對於現在大多數的人來說，大家都想要找到一份穩定的，薪資待遇都不錯的工作。擺在我們大家面前最多的兩個選擇就是教師和公務員，而且每一年都有很多的人在考慮到底是去考公務員，還是去考教師。
事實上這兩個工作雖然都是比較穩定的，但是他們的差別也是非常明顯的。而且隨著工作時間的增長，這種差別還會更加突出。
那麼在公務員和教師之間我們應該如何進行選擇呢？哪一個職業的發展前景更加好呢？接下來小編就來和大家好好聊一聊公務員和教師之間的“3個不一樣”。
10年以後，公務員和教師的差距有多大？看看這三點你就知道了！
第一：儘管公務員和教師都是我們平時所說的“鐵飯碗”職業，但是這兩者在工作時間長了以後，他們的職業成長性就有了顯著的區別。就比如對於教師行業而言，一個教師在工作了10年以後，無論是她的工作水平，教學經驗還是她的職位職稱都已經達到了一個頂峰的水平，基本上就沒有了再往上升的空間了，這個時候的教師就已經開始失去進步的動力了。但是對於公務員而言，工作十年以後的而他們僅僅才掀開他們的另一個篇章，在職業的發展上面還有很大的晉升空間的，可以說他們的前景依舊是非常好的。
第二：對於教師這個職業而言，有很多的同學不願意畢業就去從事教師的一個主要原因就是：這個職業的重複性太高了，這對於年輕人來說工作就略顯枯燥。也正是由於這個原因，一個教師在從事教師工作十年以後，基本上都能把整個教學體系都爛熟於心了，就算只中間會有教育行業的改革也是慢慢來的，所以教師造工作十年以後的能力提升是非常有限的。但是公務員就不一樣了，最近幾年我們公務員面對的挑戰是越來越多，對於自己本身能力的提升也是非常快速的。
第三：雖然這幾年國家意志在是提高改善教師的薪資待遇，標準要向當地公務員看齊，但是行動也不是很迅速，而且就向公務員看齊這一點就足以說明目前的教師的待遇都是比不上公務員了，而且在以後的很長一段時間裡面，教師的工資都不可能會超過公務員。而且根據第一點看來，公務員漲工資的速度和力度比教師都要快很多。
所以，綜合來看，還是公務員發展潛力比較大，而且更具有挑戰性呀！
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