徐遠良959
一般工地幹活，都是年底給錢，我的一個親戚就在工地幹活，他幹了好多年了，都是年底給錢，還沒聽他說老闆欠他的工資，其實這樣做也是不合理的，應月的工資當月發放，有個老闆也是無奈，因為工地也沒給他錢，工程包給張三，張三又轉給李四，到這個老闆手裡不知道倒了多少到手，只要是正經的包工隊，他不敢不給你工資，現在正打擊，黑的包工頭，把自己的證據，票據，以及一切證據，都收好嘍，如果他不發，你工資，你就到仲裁告他們，他們跑的了，和尚跑不了廟，建議工人們，沒事，多學學法律，只有掌握法律，才不會受，包工老闆的欺騙。
淑敏1955
欠條不是你可以拿回工資的絕對保障啊，有的老闆，就是故意用欠條來忽悠你的，工程完了人也消失了，你的欠條就只是一張紙，白條而已啊！
切記——你的目的，是拿到錢，不是拿到欠條！
建議你先去勞動監察大隊舉報，立案後不能拿到錢（解決），則去申請勞動仲裁，如果你們人多的話，可以選代表一起去勞動監察舉報，請儘量在春節前去，因為年前要保障民工的過年費啊！
超過3個月拖欠的話，或有10人以上沒有發，你們可以直接打110報警，老闆拒不支付勞動報酬(罪）是可以立案的，公安介入偵查後，也可以很快拿到錢的。
當然，老闆願意給你寫欠條，也可以寫的，是證據之一。欠條內容包含員工名字、工資金額、欠薪單位、勞動期間、簽名（蓋章）要素等即可呀。
左會計右法律的牛老實
一、老闆不給員工發工資是違法行為！
二、老闆在公司經營期間，應盡力籌措資金保障工資發放；
三、任何情況下都不建議老闆用欠條或借條給員工以條抵資的行為發生；
四，如果企業經營遇到暫時性困難，實在暫時無力發不上工資，而老闆又的確需要這批員工繼續進行勞動關係，建議與員工商議以工資入股的形式重新確定員工薪酬計價方式！在這種情況下，首先要徵得職工認可並簽訂正式協議。同時，籤這種協議老闆一般都會很慎重。
五、個人建議提倡誠信務實的勞動關係和僱傭機制，建議對一切侵害員工利益的吸血鬼們從嚴打擊！
司法一棵松
如果是我，我會要求寫借條。
因為欠條的法律訴訟期是2年。借條是20年。如果借條寫了歸還日期，訴訟時間是歸還日期到期後兩年。
具體借條情況或者流程為:
1、借款方式為某某借某某人現金多少。支付方式為現金。
2、借條內容。
某某人今借到某某人現金多少，用於支付某某的工資。人民幣大寫。支付方式為現金，約定歸還日期某年某月某日。未如期歸還，至還款到期日，按利息多少計算。其中年利息不因高於銀行貸款利息的六倍。如果違約走司法程序，欠款人需賠償借款人因起訴所造成的所有費用。（1、交通費，2電話費3務工費4精神損失費）證明人:某某某借款時間。
維客計劃
老闆沒錢開工資，給員工的欠條應該怎麼寫？
今××拖欠××＊年＊月＊日至＊年＊月＊日勞務費共計 ＿元（大寫： ）。本人承諾於＊年＊月＊日前一次性付清，如果超期拖欠，將按年利率*支付滯納金。
欠款人：××（身份證號： ）[按手印]
後附老闆身份證複印件。
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全民普法宣傳
你若是在工地上給包工頭幹活。可以這樣寫：今張三下欠李四＊年＊月至＊年＊月勞務費共計 ＿元。欠款人：張三（身份證號： ）然後再符上張三的身份證複印件。如果對方不給勞務費，憑藉此借條便可以主張權利
方輝律師
寫清欠款的組成、原因、金額大小寫都用上，欠款人簽字按手印、寫日期。並要一份身份證複印件。
成都律師李英俊
就直接寫明是尚欠工資內容的欠條即可。
熊大狀普法匯
工資欠條的書寫需要有以下的內容：第一，債務人和債權人的雙方身份信息；第二，欠款的數額，用途；第三，是否給付利息；第四，是否約定還款日期；第五，債務人簽字確認，並加蓋公司公章；第六，書寫欠條的時間。
做個低調的Bug
寫清欠款的組成、原因、金額大小寫都用上，欠款人簽字按手印、寫日期。並要一份身份證複印件。
