擂踏你丫湖
感謝有機會回答問題。茉莉覺得這個和幾個因素有關係。
舉例，茉莉做過國企和外企。在國企也工作超過5年，先說一下國企的感受
國企的情況就是很穩定，穩定到你做錯事，真的錯了，也不會有人炒，最多就是什麼回爐培訓，這些也是假話來的。例如茉莉之前有個國企的同事，固定資產盤點，竟然做了五年都沒有把一個小小的單位的資產盤點完，最後有些報廢的也仍在一個角落裡等著吸收灰塵，這個同事早上上班打卡後，人就不知道跑到哪裡去了，領導就是在會議上發脾氣也罵過他，調崗，後來怎麼樣？沒有怎麼樣啊，調崗後不是更好嗎，連自己的以前的手尾都不用做了，更加舒服，反正到了打卡時間，他自然會出現，每天就在朋友圈曬吃吃喝喝，有什麼問題，反正領導生氣是領導自己氣個夠，其他同事自己氣個夠，這個同事心裡素質好得很。
但是這個也是有前提的，這個同事的家境很好，有車有房，沒有貸款，爸爸超級有錢，估計上班也就是為了買個保險方便以後退休而已。
當然也有其他同事很拼命，有個同事就是沒有任何背景，靠著自己爬上去，然後中間各種困苦，還有確實是要等，等了十年才晉升一次。
茉莉覺得在國企，沒有家庭的依靠，如果家裡要靠你賺錢養家的，最好就不要做國企了，耗不起，最重要耗費了很多鬥志，有時明明想做好一件事，但是你要考慮的因素太多，太複雜，人都要乏了，精神很乏，所以不要等，要拼搏就儘快出來拼搏。
茉莉更喜歡外企，外企的環境其實很多都和國企一樣寬鬆，但是有工作目標，特別是對比一些沒有競爭對手的國企，外企有自己的市場追求，也有願景，還有你努力工作也有一定的回報，各種的福利待遇也很健全，當然現在很多民企和私企也能滿足這個要求了
如果還是年輕，就拼一下把，何必等老了呢？
Molly小秘書
這個問題需要根據自身的情況與個人性格來做決定啦。
自身壓力大，需要用錢的地方較多就去選擇民企。只是因為能賺錢。
如果個人沒什麼壓力，國企工資還算差不多，能養家餬口還稍有結餘，那國企沒什麼不好，而且個人還沒更多的時間陪伴家人。
個人的性格好，抗壓能力強。選擇民企沒什麼不好，雖說直到四十五歲。可是這個年齡段之後再出去找工作也是比較容易的，而且還能更好的適應社會生活的爾虞我詐。
如果個人抗壓能力不強，而且性格不好。那不建議選擇民企。
經常加班熬夜的話對性格有很大的影響。比如昨天遇到一個問題說是因為加班而跳樓的，這就是經受不了壓力而錯誤的選擇。
生活不易，當我們真的感覺壓力太大或承受不了的時候要學會用其他方式來釋放壓力、甚至放手也沒什麼大不了。
當然以上兩種情況衝突的情況也並不罕見，這就需要個人去謹慎選擇，做出對自己最有利的選擇。
荼蘼笑
你好，題主！
我本人優財方程今年已經35週歲了，工作十多年。目前在私營企業工作，原先也在外企做過6年多，從基層到高層管理都是一步步走來的。先來說下我對國企、民營企業和外企的一點看法吧！
對於國企，這也算是我的第一份工作。在大學畢業時，考入銀行體系，在農業銀行做了一年多的綜合櫃員。因為本支行規模較小，一般是什麼業務都會接觸到，沒有那麼明顯的區分。也因為剛進去，每項業務都要學習，細心是這行業的一大特點。所以，對於國企的印象大多是在這裡和外面朋友聊天所得。在國企中，只要你是有國家編制，那麼綜合來說薪資水平是不低的。這裡的綜合水平是包含基本工資、節日福利和年終獎勵等等，沒有算入社會保險這一塊。如算入，薪資待遇水平會更高。在國企想升職是比較難的，因為進來的人很多都是有關係背景的，外部直接進入的比例相對較少。所以，也就會經常出現國企體系中有較多裙帶關係，你的升職難度也就可想而知了。對於工作時間，國企是比較固定，幾乎不會有加班的情況，工作相對自由，請假什麼的也好申請。大家過的都是安穩日子，讓外面的加班狗羨慕的要死。
為此，我們要從兩方面看在國企工作中的利弊。第一方面就是家庭背景。如果你有較好的家庭背景，親戚朋友中有較多人在國企中工作，對你以後的職業發展是有很大助力的。特別是親屬中的關係，是你從事國企、從政的關鍵考慮因素。你要是有這方面關係，那麼在國企發展對你來說是比較好的選擇。未來在某一部門做負責人，日子過的很愉快，未來的發展也會很平穩。當然，如果你家庭較為有錢，不需要你怎麼奮鬥就可以安安穩穩的過上美好的日子，國企也是你的優先選擇。第二方面就是你個人的志向、興趣。每個人的夢想都不一樣，在你家庭背景比較深厚、富裕時，你的選擇將會寬廣很多。相對應的成功可能性也會增加不少，因為家中會給你較多支持。如果我們實在不適合創業或者沒有那麼遙遠的夢想，在國企中就能實現，也就不要在在外面呆了。
再來看看民企和外資企業。現在中國的民企，是你能給老闆賺多少錢，你的工資就會有多少，是沒有上限的增長。民企更加註重利益的獲得，所以在民企中發展，你要有超高的情商和智商。現實的殘酷也在這裡表現的淋漓盡致。在民企中，主要資源都把控在少數人手中，越高層的管理者收益越大，收入也自然更高。地下的基層只能是勞苦的工作，薪資水平相差巨大。要想在民企中發揮自己，最少要在某一部門任職負責人，利用手中的權力來實現個人利益最大化。外資企業一樣是利益至上，但因為外資企業大多高管是集團派遣而來，想在高層有話語權很難。要想獲得超高的個人利益，需把握好手中權利的使用。因很多外資企業派遣來的管理人員工作都較為穩定，較少離職。在本地做不好，最多會國內任職，薪資、福利且相差不大。因此，在民營企業和外資企業中，如何利益自己手中的權力來實現利益最大化？這也是考驗你智商和情商的時候。
對於我本人來說，因為家庭背景並不好，需要我努力支撐起整個家庭，我多半會選擇在民企中拿高工資，做996的工作。努力工作，在45歲錢哪怕被公司開除，那麼我用青春換來的鉅額財富會讓我整個家庭都處於社會的中上游。有抵禦外部的任何風險，並可以安穩的過完下半輩子。同時，真的在45歲時被辭退，我也可以通過小的創業，讓家人生活無憂，並讓下一代有更寬廣的選擇。
所以，在選擇是國企安穩度日還是民企奮力拼搏？主要還是看家庭背景和薪資待遇這兩方面。再加上你本人的能力和你的期望。家庭背景較好可以的選擇更多，奮鬥和安穩度日就看你個人期望。對於貧窮的我們來說，更加會注重薪資待遇和自己能力的匹配。如果有足夠好的薪資待遇，會更偏向於努力奮鬥。我的理想生活是妻子有個安穩的工作，足夠養家餬口。而我本人則可以在外面安心努力奮鬥，用青春換取更好的未來，併為下一代努力創造更多的選擇。
優財方程
四十歲以後選國企，年輕選私企，幹一年當五年，幹五年就相當於國企幹一輩子。這還要算嗎？
向前走235
國企現在同樣工作總體算下來員工比私企多很多，看起來是國企幹活不累。然而你要知道國企的另一個特徵，那就是忙的忙死，閒的閒死。如果你是那個忙的要死的人，去私企也許會有更好的回報，你要是不太忙或者就是閒的要死的那種，家庭經濟沒壓力的話，當然還在國企好，可以幹一輩子的工作外面不是哪裡都有的，私企卸磨殺驢很熟練的。
隨風飄搖8991
假如是管理崗位的話，我以為還是選擇私企。理由如下：1、年輕身體健康抗壓力強；2、學歷高有知識辦事有章法；3、陳舊觀念少，思想解放，面對挑戰，勇於探索；4、善於學習，善於變通，有哲學思維，看問題比較長遠。5、只要經過理論和實踐的歷練，有了資金和本事，即使是45歲以後退休也不怕，不給老闆幹還可以受聘其它企業，也可以利用自己的人脈和經驗自己去幹。總之這一輩子都是奮鬥過來的，一生無憾。
平安大道63361601
堅決去民企！國企，就是一個坑！
老邢說吧
如果是五倍，我說得是如果。確保自己能在這個私企幹5年以上，那就走人，最少5年，最多不要超過10年。還有一條最重要，不要亂花錢。
HomyZHAO
缺錢就選工資高的，不缺錢就乾的久了。
活在夢裡的浩南
兩個都不選，要我發表願望就是找個工資和民企一樣，舒服程度和國企一樣。
