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从事业单位辞职，后不后悔取决于混不混得好。

举个例子。

朋友A，原本在文化局下属的执法支队上班，事业参公。平常随领导同事出门看看文化场所，逛逛KTV，生活很潇洒，偶尔有点油水，日子过得也很滋润。只是一直升不上去，让他很苦恼。几番努力无果后，突然有一天，这家伙辞职了，和几个朋友开了个网吧，没折腾几下亏了，又跑到外地贩果子，钱没赚几个又辛苦，挨不起，又开起了饭店，刚开门又关门。几年下来，折腾了十来个行业，没一样是顺风顺水的，老婆为此也和他离了婚。回头来看他曾经的同事，虽然波澜不惊，但至少家庭事业稳定，社会地位也有。为此，几次和曾经的同事们聚餐，他都在感叹，早知道还不如老老实实上班。

一个简单的例子，就是体制人辞职最好的说明。不是体制人辞职就一定混不好，但至少绝大部分人出去不见得如意，原因很简单：

1、绝大部分事业人都不具备一技之长。考事业单位的，最直接的目的是为了稳定。有技术有能力的，一般不会考事业单位，至少也要考个公务员。没有个人特长，从体制辞职出去跑江湖，没有贵人相助，死的可能性非常大。

2、辞职后很多人都没有保持良好的心态。能从事业单位辞职的，主要有两种类型的人：一是有能力有水平的，这种人多数会混的好，不再讨论之列，也很少有这样的人，他们即便不辞职，在单位也能混得很好；还有就是冲动或者被迫辞职的，这部分人，本身能力不行，在事业单位待久了，温水煮青蛙，又习惯了惰性和舒适，一旦辞职，社会地位和角色骤转，从享受变为苦力，在思想上就很难转变过来，一旦碰到困难和挫折，最容易滑铁卢，从而后悔辞职。

80后小公

心里确实挺后悔的，但你问他的时候，他又会大声告诉你，他一点都不后悔。自己选择的路，硬着头皮含着泪，也得走完啊。

我有个朋友就是这样的，他当年研究生毕业后，考上了某二线城市知名公办初中教师，妥妥的事业编。当时年轻呀，他总觉得屈才了，经常发些“冯唐易老，李广难封”之类的牢骚，然后就辞职了，去了某知名私企做行政工作，时工资确实高了不少。

但十多年过去了，现在他肠子都悔青了。虽然工资依然比他那些初中教师同事高，但工作压力越来越大，朝不保夕的感觉越来越强，几乎没有任何时间教育孩子，也几乎没有任何假期。而他那些初中教师同事呢，随着岁月的推移，工资逐步提升，不用担心失业，知名度也越来越大，职称越来越高，活得越来越滋润，真是越老越吃香。

体制内的事业单位人员，就像游戏里面的后期英雄，一开始可能会比较猥琐，工资也不高，比不过那些在私企外企迅猛发育的前期英雄。但随着时间的推移，体制内事业单位稳定、安逸、逐步高薪、声望地位强的优势就越来越明显。

如果用一个数学抛物线来诠释的话，事业单位和外企私企的交界点应该是在35岁。35岁在外企私企的，基本都是中层了，但如果升不上去，面对年轻人的竞争，压力就会越来越大。而35岁在事业单位，那才刚刚起步，有很多人是从40岁才逐步高升的。

当然，也不排除有些人从事业单位辞职后，自己创业成为大老板，或者加入某公司，慢慢成为高管的，但那都需要极其卓越的能力。对于大部分人而言，在事业单位是要略强于在外企私企或者创业的，而且随着年龄的增大，这种优势会越来越明显。

职场再出发

我来说说吧，以前我们镇党委书记在20多年前响应国家号召办理了停薪留职，实际是被挂起来了。后来在广东的民营企业担任企业的党委书记，没有实权了，但是工资高啊那个时候有万把一个月了，再后来索性就辞职了。房子也在深圳买了。现在年纪大了，就是退休工资不高。有点小后悔吧。还有一个是国有企业的民警在2000年左右转警考试因为身体原因没有考试，现在是企业的保卫处长兼联防队长。但是身份还是国有企业的职工。工资也还可以。但是没有执法权了。有点失落吧。

龙吟魔桥

干得好的自然不后悔，梦想没有实现的肯定会后悔，这有什么一定之规！

体制内工作稳定，但也容易产生消极思想，觉得忙来忙去都是同样的事，没有什么新鲜感。尤其是基层，乡镇工作人员、医务人员、中小学教师、农业技术人员等，晋升的道路比想像中的更艰难，所学的专业，能用上的也没有多少，很难有成就感。干着干着，烦了，就容易产生辞职的念头。外面的世界更精彩，人生需要努力和奋斗，才不负到世上走一趟，何必在一棵树上消磨到老。每天都是忙忙碌碌的工作，到年底了回头想想，却不知道自己都忙了些什么，或者坐办公室，几张报纸一杯茶，早早过上退休的生活。

体制内人员辞职，还有一个原因，就是收入太少。除过一些财政收入状况较好的地区，其他地方，尤其是中西部贫困地区，都拿的是死工资，正常的福利补贴都发不到位，哪儿来的什么“灰色收入”？工资不涨，房价倒是使劲向大城市看齐，教育、医疗费用更是居高不下，就那么点死工资，买不起房和车，孩子想上好一点的学校，都成为了一种奢望。父母身体稍微出点问题，一进医院几个月的工资就没有了，更害怕自己生病或者出事，那真是无路可走。有时想想，在外面干点啥，不比拿死工资强？

想辞职的念头，天天都有，人人都有，但真正有勇气辞职的，还真是不多。习惯了某种生活节奏，要做出改变，是需要天大的勇气的，并不是梁静茹说说唱唱那么简单。尤其是工作十几年，人到中年，就更不敢了。一则是负担重，二则是输不起，三则是环境改变对自己伤害太大。十几年培养起来的工作、生活环境，熟悉的朋友圈，这一切突然改变，一切从头再来，对个人来说太残忍。脂砚斋说过，“人若改常，非病即亡”，如果想辞职，还真得考虑清楚。如果有十足的把握，有好的落脚点，对前途有充足的规划，还好一点。如果只是单纯想辞职去闯，十有八九会头破血流，会怀念体制内舒适的生活。

体制内，行政部门的公务员由于工作所限，专业技术能力不强，很难有勇气辞职。事业单位中的专业技术人员，辞职是家常便饭，教育领域内的优秀教师，医院内的专科医生，工程、农业技术人员等，凭本事吃饭，走到哪儿都是这一碗饭，只要是工作、生活环境有改善，就很容易辞职。而且目的也很明确，就是要靠自己的双手，改善自己的生活，并没有太多不切实际的想法，反而更会有出息，过得更好。

有能力、专业技术水平高的人，辞职后会很容易找到自己的发展道路。反而是坐惯了办公室的人，出去之后无所适从，找不到自己的方向。如果抱着努力奋斗的念头，或者实实在在想改变自己生活现状的想法，辞职去闯，往往可以实现自己的目的。如果单纯只是不想在体制内呆了，烦了，或者想出去发大财，往往会更失望，干几天就会后悔。

真宁腔调

只要有能耐，走哪都不缺碗饭吃。一般敢辞职的，多少都是有点能耐的。没啥能耐的，借他个胆他也不敢辞。所以，一般来说，敢辞往往不后悔。

有法天下和1984

体制内总体来讲更加稳定，属于典型的四平八稳型。体制外呢制度灵活，更加有利于发挥个人才智，但是私企容易受大环境及老板的影响。主要看个人期望什么样的生活，适合自己才是最好的。PS:无论做什么样的工作都不要后悔，享受自己的工作，把工作作为生活的一部分。

ying生活

马云是老师，事业单位，王健林是公务员，你说他们不辞职，会比现在好吗？

哟桑763

不后悔呀，不后悔！

關鍵字: 辞职 职场 心理