華山網訊（ 通訊員： 楊柳）近年來，為打贏脫貧攻堅戰，激發廣大農民的幹事熱情，華陰市在農村發展黨員過程中注重實地摸排建臺賬、指標分配優隊伍、實踐鍛鍊增動力，將肯幹事、會幹事、能幹成事的優秀群體吸收到組織中，切實增強農村內生動力。
注重實地摸排，建立各類臺賬。通過實地走訪全市114個村，掌握各村入黨積極分子、發展對象、預備黨員的數量、年齡、學歷及工作經歷，在6個鎮（辦）建立“發展黨員三冊”（《入黨積極分子臺賬》、《發展對象臺賬》和《預備黨員臺賬》）。同時，對46個貧困村的人口進行細化分析，重點關注高校畢業生、退伍軍人、致富能手、外地務工返鄉技術人員等35歲以下的優秀年輕群體，建立《優先發展培養臺賬》。
注重指標分配，培優村級隊伍。為破除貧困村發展滯後、村“兩委”班子軟弱渙散問題，對2年及以上未發展黨員的貧困村“戴帽式”下達計劃，力爭每個貧困村有2至3名入黨積極分子，每兩年至少發展1名年輕黨員。從貧困村《優先發展培養臺賬》中，將創業能手、致富能手、幫扶能手等優秀年輕群體發展成黨員，納入村“兩委”班子，在村集體經濟發展中發揮先進性、積極性。近兩年，華陰市46個貧困村發展年輕黨員45名，其中致富能手26名，幫扶能手30名，納入村“兩委”班子29名。
注重實踐鍛鍊，儲備人才力量。在實施鄉村振興戰略過程中，通過實踐鍛鍊加快優秀年輕黨員成長，增強農村內生動力，助推鄉村產業發展和組織振興。一是引導優秀年輕黨員從事村上電子商務項目、扶貧項目、村集體經濟合作社等具體工作，推動鄉村產業發展；二是將鍛鍊後能獨當一面的優秀年輕黨員，吸收到村“兩委”班子中，通過壓擔子提能力，推動鄉村組織振興；三是把優秀年輕黨員充實到農村後備幹部隊伍中，利用“新時代農民講習所”等陣地加強培養鍛鍊，為農村儲備人才。
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