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俗話說“強將手下無弱兵”，還說“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，講的都是團隊為首者的作用和價值，放在現代管理學定義中，就是管理者領導力的高低。切實提升和發揮領導力，是團隊執行力得以激發的關鍵，也是團隊風格和定位的決定要素。如何提高領導力？有3種提法和8個轉變，管理者應當借鑑。
1.領導過程有3要素
2.關於領導力的3種提法
3.提升領導力應做到8個轉變
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