小張患有“衰老症”，頭髮花白，鬍子濃密，皮膚鬆弛，二十幾歲的人，看上去卻像個六七十歲的老頭。因為這，小張求職屢屢受挫，內心痛苦不已。
為了生計，小張鼓起勇氣去了人才市場。一圈下來，結果又是大失所望。正當他垂頭喪氣，準備離開之際，突然有人叫住了他。小張回頭一看，原來是一個攤位前的招聘人員在叫他。小張略一遲疑，上前問道：“你叫我？”
對方微微一笑，遞上一張名片說：“您好！我是‘擊中知識產權’的陳建波。”小張恭敬地接過名片，見公司主營商標、專利等知識產權的代理服務，這正是他所熟悉的領域，便說：“專業倒是對口，只是……我這個樣子……”
不料陳建波哈哈一笑：“年齡不是問題，說實話，您這把年紀還出來求職，我都被深深感動了！”
小張尷尬一笑，遞上自己的簡歷後，擔憂地說：“我患的是罕見的‘衰老症’，所以……”
陳建波看了簡歷上的出生年月後，不由大吃一驚，但隨即露出微笑，似乎越看越喜歡，興奮道：“張先生，如果您願意，明天就可以到我們公司上班，如果做得好，可享受經理級別的工資待遇。”臨走前，陳建波特意囑咐，千萬不要把頭髮染黑，也不能刮鬍子。
這簡直是天上掉餡餅啊！小張頓時興奮不已，當場表示，如果貴公司願意錄取，定當竭盡全力，不負期望。
回去後，小張思來想去，又覺得這事兒不靠譜，會不會是對方拿自己尋開心？別人都把自己看做一棵草，為何單單他把自己視作一塊寶呢？但想歸想，第二天，小張還是心懷忐忑地去了“擊中知識產權”。
到了那兒，陳建波熱情接待，絲毫不像是開玩笑。原來，公司規模很小，一共也就十來個人，陳建波就是公司老闆。因此，小張的心算是放下了一半。
一切交代清楚後，陳建波遞上一本《知識產權代理人培訓教程》，說：“張老師，請您務必把這本書研究透了，最好記得滾瓜爛熟。”小張有點受寵若驚，不好意思地說：“陳……陳總， 您叫我小張就行了。”誰料陳建波連連擺手：“不不不，從今以後，公司所有人都得叫你張老師。”
小張有點丈二和尚摸不著頭腦，但又不便細問，也管不了那麼多了，便潛心鑽研起了專業知識。
轉眼半個月過去，小張已將教程熟記於心。經過簡單的考核，陳建波非常滿意，激動地說：“張老師，今後您就是我們公司的中流砥柱了。”
小張不明就裡，惶恐道：“不敢當不敢當！您到底想讓我幹什麼？”
陳建波說：“今天是時候告訴你了，您瞧我們公司的工作人員，清一色的小年青，說白了，都太嫩，人家難以相信我們。所以呢，從今往後，您就是我們公司的‘首席專家’了，有您這個‘老將’出馬，再也不擔心客戶說我們嘴上沒毛，辦事不牢啦！”
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