為什麼大家都說勞動最光榮,卻很少有人讓自己的孩子去當工人?

穿了馬甲的春


人是個什麼東西?其實就是個動物,再確切點說,就是高級動物,屬於靈長類的動物。人似乎無所不能,憑藉著人的智慧,人成了動物界的主宰者,換句話說,人是動物界的警察,想怎麼管就怎麼管,這是什麼?這就是人的智慧和能力所決定的。

人既然有著如此超強的本領,人的霸道也就顯現出來,人可以對所有的動物說不,也可以殺戮一切動物,因為沒有什麼可以去約束人的行為,弱肉強食的法則是永恆的同行證。

人是有思想的,人與人之間可以用文字和語言來溝通,人是有行為的,人與人之間可以用法律和道德來約束,人是有本能的,人與人之間都有一個生存的底線,人是有文明的,人與人之間都是用衣服來遮掩自己的醜陋。

人是很深奧的,為了達到自己的目的,他會使出各種招數,這也讓人與人的交往充滿了恐懼,即使是你百倍的小心,也難免有吃虧上當的時候,所以說,人與人的交往是很難的,很有學問的,這也是人步入社會的基本課程。

人是很狡猾的,為了達到自己的目的,人可以去做任何事情,包括欺騙、色誘、忽悠、溜鬚拍馬等等,總是隻要是自己的目的達到了,做出什麼出格的事情都是值得的。

人是很壞的,人的智慧後面,隱藏的更多的是狡詐,只要是與自己無關的,誰都懶得去趟這潭渾水,正義隨時都有貶值的可能,但反過來,人卻很喜歡看笑話,看別人的笑話,在別人的痛苦中,去尋找自己的快樂與開心,人就是這樣的怪異。

人是很自私的,為了自己到什麼時候都是第一要素,其他的東西只能是個參考,人的這個特點其實也不奇怪,這也是動物的一個普遍特性,所不同的是人的自私往往不是很張揚,而是罩上了一層虛偽的面紗,以敷衍一些人的眼球。

人是什麼?人就是這樣一個東西。


驕然


大家一提“勞動”二字,腦海中就會聯想到工地上汗流浹背的搬磚扛大包。似乎粗鄙的體力勞動者就代表了“勞動”。我的一個舅舅是在環衛局工作的,他的兒子就是我的表哥。我記得清清楚楚,這個舅舅經常教訓他讀書平平的兒子:不好好唸書,以後長大沒出息,到馬路上拖板車。90年代中期之前,環衛人員都是在大街上拖拉板車,用板車來搬運城市的垃圾。所以,“拖板車的”一詞也用來代指環衛人員。似乎大家都認為,“拖板車的”,“掃大街的”,就是一些比較低賤的工作。不但職業受歧視,而且待遇很差。因為,他們都是一些純體力工作者。

有些人就提出看法,認為這些純體力者沒有“技術含量”。但是,真是這樣嗎?最近,香港一個大公司的董事長參加了當地電視臺組織的體驗活動,他在街頭親自做環衛工作,結果發現真的很辛苦。其他環衛工人一上午可以清理十個垃圾桶,但是這位董事長忙得累斷腰,才完成了三個垃圾桶。原定十天的體驗,他在第三天就宣佈退出。他對記者說,以前他以為這些工作都沒有技術含量,原來根本不是這樣的。儘管這樣,這些勞動者的報酬低微到讓人難以接受。大量的勞動付出,得不到應該有的報酬,才是職業被歧視的本質原因。


懷疑探索者


這個問題其實感覺是還不太懂事的人提出來的。如果你的孩子是可以有條件不當工人的,你還會讓他或她去當工人嗎?

很簡單一個道理,我們不歧視當工人的,但如果你的孩子可以讀個碩士或者博士,你會要求他去當個工人就了事嗎?

以我的孩子為例吧,小學的時候她一直成績還過得去,只是到了四年級,數學就特別差,起起伏伏的,五六年級還找老師幫她補習,但數學成績一直上不去。

到了初中,她還補過物理,不過一直成績都不理想,小學有幾位同事的女兒也是同一年出生的,看著個別人的女兒成績都很好,我真的很急,有些時候我會覺得很累,雖然不想跟人家比,不過看著人家的孩子成績那麼好,同是老師的我們是真有點慚愧,但沒辦法,她雖然不是最差,但始終只是中上,讓我們覺得很不是滋味,初中時試過語文成績120分只考到80多,數學物理就更加不濟了,把我們擔心得。中考她還是很有運氣的,629分畢業考到本區最好的高中,不過一進高中,這科不合格那科不合格,又讓我們擔心了好一陣子,我還對她說,以後讀不成書就回來賣衣服吧。說是這樣說,但我始終不希望她回來當工人賣衣服。因為有個同行教她數學不久就不願意教了,因為怕做家教有風險,我只能網上找網課讓她學了,只學了幾節課,她的數學就超過100分了,這個讓我們非常驚喜,希望又來了,我還是很想她考得到一線本科的,起碼不會丟我們這對雙職工的面子呀。其實我也不是要求很高,既然我們都是老師,她以後最少也不能比我們差,考個一線本科,找份穩定的文職工作,有份固定收入不要太差就行。哪個父母不希望自己孩子找到好工作,不用沒日沒夜工作的?


教你孩子學英語


勞動最光榮這句話在毛澤東時期最流行了,勞動模範真的很純潔。不是勞動模範也願意把勞動作為自己賴以生存的唯一選擇。現在不一樣了,不勞而獲日子過得更好,錢更多,生活更富裕,所以不勞動才是真理,為錢而奮鬥才是明智的選擇,所以很多人歧視勞動,認為太低級了,人總是往高處走的,這是自然規律。國家的政策也鼓勵大家讀書奔前程,潛移默化的把勞動最光榮給毀了。讀書考公務員多好。福利是自己管的,順手就能拿,只要掩人耳目,把工資差的漏給你們看看就矇騙了多少無數的英雄烈士為他們窮困潦倒顛沛流離,拖著病體得著癌症英勇就義,可歌可泣卻沒人同情,憑什麼勞動最光榮?


衛琴42


“勞動最光榮”這句話曾經也是一句真實的話,但今天很多“光榮”已不再是當初那個“光榮”的意味。

今天,但凡有人喊口號宣稱做什麼事情很光榮,做什麼事情很高尚。那這個光榮一定是帶有補償性的。

人之一生,需要物質,追求精神。

實打實的錢財和權利是眼睛能看得到,手裡能拿的到,日常生活能享受得到的東西。

誰不想吃的好穿的好過的好?

誰不想直接生在終點,然後特別清高的說一句,你們所追求的一切都是浮雲。

所以錢財和權利不需要光榮,也不需要高尚,人們自然會趨之若鶩,趕都趕不走。

所以有些工作,有些事業,沒有多少錢財,更談不上擁有權利,完全滿足不了一個普通人對物質的需求。如何讓人心甘情願的去做呢?畢竟每種工作都離不開人,比如掃大街的清潔工,比如建築工地搬磚的工人,比如家政保姆通下水道等等等等。

他們的工作微小而平凡,但社會的運轉一天也離不開他們,怎麼才能用最少的物質報酬調動人們的積極性,讓大家心甘情願,快快樂樂,高高興興,毫無怨言的去做這些工作呢?

那就談一談精神和理想吧!

那就寫一個口號吧,叫做勞動最光榮,勞動者最光榮。在精神上提高他們的層次,在精神上讓他們自己認可自己。

因為你很光榮,所以你要幹好這份工作。

因為你很光榮,所以你再苦再累都是應該的。

因為你很光榮,所以你付出的一切都是值得的。

但是,現在的人——


都很聰明!!

我們都知道光榮再多也填不飽肚子,光榮再多也不能讓別人高看自己兩眼。

所以我們日常都是這樣子的,

甲:“你好光榮呀!我很佩服你。”

乙:“你不想光榮嗎?你不想讓你的孩子得到光榮嗎?”

甲:“不了不了,這種光榮的機會還是留給你吧。下次如果有選最光榮勞動者稱號的機會,我一定會投票給你,加油!”

然後甲開著他的豪華小汽車揚長而去,而以責騎著他的小三輪在街上慢慢的走。

……

靈魂發問:你想光榮嗎?

一定要老實回答哦!!3


秦大大秦小小


我也聽過有官員大談職中,技校如何吃香?群眾說:舉個例子,誰的領導送子女到校讀出個名堂?

不試者不知,不知者是妄議!較真是世界上最難的事情,香港富二代,著名實業家田北辰就與環衛工人同幹同住同吃,不到一週就頂唔順了!

工人農民都是偉大的勞動者,為什麼社會在“懲罰”他們。說到底還是遊戲規則沒有懲罰到制訂規則的人。這些制訂和執行之人都心知肚明。他們的講話無非都是讚賞而已,誰願望較真的到那些工廠去當工人?!

新的技術新的流程,正在為他們提高效率和成果,工人的投入感更高,這些是好事,但是,工人的生存環境與幹部的努力是分不開,幹部的責任是當好工人的貼心人,而不是高調說不著邊際的話!


閒適人家


勞動最光榮那是過去的口號。過去也確實如此,時代不同人的觀念不一樣了。

以前做工人那是真不錯的出路。而且工人的政治地位和現在也不是一個樣。當初建國走的社會主義路線,工人階級屬於社會主義核心力量。收入不錯,地位高,找對象都比別的職業好找。

過去以廠為家也並不是一句口號,生老病死基本單位都管。單位大的有自己子弟學校,醫院,電影院等。父母去世子女還可以頂崗,大江大河裡面的大尋就是頂崗進廠的。

後來遇到下崗,工人的待遇,地位就一跌再跌,到如今基本沒有父母希望自己的子女做工人了。

在過去的年代當兵和當工人真的是最光榮的。


飯後鐘


作為資深HR,講大道理比誰也不弱,還是講講殘酷的現實吧。民間說話和思想是不一樣的,口是心非的事情多了,比如說“有空請你吃飯”,這個“有空”可能是一萬年。公開說“勞動”最光榮,私下罵兒子不好好學習將來掃大街。公開說“工作”不分貴賤,回家就為女兒選服務員而抬不起頭。你能怪父母沒有思想境界嗎?你別吵吵,不行你作個表率,給大家看看吧。

那麼,原因到底是什麼?其實老祖宗早就說明白了。勞心者治人,勞力者治於人。你說說看,誰想被人治呢?這是形而上方面的觀點。那麼,從實際上看,勞動者廣義上包括所有工作者,狹義上指體力勞動者,常識中恰恰相反,狹義的成為廣義,勞動者往往在人們眼裡就是指體力勞動者(體制內叫做工人,管理工人的人叫做幹部)。勞動者往往從事著體力技能操作工作,儘管可能動用現代機械,但依然最苦最累,收入最低,地位最低,被人瞧不起,被兒女瞧不起,被自己瞧不起。

為什麼家長不願意讓自己的孩子去當狹義的勞動者(工人)呢?主要有三個殘酷的現實:

第一,工人社會地位低。

國人首先講面子,沒錢吃肉,出門用肉皮擦嘴呢。工人,狹義上講是使用工具進行操作的人。從身份講,十多年前(甚至包括現在),考不上中專及以上學校的人,只能去技校(現在叫職業學院了),學習一門具體的操作技術,畢業後到工廠商店等單位當工人。中專及以上畢業的,畢業回來,做技術工作或做管理工作,叫做技術幹部和幹部。現在社會,門檻抬高了,有些牛掰的國企把本科以上畢業的才算幹部身份,本科以下(二本、三本、大專、職高、技校)畢業的,通通去基層當工人。

放在十多年前,幹部與工人,身份不同,但社會地位差距沒有那麼大。說勞動光榮,是得到公認的。比如,八級鉗工的工資和地位,比廠長還高,分房子,面積比廠長還大。那時候,優秀工人的社會地位還是比較高的。現在顛倒過來了,工人在一線幹活,接觸的都是同樣的工人,大家都是灰頭土臉的,沒有社會地位,沒有社會資源,不掌握公共權力,不能給親朋好友辦事,帶不來實際利益。對工作來說,工人也是有本事的;但對社會資源來說,就叫沒本事。社會地位很低,現在姑娘找對象,也不愛找工人了。

第二,收入低。

錢不是萬能的,沒有錢是萬萬不能的。市場經濟條件下,沒錢寸步難行。你買不起房,就娶不到媳婦。你掏不出鉅額學費,你孩子就上不了好學校。你沒有幾十萬打底,得了大病就幹忍著。尤其是市場經濟條件下,公眾對幹部與工人這個身份意識開始淡化,更多的尊重了勞動者(包括腦力勞動者)的創造價值和市場價格。

比如說,你說知識分子創造價值大,還是一線工人創造價值大。以前不敢評論,現在都可以明碼標價了。腦力勞動者,發明一個技術,創造一個管理模式,帶給世界的是吳家之寶。體力勞動者,只是這個價值鏈中的一部分,市場價值相對有限。你做一個零件50元,比不上發明零件的人的價值吧。於是,“幹部”的地位和收入,與日俱增,差距越來越大。比如,企業裡,高層管理者與一線操作工人,收入可以拉開一百倍。更別說民企私企外企了。

第三,發展空間小。

望子成龍,望女成鳳。誰家父母不希望兒女將來飛黃騰達。現實中,飛黃騰達的都是什麼人呢?一是官員,二是大老闆,三是技術專家,四是藝術家,五是企業高管。這裡沒工人啥事。第一層次的飛黃騰達,職場上的中高層白領,公職部門的大小領導、企業裡的大小經理、自己創業的大小老闆。這裡面沒工人啥事。

工人,長期從事基礎性技能操作,一輩子與鐵嘎達打交道,只有技能等級的進步,很難有什麼質的飛躍。這是技能條件的侷限性。因為一個具體的技能,很難發生質變。比如,你就是一個車工,你能把零件車精細,但你不能把飛機送上天。把飛機送上天的,是那些技術型高層次專家。

工人,也有藍領精英,比如,技能大賽獲獎者,比如,首席電焊技能大師。比如,高級別的美髮大師,等等。這些高等技能的人,收入並不低,社會地位也不低,但能熬出來的人,太少。企業經理可以一大片,但好的電焊大師只有一兩個。

最後,說一句話,未來可能會出現勞動力價格升高的情況。

現在國人太多,勞動力供大於求,所以,勞動力價格不高。不像米國,勞動力價格很貴,富人也自己修剪草坪。但是,隨著社會發展,會過度到成熟發達狀態,那個時候,體力價格就會上升,工人是非常吃香的。那個時候,藍領精英的概念,才能真正落地。說不定,環衛工人收入就比白領高。但,到那個時候再說吧。


職場火鍋


“勞動最光榮”,曾經是響徹雲霄的口號。自建國伊始,他便激勵著人們奮進在建設祖國的征途上,而且整整長達三十幾年。

那個時代,這不僅是口號,更是時代的精神,而且是時代的準則。在那個時代,對這句口號,國家做到了落實,人民也享受到了勞動的光榮福利。

可是隨著時代的變遷,這句口號雖然也有人因為需要會偶爾提起,但卻已經變得空泛無此。對這時代性的轉變,當然會有人不承認,不過沒關係,大局無法否認。

因為僅僅就在幾天前,就有安徽省教育廳的基礎教育科科長公然跳出來,盛氣凌人的指著其小區門前年老的保安,破口大罵道:“你就是條看門狗”,以致當保安的老人死於非命。

這一幕,雖然苦澀悲慘而令人憤然,卻是充分的詮釋。

口號有其時代性,老黃曆豈堪再用。


清心-芳


這個問題其實和五一勞動節沒有太大關係,其實就是為什麼很少有父母讓孩子去做工人?

根本原因就是我國目前已經畸形到一定程度的價值分配體系!

1.現象

提到工人,我們第一印象是什麼?

薪水低,社會地位低,工作環境差,辛苦等等,總之就不是有前途的工作

工人大部分還是出自技校,你再看看又又哪些父母願意讓自己的孩子去藍翔,一般都是層次較低的家庭不得已才會選擇這條路。

2.技術工人的重要性

親身經歷,就拿渦輪泵設計為例,設計基本都是照抄國外已有圖紙,稍微更改一下,這個很容易,國外這塊也不是很保密,圖紙,設計資料搞到手也不是很困難,但,製造就出大問題,圖紙很豐滿,製造很骨感,設計出來很容易,你想高質量,高可靠地造出來,太難了,這裡除了與材料,設備,工藝參數相關,還有一個十分重要的因素,那就是我們國傢俱有高素質,豐富經驗的技術工人嚴重缺乏,而國外由於社會地位,薪酬等因素,人家的技術工人可可以被稱作金領。

3.根本原因

社會價值分配嚴重失衡不僅是樓主提這個問題的根本原因,小鮮肉,網紅等等如此高的收入,和一個不及其收入千分之一的技術工人,說到底還是價值分配錯位問題。大家是否想過,同樣是努力,明星也很辛苦,但論動腦筋,一個加工中心的高級技術工人對人的綜合素質要求我告訴你絕對不弱於一個流量網紅和明星,做明星需要天分,做能熟練操作複雜機械裝備的高級工人更需要天分,別以為這個誰都能做好,很多學歷達到博士的功科科班你讓他去加工出一個高精度產品,他不一定行!

同樣是腦力,體力付出,明星一年就能拿到上千萬,網紅就能幾百萬,碼農就幾十萬,高級技術工人就不到十幾萬,底層工人就幾萬,這樣的價值分配體系,和社會認可現狀,有家長讓孩子去做工人嗎,就是有製造天賦也不會去的,還是先走高考這條路,不行再說

國家天天喊著製造強國,沒有高素質的技術工人,那句兩個強國也就只能是口號,難以落地,培養大國工匠,我們任重道遠!





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