走路的蚊子
单位工伤保险缴纳基数的高低，将影响工伤职工的工伤赔偿。
员工受工伤后，一般对于能够评上伤残等级的，会享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇。《工伤保险条例》中规定员工的伤残级别有1-10级，其中1级最重，10级最轻，不同级别对应的工伤保险待遇标准不同，我们就以六级伤残来举例说明，低基数是如何拉低工伤待遇的。
先来看下六级伤残的工伤待遇标准：
1、一次性伤残补助金：16个月本人工资；
2、伤残津贴：本人工资的60%；
3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：本地上年度职工月平均工资*30个月。
其中“本人工资”指的是员工工伤前12个月平均月缴费工资，这里的月缴费工资就是工伤社保缴费基数。现在我们假设工伤员工的月工资是15000元，本应以15000作为缴费基数，而企业在给他缴纳工伤保险的时候，用的是最低缴纳基数5080元，那么“基数差“对工伤待遇的影响就一目了然了：
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周晨律师
工伤保险跟缴费基数有管。一些单位为节省成本以最低标准为劳动者缴纳社会保险，因一次性伤残补助金与伤残津贴均与月缴费工资有关，导致劳动者发生工伤后领取的工伤保险待遇降低。
DAWN69945056
没有关系，和你当地水准有关！
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