零目的
京東從創業時的格局和情懷就比馬雲好，京東一直以來做最好的，馬雲做最大的，管他賣的什麼東西，京東現在出現的內部調整也是為了做的最好，前面因為要做最好的企業，對員工太好，對管理有點鬆懈，所以成本高起，現在為了生存，必須做一些調整，馬雲都賺錢了，京東還沒有賺錢，為什麼，因為京東的員工太多太散，管理跟不上，馬雲只做聚中管理就可以了，京東分散在全國各地，京東的人人人賺錢，淘寶的上千萬的商家是不是人人賺錢，不開直通車沒有生意，不做天貓不給你流量，反正不想掏錢馬雲做淘寶，就沒有活路，淘寶現在已經把免費是世界上最貴的做到了極致，京東的個人問題為什麼要針對企業，誰沒有做錯過，誰沒有看過日本片的，誰沒有想入非非，只是他實踐了，闖了界限，錯過就不能夠改過嗎，現在就是京東全面改過的時候，必須從個人到企業全面的整改，否則被人收購也是有可能的，
用戶189125033917
京東從去年開始就不太平，新聞是一波波沒有斷過。最近這波淘汰“三類人”的新聞又讓京東上了熱搜，章澤天也被撤銷了董事會席位，京東到底怎麼了？
1.劉強東慢慢已經開始變了
我最開始瞭解到劉強東還是因為那句“五年以上老員工報銷醫療費，絕對不讓京東兄弟因病窮三代！”當時我就想如果我是京東的員工就好了，起碼不會再擔心以後的醫療問題。劉強東曾經還給家鄉宿遷捐贈了上億的資金，並在自己老家給老鄉發上千萬的紅包；甚至劉強東還做過河北農村的村長，想帶領全村人一起勞動致富。那時候感覺劉強東特別有人情味，絕對是一個關愛員工的好老闆。
現在的劉強東呢？說好的京東不會放棄兄弟，年初就開始拿高管下手，現在又爆出用“性價比”來衡量一個人的價值。只能說現在的劉強東身上的人情味越來越少，越來越鐵血精明。
2.京東風波原因在哪？
最近京東攤上了兩個事，一個是內部淘汰“三類人”事件，一個是快遞員工資和公積金調整事件。
站在局外人的角度來看，這兩件事都是在做鳥盡弓藏，儘可能壓榨員工的剩餘價值；一旦這個員工沒有價值後，那麼只有從京東離開一條路。
對於企業來說，其實這些都是正常的調整行為。企業都是以獲得利潤為主要目的，所有的經營活動都是圍繞著這個中心進行。不管是淘汰員工還是降低快遞員的相關福利，究根結底就是降低運營成本，提高工作效率。
其實類似的做法在世界各地的企業中的相當普遍，只不過因為這個企業是有名氣的京東，這些事情被放大化，有點被過分解讀的意思。
3.章澤天被傳婚姻有變
章澤天真的可以說是做到了中國網紅的極致，畢業後直接成為了京東的老闆娘，可謂是一帆風順。結婚後兩人基本上甜蜜異常，在各種場合大秀恩愛，完全可以稱得上互聯網行業的模範夫妻。
可惜去年的東哥的桃色事件讓這一切戛然而止，奶茶妹妹為董事的一家茶藝公司已經把她除名了。要知道這個公司是劉強東和奶茶妹妹在甜蜜期一起開設的，最初的投資就有三千萬，現在被除名難免讓我們這些吃瓜群眾有想法。
結合媒體爆料的一些情況，兩人的婚姻關係很可能在一個比較敏感的時期；其他的不多說了，免得收到我造謠的律師函就不好了。
從最近的新聞上看，京東現在進入了關鍵的內部結構調整期；如果想要再今年讓業績跟上一層樓，後續可能還會有其他調整，估計會再掀起一波輿論高潮。畢竟現在京東離贏利只有一步之遙，今年再不好好努力的話，資本可能就不在青睞一直無法贏利的京東了。
知熱點
湊巧前天和一個朋友在家涮了個火鍋，朋友是京東某一線高管，年薪也不低。互相說了說彼此公司的各種各樣的奇葩事。經過了解，我想說幾句。京東，口碑一直不錯，至少我這麼認為，但是京東的管理，我想說真是爛的一比。跟現在的身價直接不成比例。。。拉幫結派的，和領導私下吃喝玩樂的，各種流程不嚴謹造成各種損失的，打著培訓的幌子游山玩水吃喝玩樂的，拿回扣的。。。。。其他的就不列舉了，我想說的是，東哥，你對待員工不管是作秀還是實實在在的，這些都值得學習。但是一線，你都不知道爛成什麼樣了，稍微大點的領導，往下一級一級一級一級，基本都是自己人，你覺得這樣公司有什麼前途？我覺得我去京東，都只要給我權利，我都能給你把流程整理整理，起碼不會每年流失那麼多的利潤。。。被一些人中飽私囊。另:文中的我是一個物流公司的一線小管理者，文中的朋友，是之前的同事，也有打算跳槽了，正在物色下家，這種
年薪不低的管理者都想跳槽了，我覺得東哥不應該沒事和員工喝酒了，你應該好好了解一下一線的情況了。地基爛了，樓也就倒了。
順風順水8215
謝謝邀請！
誠然對於現在的京東來說當然沒有到絕路，不過我認為不排除未來京東有被拼多多收購的可能，即使現在京東依然比拼多多體量要大，但拼多多還在高速增長，京東卻在衰落！如果京東能活，必須有一個不受劉強東制約的人壯士斷腕重新來過，否則就只有被收購！
前不久一個在京東工作了8年的物流老員工忍不住請求我能不能幫忙傳遞一下京東基層員工的心聲，說大家願意跟著公司一起堅持下去，哪怕少發點工資都沒關係，畢竟有感情了，但是別用一些手段對付大家，說希望老闆劉強東、公司能夠對基層員工好一點，真的是陪著公司一起風裡雨裡走過來的，現在京東的做法傷了這些劉強東嘴裡所謂的兄弟的心。
劉強東終究不是貝索斯，但卻更高調
我記得我曾經在幾年前馬老師說京東會被物流拖死的時候寫過一篇文章，不過我覺得劉強東的性格缺陷可能比京東的物流還要致命。
貝索斯二十年職業生涯核心管理層沒變過，這說明貝索斯的人格魅力超強。不過反觀劉強東曾經的左膀右臂，一個是物流負責人侯毅做了阿里旗下盒馬鮮生的CEO、一個李永和做了天貓超市的總裁，劉強東的團隊似乎不太穩定。
劉強東也曾不止一次diss過阿里巴巴、馬雲，並且動不動就要面對媒體表明自己對自己的員工有多好，給員工建宿舍、繳納五險一金，並且直言京東早晚員工超過100萬，在接受央視《對話》採訪時豪言京東會在各方面成為中國最大的互聯網公司，包括淨利潤會超過所有的互聯網企業。當時說完這話，京東的投資人徐新在下面雖然笑了，但明顯笑得很尷尬。
劉強東的高調也決定了京東的高調，曾經傳言京東公關不止一次的對某些媒體請求，以後能不能說“JAT”、別說“BAT”了，我們京東市值很快超過百度了。
不過京東終究沒能跨過百度這道坎，京東跟百度比，裡子顯然不夠，百度擁有頂級的核心技術儲備，賬面上躺著接近兩百億美金，每年淨利潤超百億，這是出於鉅額虧損的京東不能相提並論的。
劉強東沒有達到馬雲的高度，更沒有達到貝索斯的高度，太過於高調了，這對一個創業者是非常不合時宜的，即使他已經是一個非常成功的企業家。
京東發展方式太過於“拔苗助長”
京東的發展可以歸結為“樹敵無數、燒錢不止”。
為了尋求高速發展，京東掀起了一輪又一輪價格戰，跟噹噹打圖書，跟蘇寧、國美打3C，最後敵人傷痕累累，自己也傷敵一萬自損八千，更可怕的是樹敵無數！
京東701計劃，直接以黑競爭對手阿里為目的，最終脾氣好的阿里公關第一次回應。劉強東與奶茶妹妹章澤天的戀情，炒作了一次又一次，幾乎每一次都在京東上市以及其他關鍵節點，這讓人不得不懷疑這裡面的深意。
自建物流消耗太大，長期不計成本的投入但是遲遲不能創造正向利潤，最終不得不將物流、金融兩大最拖後腿的業務分拆掉，京東的財報才更好看一些，即使這樣，京東還是被發現了財務作假，最後劉強東一句“確實有一些財務上的處理”，基本喪失了投資公信力。
壯士斷腕三大昏招
企業都要死了，還要臉幹嘛？我當然同意這個觀點，甚至也支持這個觀點。
高管輪崗、正常！優化裁員、正常！但請別玩套路，尤其是對自己人。
不過那些跟你打了十來年江山的物流兄弟，用取消底薪的方式逼著人家走不合理吧！京東定義了三類人，其中把因為家庭原因、身體原因不能拼的作為被優化的核心群體。並且還想通過全員績效的方式逼著員工走，這種做法確實不合適。
企業有危難，如果一個老闆、一個企業值得員工為他賣命，那麼大家一定會跟著公司一起堅持下去，不過現在京東的做法幾乎是寒了所有員工的心，人心都沒了企業還怎麼發展？
本文為字節跳動簽約作者EmacserVimer悟空問答原創文章，未經允許轉載、抄襲必究！
EmacserVimer
這是無良缺德、狂妄自大的結果。
劉強東在京東輝煌時期，忘卻初心，無良失德，自我膨脹。為洩獸慾，在美國鍍金時，身邊帶著老婆孩子岳母，居然還敢涉嫌一級強姦中國女留學生。其人設一夜崩塌。這是公開的秘密，那麼平時不公開的秘密呢？又有幾人知道？
一個上市公司董事長沒有把股東投資者的利益放在心裡、留在眼裡。他為了獸慾得到滿足，不顧一切，那麼，這個公司又能輝煌多久？
京東創始人的人品盡失，企業管理不到位，其衰落將是必然的。
京東還是那個口口聲聲把員工當兄弟的人，其行為剛好相反，將兄弟姐妹一個個除名。有些高管已經看透，也就沒有再留下來的意義了。
去年被曝京東任人唯親，且表弟涉嫌強姦，雖然後來不了了之。但是當事人言之鑿鑿，這些事看起來並非空穴來風。
好大喜功，弄虛作假是劉強東的秉性。
劉強東去年在美國明大涉嫌一級強姦案發被捕釋放回國，為了儘快擺脫此事件被負面輿論影響，居然拉上章澤天去英國蹭英國皇室婚禮。
劉強東明知自己這個德行，五輩子都不可能參加這種場合的婚禮，只能做一回皇室婚禮外圍觀眾，以為在場外擺拍幾張照片就可忽悠國人，只可惜他倆戲精弄巧成拙！
劉強東品質低劣，其治下的京東光芒不再，接下來的景況將如何，我們拭目以待。
阿里美女高管辭職創業，還不忘將自己曾經的東家阿里及馬村長拉上做廣告。但是從京東被辭退或辭職的女高管，她們也許不願再提起老東家了。這就是企業創始人名聲與格局的區別！
章澤天被曝辭去京東公司董事一事，應是必然的。
Watson理性之劍
常年跑貨車的，感覺他們物流上人多了，鋪的面大了，我們貨車從原來四個人，幹到了現在一個人，利潤一點沒有，政策看著好，但是成本還在上升，保險從原來購買的30萬到現在的三百萬，過路費上漲了一半，從原來的裝60噸，到標載40噸，再到30多噸，從國三車到現在的國五車感覺用了沒幾年，從走高速到現在的走下路，從罰款扣分扣分很少，到現在的戰戰兢兢開車，從原來什麼路都能走，到現在市 區 縣 鎮 鄉 村 街道全是限高，車越來越貴，維修成本越來越高，加油從中國石化到現在的黑加油站，裝車卸車成本高，如果只有這樣就算了，最重要的是沒貨運費低貨源越來越少，天天配貨到現在幾天走不了，我想配送公司也這樣吧，說壓榨工人談不上，一個司機一個月從三千到現在一萬，還必須是熟手懂業務的，難，
汽車人裝完就跑
- 關於京東東哥最近壓榨快遞員的報道，我們來認真分析下。
最近在各大新聞媒體中，總能看到劉強東的動作。
1.京東在全國範圍建立七大物流中心，在44做城市運營166大型倉庫，保證所需商品隔天到。
2.京東將在今年再開7000家線下門店，使得全國京東線下門店提升到1.5萬家，覆蓋全國100%縣城。
3.京東(JD)是中國最大的自營式電商企業，是中國第一個成功赴美上市的大型綜合型電商平臺。
這些動作，使得京東內部的問題和自身的瓶頸。每一年京東都要虧損幾十億，在這個互聯網的時代，面對身邊的競爭對手，比如淘寶，拼多多等一系列電商，再加上自身的虧損以及壓力，導致做出現在這樣的調整這是一個民營企業，不是國企。民營企業效益好的時候普天同慶，（每一個員工都是兄弟。工作滿5年，就可以在老家縣城買房）等一系列，現在京東的電商和物流遇到了問題，只能棄車保帥了。
章澤天卸任董事一職是由於持股比例調整，官方稱是屬於正常商業調整。之後對於被爆出離婚，最後京東副總裁回應，這純屬謠言。
倪衛濤頻道
對待企業的抉擇嚴格意義上我不認為是一種“壓榨”隨著法制的健全以及網絡時代信息透明化來說，這種壓榨是不存在的！
京東商城和淘寶的區別在於商業模式的不同從當初自建物流燒錢模式，京東物流的快遞員和別家企業的快遞員本質上是有區別的，京東商城給我的感覺對快遞員的定義是提升客戶的購物體驗 無論從速度以及服務上面，自己也並沒有擔任過京東商城的快遞員工不太能清楚京東物流的員工工作量是否比較大！不過從發文可以看出來京東商城的員工的工作壓力並沒有多麼大。
我們必須客觀的看待問題，劉強東為什麼發文不可否認的一點京東商城遇到了危機！對於拼多多的崛起菜鳥物流的建立對京東商城極大的威脅，這種威脅也可能是致命的菜鳥網路極大的提升了物流速度人家普通物流公司的速度都能和你京東商城媲美，從前你驕傲的現在別人也有了，你還能驕傲嗎？
所以對待這種危機京東管理層做出了戰略調整，這個社會優勝略汰企業家並非慈善家，如果任由事情發展下去結果如何？
所以不存在所謂的“壓榨”員工有員工的利益出發點，企業有自己的戰略規劃。員工只有為企業創造了價值企業才能更大更好更長遠的發展。京東商城的成立時間還是很短，發現問題調整方向都是很正常的，工作不存在道德綁架理性看待客觀分析！
對於奶茶妹妹的事情更多的也就是家事了，劉強東無論做了也好不做也罷縱然很多人說奶茶妹妹是為了金錢才會和劉強東在一起，但是大家都是普通人面對社會輿論有什麼想法和做法都很正常。
我們不能否認京東商城的商業模式以及和各大電商的競爭實實在在的為我們帶來了更好的購物體驗
同樣作為一名全國貧困縣走出來的人大高材生自主創業走到這種高度實在是領我所敬佩的
默默聽風者
我個人經歷，下過京東APP，先不論真假，就當產品全是真品，裡面的東西和某寶、某貓比真貴，服務也不見得比某貓好太多。某寶自從轉型以後我也很少用，用某貓多一些，畢竟某貓有商家押金，不敢胡作非為。我們小平民居家過日子不就是為了省錢買更好的東西麼？我想京東的貴應該來自物流成本，畢竟自建，某貓發貨都是聯盟，聯盟成員都有馬雲的股份，雖說物流趕不上京東的快，但是效率也不差。售後上面某貓也都是商家店的售後，為了銷量也不能輕易得罪客戶，也不敢輕易刷評論，主要靠流量，流量為王，商家在流量上舍得下血本，有時候也忽視以客戶為本的理念。京東不存在流量的問題，反正都是自己運營的東西，但是架不住自己人坑自己人，所有才有之前京東買到假貨的現象，我相信這不是東哥的初衷。
杜賀95069251
我是做電商的，我們公司，有京東，有天貓，也有別的電商平臺，但是這些平臺，對比一下，可以明確的發現其中的差距，京東在平臺管理這一塊兒，還是比較混亂的。還有京東平臺，對入住商家太苛刻了，很多惡意詐騙的客人，只要隨便發一兩張圖片，京東都會判定商家責任。弄的商家申訴也沒用。我曾經有個店鋪，就是背客人惡搞，找京東糾紛專員，全部判定商家責任，我說我被人惡搞沒關係，讓他們把這個客人備註一下，免得別人再被搞，結果糾紛專員告訴我，沒辦法備註。結果被弄的評分全部飄綠，實在沒辦法了，只好把店鋪關掉了。為什麼京東現在發展慢了，我認為京東平臺對入住商家的不重視，也是間接的毀了自己。我身邊以前好多做京東的，現在一半都退掉店鋪做別的平臺了。好幾個也是被人這樣惡搞，剛做的有點起色，結果被人惡搞一下，不好操作了，只好關掉店鋪。不過說實話，現在這些偷奸耍滑的人也太多了，在各大平臺裡這樣亂搞，其實他們已經觸犯了法律，都是在敲詐商家。這些人都是對平臺規則很懂的人，他們找到商家一點細小的違規，就會來要挾你，直接要錢，不給，就鬧糾紛。給錢了，馬上撤訴。這些人早晚也是會把自己毀掉的。
總得來說，京東平臺不會站在商家的角度來考慮問題，隨便拍個照片上傳糾紛單都可以判定商家責任。間接的助長了這些人的士氣，讓他們覺得這個錢來的很快，很簡單。就會發展出更多的人來做這個。
相比較天貓平臺，對商家的維護，是京東無法能比的。很簡單的道理，一個將軍帶兵打仗，你都不愛惜自己的士兵，誰還會為你賣命，只會造成更多的臨陣倒戈。
