據外媒The Information援引知情人士報道，中國在線零售業巨頭京東正在進行大規模裁員，這可能會使一些團隊的員工減少一半。
據京東的投資者稱，總體而言，京東可能會削減其150,000多名員工中的8%，或超過12,000個工作崗位。其中一位知情人士表示，雖然目前尚不清楚如何分配裁員，但裁員預計將影響北京總部的團隊，以及京東大量交付和倉儲員工。
該媒體表示，在經歷了動盪的一年後，京東正試圖控制成本並建立更強大的業務。
京東在去年第四季度的淨虧損從上一年同期的9億元人民幣擴大至48億元人民幣(7.15億美元)，收入增長22%。由於明尼蘇達事件，京東的股票在去年11月短暫跌破每股20美元，已經回升至30美元左右，但仍遠低於去年6月創下的43美元以來的最高點。
“雖然我們無法對內部事務發表評論，但我們可以說，京東是一個競爭性的工作場所，獎勵主動性和努力工作，這符合我們的創業精神。”公司發言人說。
此前，京東就將成本削減的範圍擴大到針對各級管理人員和員工。約有75%是京東交付和倉儲員工。該公司總部擁有超過15,000名員工。今年2月，國內媒體報道稱，京東的目標是減少約100名高管中的10%。
經理和員工面臨著削減成本的巨大壓力。一些團隊被告知不要去旅行，而一些員工被要求自行支付機票。
與The Information交談的匿名經理們表示，他們擔心京東會採用模稜兩可的業績指標來解僱員工。4月2日，CEO助理發給高管的一封電子郵件列出了四種可能導致經理被解僱的行為。這份清單包括對供應商的惡劣對待、在新項目上浪費資金、過度膨脹的信心以及高昂的差旅費用。
而就在日前，京東員工在脈脈上爆料，稱京東發佈內部郵件，要求堅決淘汰不能拼搏、不能幹、性價比低的三類人。
針對外媒的報道，京東最新回應為：信息失實，正常人員流動被誇大。
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