誠實悟實
想離開工作了十一年的工廠，能否要求廠裡進行補償的問題，得按照法規來進行處理，具體分成以下幾種情況：
個人主動申請辭職離職沒有任何補償
在公司遵守法律和勞動合同的情況下，勞動者因個人需要，主動提前一個月遞交離職申請，然後按相關的程序辦理離職手續，工廠不會給勞動者任何經濟補償的。
公司主動辭退員工，可以申請要求補償
如果勞動者個人願意呆在公司繼續工作，因為公司各方面的原因造成勞動合同無法繼續履行的話，勞動者可以向公司索要解除勞動合同的相關經濟補償，補償標準是N+1的月薪工資，N即工作年限，題主工作了11年，那可以要求申請12個的經濟補償。
公司違法違規侵害勞動者的利益，申請仲裁解除勞動合同並要求賠償
如果公司存在違法違規的行為，並且造成勞動者正當權益受到損害的情況下，勞動者蒐集公司的違法證據後可以向當地勞動監察部門進行舉報，並可以主動要求公司進行2N的月工資，進行經濟賠償。
米哥職場漫談
勞動者主動辭職是沒有補償的。辭職是你開除了單位，法律規定勞動者要提前一個月通知單位，但沒有規定勞動者會因此承擔什麼責任。辭職沒有補償，也沒有賠償。
可以領失業金麼。
李博星律師
挺厲害的，能在一個地方工作十一年，說明你不光有耐心還是很敬業的！！想要拿到賠償除了讓公司開除你可以得到補償，或者公司調你去別的部門你不願意去，也可以要求補償！一般都是n+1賠的！！補償完了還可以去社保局領救助金，十一年可以領好幾萬了！！！
ch630990992
是你自願離開的，如果你是臨時工啥待遇也沒有，如果你是個技術超級好的，老闆會獎勵你的，也會想盡辦法留住你
沫夏4346
但是要看你是處於那種情況，
婷寶s小婷軒
如果找到下家比這個廠工資代遇都高那你就果斷離開吧，如果一樣或選離開再說那就謹慎行事，𦐐先騎著馬找馬，不然你不僅得不到補償，你的社保，醫保都要自己繳，如果你己50歲那就熬到退休吧。因為這個年齡一般沒有單位再要損失更大。
亨天福
如果是你自己要求離開的，沒有任何補償哦！如果是廠裡要你離開的，可以要求補償。😀😀
之乎者也179109938
你這是一個笑話！如果合同沒到你自己要離職的話有的公司有需要你的違約金的你還會給你賠償，除非是工廠無故開除你或公司讓你離開的其他違約的。所以單單看你說的字面上意思，真的是一個笑話！
當然了除非你跟公司有特殊關係或原因。
用戶3168004337658
自願離職沒有賠償。
合眾惠
這個要看你是什麼原因離開的了，如果你自願離開會沒有補償的，如果是公司原因讓你離開 這個會有補償，至於多少要看 勞動法和當地政策，
