介绍来的就是哪个的亲戚，或者是有社会地位存在某种重要性，这些非常复杂的关系网，为了企业的利益打破这种关系网络企业会倒闭的更快，企业家经营一个企业最难的事情就是处理人脉关系。当然我不敢说养闲人是对的！只希望这些人好自为之！
第二、这种现象在劳动密集的电子厂，玩具厂，你去看看那种自动化程度较高的制造厂，完全不是这样，一线员工的工资比普通办公室的高多了，到哪都一样有技术工资就高，没技术谁会给你高工资，哪个老板傻
第三、一个人干活5个人看着！一个管劳效，一个管差错，一个管货物包装，一个管货物破损，还有一个管你的领地是否干净，这些管理员有些真的是闲人，整天指手画脚，他们的工资也是靠普通员工养活。没有员工，全厂的工作叫管理员做。看看老板还会重视他们吗？
再就是闲管理会压榨员工工作，老板给的任务，他们会不惜一切完成，他下面的员工高强度的压榨工作。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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