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富士康工作八年，今天正式走完離職流程。
富士康真的是一家很正規的公司，至少它加班有加班費，提供五險一金，有完整的工會黨團部門，提供員工培訓教育，不拖欠工資。
在製造業裡面，富士康真的是一家良心好企業。
因為種種原因，我離職了，臨走的時候跟我好幾個朋友說：你們繼續在富士康努力工作，堅持下去，五年以後，你們混的好了，我重新入職富士康。
後天就要去新單位工作，沒有五險一金，沒有加班費，我要在這裡堅持至少堅持五年，如果沒有大的起色。
我會重新應聘富士康。
我是俺們村最窮的
如果找像家希望的企業，那可能只能失望了，為什麼呢？因為企業就是企業，家就是家！企業是追求利潤，家是親情的港灣，不可能出現像家一樣的企業，或者像企業一樣的家！
企業是依照利潤為導向的，沒有利潤的企業都不是好企業，只有有利潤的企業才能給員工帶來相對好的福利待遇，我們對企業的要求應該的原則是:
1.給我們應有的福利待遇
2.提供一種公平的競爭機制
3.杜絕粗暴管理
4.持續穩定的經營
這樣才能造福社會，保證員工應有的利益，企業可以走的更遠，做的更大！
創業分享聯盟
12年大學畢業入職富士康，想對富士康說的有很多，因為時間的關係，我就重複一句我以前說過的一句話，“我兒子以後幹什麼都可以，就是不能進廠打工”！
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