公務員是大家公認的“鐵飯碗”，公務員工作更穩定，只要是“敬業”、“愛國”、“不違反國家法律”，基本上不需要擔心“裁員下崗”、“新人搶位”之類的窘境。並且公務員工作時間有規律，“朝九晚五”，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。
但是很多人在進入體制內之後發現，與自己一開始期待的有所落差，於是想著辭職。現在是公務員辭職熱，辭職下海的公務員越來越多，颳起了一陣公務員的辭職熱潮。
當公務員自願放棄自己的鐵飯碗時，一定要注意啦！按照最新修訂的公務員法第86條規定，有5類公務員，並不能想辭職就辭職。也就是說，公務員這個鐵飯碗，並不是你想扔就能扔。如果你不具備辭職的條件，必須老老實實把這個鐵飯碗端好。
那麼具體是哪五類公務員是禁止擅自辭職的呢？
一最低服務年限不足
二在涉密職位上任職或脫密期限不達標
三重要公務未辦結
四正在接受審計調查或司法程序為終結
五法律法規規定的其他不得辭職的情形
請注意，這些國家法律規定！你沒法辭職，不批准。
不批准意味著什麼，意味著你根本沒法走，你的檔案等都調動不走。
有人說，我寧願繳納違約金可以嗎？
至少從公務員法的角度，沒這麼一說，因為它清清楚楚的說明白了，在服務期限內，不得辭職。
所以，大家一定要注意。現在相當的公務員崗位，其實都是有服務年限的。
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