浮生三忘
共喜你遇到這麼牛的老闆哦！！
重用你是你確實有個能力勝任他的要求，放心交給你的任務會完成很好，甚至超過他想的結果！！
人總會在成功榮耀面前會逐漸自我膨脹，就會自傲，蔑視同在工作的旁人不會自知，，英明的老闆關注你，適時打壓讓你不管什麼時候都能看清自已的狀態，做好更多的事！！值得深交的上下級關係，學會感恩與付出！！前途無量！！
希望能幫到你，每天快樂工作與人滆洽
裔仲YZ美食社區
現在的經濟是市場化，全球化，是高科技、快信息時代，企業竟爭非常的激烈，就象大浪淘沙，含泥和雜質多的最先被淘走，剩下的是精沙、石頭、金子。企業要發展，要做大做強，關鍵要有成熟的先進的科學技術。而這個科學技術就是人才，科學技術的竟爭，歸根結底是人才的竟爭。
你之所以被老闆重用，恭喜你，是因為你有一定的才華，有較突出的能力，一個企業老闆決不會重用無能之人。老闆一方面是想給你挑重擔，使你充分施展你的才華，為他的企業創造更多更好的經濟效益。老闆又打壓你，這也許是你的感受和認為，這也說明你在某些方面還達不到老闆的要求，還不能使老闆滿意。比如，你認為老闆重用你了，你就有點飄飄然，止高氣揚，目中無人，不把同事放在眼裡，專橫獨斷，或者過分張揚，甚搶老闆的風頭。或者你有功高蓋主之嫌。在那裡，不管你的能力有多強，你都不能替老闆做主，即使你做到副總經理的位置，這家企業說話算數的，最終決策的只有老闆一人。或者你的鋒芒太利，稜角太銳，老闆為了栽培你，故意打磨你稜角。俗話說，“玉不磨不成器”。
說老闆打壓，一是你的觀點，認識認為，感受。或者你確實存在某些不足，讓老闆不滿意，戓者你對老闆另外重用的人有所冒犯。總之，能得到老闆的重用就夠了，要好好珍惜。要團結好同事，搞好同事之間及各方面的關係。
李昌平8
重用你是因為你對公司畢竟還是有用的，適度重用你不讓你甩手就走，讓你知道嗯，公司還是離不開我，老闆又那麼重視我，我得好好幹，老闆的目的就達到了啊
壓著你，那肯定得壓啊，不然還能讓你權利比老闆還打最後把老闆架空了，他不得為你打工啊？我覺得在一個公司得低調，即使自己能力強，但是總有一天你擁有全部公司的能力全部員工把你捧上天，那麼老闆也會想方設法讓你狠狠的落下地，你交出權力的的同時就是你捲鋪蓋回家的時候了！這個這個是《都挺好》中柳青的意思！不過也確實很有道理，希望對你有幫助！
奕昕芯
被老闆重用只有一個理由，你切切實實的有能力有實力，能為老闆賺取很大的利益。被打壓只能有一個原因，為人處世情商欠缺，可能被圓滑的人穿小鞋，不管誰當老闆決斷都是從老闆主觀的角度做出的，而往往這種決斷會受到各種圓滑的非客觀事實影響。簡單的說出現這種情況，說明你做的符合老闆利益但不符合老闆感情。
80日記
這種情況，當是管理人員、機關人員、作業領班或小經理級別的，比如一般絕不是技術人員，也不是工人，經常受夾板罪還沒法證答。
古時候分析，老闆打壓的，多是屬於有大用處的，一定慎重不負重望，認真磨練自己，多讀點古今中外職場的書。多對脾性修養下功夫，因為就是對脾性沒有把握不放心。
花鳥魚蟲兒686
重用，因為你有才能。打壓，是讓你知道老闆還在讓你把老闆放心中，好好工作安分守己。
用戶8807063172777
那恭喜你遇到了一個精明的老闆，你可以從他身上學到很多東西。畢竟你的理想不可能打一輩子工吧！老闆重用你證明你在他心裡還是非常有能力的，打壓你是怕你翅膀硬了控制不了你。從另外一個角度來說他有可能是在培養你，時時鞭策你！
陳鋒看社會現象
充分信任和時刻敲打都是愛。
趙曙光教授
老闆喜歡有能力的員工為他效力。但又不希望員工能力超過自己，老闆不能改變高高在上的心態。
譚章英735
不讓你得意忘形，讓你更加努力工作
