最是一年春好處，揚帆奮進正當時。3月9日，在團結奮進、昂揚向上、求真務實的熱烈氣氛中，公交集團2019年工作會議暨2018年度表彰大會在公交營運中心3樓多功能廳圓滿落下帷幕。
市政公用集團黨委副書記、總經理萬義輝出席並作重要講話，市政公用集團黨委委員、副總經理葛威敏，公交集團黨委書記、董事長劉南生，黨委副書記、總經理李偉及集團領導班子出席會議。集團全體中層管理人員、車隊長、分廠長、站長、片區主任和受表彰人員共計360餘人集聚一堂、共襄盛會。
會上，公交集團總會計師吳先鋒作2018年財務執行情況和2019年財務預算（草案）報告，對過去一年各項生產經營指標完成情況做了全面的總結，並明確了2019年各項生產經營指標。
李偉作2018年集團工作報告，全面回顧了過去一年集團的各項工作，肯定了取得的各項成績，深入分析了集團各板塊面臨的發展形勢，客觀地指出了當前存在許多困難和問題、缺點和不足，並就2019年主要工作目標和措施進行了全面部署和安排。
會議指出，南昌公交運輸集團工作總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，在市政公用集團的堅強領導下，以落實集團“十三五”規劃為目標，緊緊圍繞“創新引領、優化配置、穩中求進、精準發力”十六字方針，堅定信心，保持定力，堅持創新發展理念，不斷在爭政策、穩主業、強產業、優管理、抓黨建等方面創出新業績，為南昌公交實現高質量發展做出新的更大貢獻。
劉南生代表公交集團作了題為《抓住三大機遇、促進三個轉變、做好三個提升》的工作報告。
劉南生指出，2019年，是奮鬥者的時代，也是追夢者的時代。全體公交人要緊緊抓住“公交都市”創建、爭取政府政府、互聯網科技和5G技術運用的“三大”機遇，促進企業經營理念、考核方式、服務理念“三個”轉變，同時做好從業人員素質、各項硬件設施和公交品牌形象“三大”方面的提升，繼承和發揚公交人“艱苦奮鬥、勤儉持家、富有執行力”的優良傳統，以時不我待的精神和只爭朝夕的勁頭，奮發有為、銳意進取，紮實做好2019年各項工作任務，以優異的成績向建國70週年獻禮。
會議期間，劉南生代表集團經營層分別與各基層單位負責人簽訂了年度生產經營目標管理責任書和黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力，明確責任和目標。
隨後，還對2018年度集團先進集體和個人、第七批董事長獎勵基金進行了表彰獎勵，並對頒發經營貢獻特別獎。
萬義輝代表市政公用集團黨委向大會的勝利召開和受表彰的集體、個人表示了熱烈的祝賀，並對“三會合一”的這種會議形式表示高度認可，同時充分肯定了南昌公交在過去一年取得的工作成績。
萬義輝指出，過去一年，公交集團面對客流下行、道路影響、政策變化等諸多不利因素的被動局面下，8000 名公交人夜以繼日、日復一日的奮力拼搏、想方設法，開拓了新路子、連通了新區域、提供了新服務，保證了南昌公交的巨輪始終穩步前行，確保了市民群眾的安全出行，安全有序的完成了多項市政府要求的大型客運任務。
圍繞2019年的生產經營工作，萬義輝希望公交人要以面臨大考的態度，認真做好“四道題”。一是做好判斷題，在優化公交巨輪的產業佈局上開處方。二是做好填空題，在擴大公交巨輪的市場空間上佔地方。三是做好計算題，在提升公交巨輪的精益管理上謀秘方。四是
做好論述題，在謀劃公交巨輪的改革創新上思良方。
春風得意馬蹄疾，欲曉東方又行早。會議指出，2019年是挑戰與機遇並存，壓力和動力同在的一年，公交全體幹部員工要萬眾一心、真抓實幹，以公交都市驗收為契機，在發展主業上另闢蹊徑，精準發力做大做強相關產業，在砥礪前行中奏響更加精彩的旋律，在只爭朝夕中書寫更加大氣的華章！
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