什麼才是管理者的必備素養，不一定是管人的套路有多少，也不是你的財富有多大，而是你的心胸格局，你的膽識謀略。
你在別人都反對的時候，能夠堅定信念；
在別人都誇讚的時候，能夠冷靜自省。
下面我們總結管理者7大核心素養，言簡意賅，背下來，認真踐行，必成大器。
一、膽識
1、在眾人爭執不休時，不要沒有主見。
2、不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。
3、不要常用缺乏自信的詞句。
4、事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要乾淨利落。
5、做任何事情都要用心，因為有人在看著你。
6、整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。
二、細心
1、對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。
2、對做不到位的問題，要發掘它們的根本癥結。
3、對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。
4、自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
5、經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。
6、做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。
三、沉穩
1、在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。
2、不要逢人就訴說你的困難和遭遇。
3、不要隨便顯露你的情緒。
4、自信是好，但是別忽略任何人的想法。
5、重要的決定儘量有別人商量，最好隔一天再發布。
6、人無高低，不要一副拽拽的樣子，對人對事，別忘了禮貌。你沒有比任何人優秀。
7、不要一有機會就嘮叨你的不滿。
四、擔當
1、一個計劃，要統籌全局，規劃未來。
2、事情結束後，先審查過錯，再列述功勞。
3、檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。
4、勇於承擔責任所造成的損失。
五、誠信
1、停止一切“不道德”的手段。
2、虛的口號或標語不要常掛嘴上。
3、做不到的事情不要說，說了就努力做到。
4、耍弄小聰明，要不得！
六、內涵
1、笑對生活。懶惰要不得。培養健康的生活習慣。
2、瞭解自己，培養屬於自己的審美觀。
3、學習各方面的知識，虛心觀察周圍的事物。眼界寬闊。
4、不要整天的對著電腦，玩著無聊的東西。
5、不僅僅只關注內在美，外在美也很重要。
6、不要盲目的做任何事。要有目標。
7、理智的判斷，學會控制情緒。
七、大度
1、在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施）
2、對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
3、不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。
4、任何成果和成就都應和別人分享。
5、不要有權力的傲慢和知識的偏見。
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