新的公務員法於2018年12月29日經第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議修訂，並於2019年6月1日起實施。自新公務員法改革以來，公務員加班補發加班費或補休，符合條件提前退休等都是，廣大公務員群體所熱議的，小編今天得知到一條休息，工作年限滿30年提前退休，可能少了一大部分獎金，這個怎麼回事呢？
新公務員法中提到，公務員提前退休仍能享受到一定的福利待遇。新公務員法明確，公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。
這樣的規定，對公務員來說到底是不是福利？如果說有大量公務員樂於提前退休，那麼也應當看到，同樣有不少公務員不願意提前退休。小編採訪了西部某市公務員，他表示，自己不會選擇提前退休，因為退休之後，收入會少很多。
根據新的公務員法，公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼；公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助；公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
雖然公務員退休之後有養老金等待遇，但僅在年終獎上就要少一大截，退休前後的收入差距會比較大。
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